Foglalkozik asztal forex szemében munkatársa - a világon a forex

Történetek a munkáját foglalkozó központok személyesen olvasni a sok már. Mindegyikük általában ugyanaz, és ezért már unalmassá. Egyszer voltam olyan szerencsés, hogy beszélgetni az egyik dealing center alkalmazottak, akik már visszavonult. Volt egy nagy beszélgetés. Ő megnyitja a munkáról foglalkozó központ. És azt kell mondanom, hogy ez az információ ismert, hogy néhány, bár, előretekintve, azt kell mondani, hogy ők a nagy érdeklődés. Ebben a cikkben, eszembe jutott a szavak az én barátom, és megmondja, ismét az ő szavai, arról, hogy a munka van elrendezve foglalkozó központ. Ez a megközelítés nem minden DC, de sok forex foglalkozó központok dolgozik ilyen program keretében olyan tulajdonságokkal.

Szinte minden foglalkozó központ két prominens: a titkár a kereskedelem központja, és foglalkozik központ igazgatója dolgozni az ügyfelekkel.

Customer Service Manager

Kezdjük egy leírást a funkciók a menedzser. Minden alkalommal, amikor a forex kereskedés központok jönnek kezdők, akik szeretnének kapni a képzés, az egész az első fokon a menedzser, hogy működjenek együtt az ügyfelek. Egyértelmű, hogy a menedzser legyen társaságkedvelő lógó nyelvvel, mert a fő feladat -, hogy meggyőzze az ügyfél, hogy meg kell képezni ebben kereskedelem központja, és ez a díj. A fizetett órák fog beszélni Támasz és ellenállás vonalak, sztochasztikus, az RSI és egyéb apróságok.

Egy fontos pont az elsődleges „kezelés” az ügyfél menedzser - semmi esetre sem megijeszteni őt. És, persze, senki nem először azt fogja mondani, hogy 98% -a kereskedők, akik fizettek képzés ugyanabban foglalkozó központ, öntött a betétek. Ez az egyik probléma - az ügyfélnek meg kell harapni. Menedzser állások foglalkozó központ nem olyan egyszerű. A megnyitón az ingyenes szemináriumokat meggyőzni az ügyfelet, hogy megjósolni az események fejlődését a devizapiacon - egy egyszerű gyakorlat, és csak első pillantásra úgy tűnhet, nagyon összetett. Ezért szigorú felügyelete alatt foglalkozó személyzet központ, és még egy ilyen csodálatos sikert egyszerűen foglalkozó központ is rendelkezésre áll. Általában a cél - bármilyen módon vezetni az ügyfél díjat fizessenek. És már vannak ígéretes, hogy a recept egy mágikus elixír.

Fizetési vezetők darabbért-bónusz. Ez a következőkből áll:

1. Fizetés. Általában a mércét. Nagy nem emelkedik, mert a menedzser lehet kezdeni, hogy lusta, és érzékelni ebből nem lesz, és valójában a munka foglalkozó központ - felelős foglalkozás
2. díj. Minden vásárló, aki azért jött, hogy a befizetett képzési szemináriumot, a menedzser kap egy bizonyos összeget. Ez általában helyes, mert az ember után erőlködés is: megmagyarázza, hogy mi a mozgóátlagok, Bollinger szalagok, stb Fáradt után. Valójában azonban a legfontosabb feladat ebben a szakaszban a feldolgozás az ügyfél -, hogy megmutassa neki, hogyan kell használni a terminál, jól, és persze mondani, hogy hol a pénzt, úgy, hogy Isten ments, nem zavaros, és nem azokat egy másik dealing center.
3. A bónusz eredményszemléletű. Minden munka adatai eredményszemléletű épült foglalkozó központ igazgatója. Pontosabban, a töltés adatok leginkább lakk. Ez a százalékos összeg, amellyel az ügyfél nyitott egy igazi kereskedelmi számla. Ez a százalékos arány függ a menedzser, hogy egyetértenek a főnök. Chief magát kap százaléka a teljes vagyon az összes kliens, hogy át a számlákat. Magától értetődik, hogy a fizetést a legfőbb jóval magasabb, mint a beosztottjai.

Associate kereskedelem központja - titkár

A feladatait a főtitkár foglalkozó központban elfog a potenciális ügyfeleket. Ez úgy történik, kimenő hívások emberek, akik az úgynevezett korábban érdeklődött a kereskedelem, hanem reagál az új bejövő hívásokat.

Prémium kapott és a titkár. De csak azoknak, akik nem csak jött kérni, és az emberek, akik elvesztették a szokás foglalkozó központ díjat. Ez a fő feltétele.

A titkár felelős a Appellre az emberek, akik már regisztráltam egy bevezető workshop. Az ilyen emberek emlékeztetnek a miniszter, hogy az esemény kerül megrendezésre. Főtitkára is kéri, és az emberek, akik már a bevezető szeminárium, és meghívja őket a díjat.

És most nézd meg, hogyan kell dolgozni forex kereskedés központok összesen profit

Tegyük fel, hogy minden kiderült. Az érdekelt személyek kereskedelmi Forex piacon, a titkár a „kampós” neki, és rábeszélte, hogy tanulmányozza a fizetett munkát. Egy ember ment el, és megnyitotta a kereskedési számla 10 $ 000. Ebben az esetben a menedzser kap százalékában az összeget. Ha ez mondjuk 3% (ez egy jó indikátor), a jövedelem összegét menedzser ebben az esetben lesz 300 $. És ugyanakkor, hogy a másik férfi kinyitotta a kereskedési számla összege $ 14 000. Ebben az esetben a menedzser kap egy további 420 $.

De ha valaki hirtelen szerencsém volt, és ő nyerte, például 3000 $, vagy ha az ügyfelek, akik nem szerencsés a kereskedelem, úgy döntöttünk, hogy vegye fel a maradványait a befizetés, akkor a menedzser a fizetés bónuszok kiszámítani. 3% 3000 $ lesz 90 $. Ha kivonjuk a pénzt a menedzser érkeztünk ($ 300 + $ 420 = $ 720), akkor kap $ 720 - $ 90 = $ 630.

By the way, talán felmerül a kérdés: mi van, ha az ügyfelek minden hónapban fel összesen $ 20 000, és vonja vissza 30.000 $? Ebben az esetben a különbség, persze, nem kell levonni a menedzser, de ő is, prémiumok nem lehet látni. És, persze, ő lesz a szidás a főnök, mert „rossz” tanított ügyfelek kereskedelemben. De az én barátom, ilyen esetekben töltött idő alatt nem volt foglalkozó központ.

Mivel biztos, barátom, minden forex foglalkozó központok alapozzák munkájukat egy ilyen tervet. Ezek a kis érdeke, hogy a szintű elméleti képzés. Ők csak az érdekli, az a tény, hogy már kifizette a pénzt, és nyissa meg a valós kereskedelmi számla. Nos, és persze, hogy érdekel, hogy te ezt a letétet a lehető leghamarabb létrejött. Vannak kivételek. A világ nem jó emberek nélkül. Vannak tanárok üzleti központok, akik valóban szeretnék tanítani a diákok valami hasznos, de a mechanizmus funkionirovaniya foglalkozó központok épített pontosan a vevő érdeke a mentesítés a befizetés. Tehát ott vagy jó mások számára, és ő semmit sem kapnak (bónuszok, prémiumok) vagy lehet rossz, de biztosított. Ez a valóság.