Gyűjtemény ügynökség „Phoenix” Tinkoff Bank, hogyan működik, valódi alkalmazottak és az adósok

Gyűjtemény iroda: mi ez?

Gyűjtemény ügynökségek - szervezetek, amelyek részt vesznek megszerzése a hitelfelvevő adósság. Szolgáltatás tározók olyan cégek, amelyek sok adósok, és így nem lehet kapni alapok önmagukban. A fő ügyfelei a gyűjtők pénzintézetek: bankok, az MPI (mikrofinanszírozási intézmények), a biztosítási és lízing cégek. Az általános szabály az, gyűjtők át az úgynevezett „probléma” adósság kap, hogy a nehéz és fáradságos. Ez magyarázza a magas aránya ügynökségek, néha eléri akár 80% -át az adósság összegét.

A gazdasági helyzet az utóbbi években súlyosbította a problémát a hátralék: az összeg a „probléma” adósság emelkedik, több hitelfelvevő nem volt hajlandó hitelek törlesztésére. Mindezek alapján úgy tűnik, a logikus megoldás a pénzügyi csoport „Tinkoff Credit Systems”, hogy hozzon létre saját gyűjtemény szervezet. Ez a megközelítés a költségmegtakarítás és közvetlen ellenőrzése alatt a munka eredményeit, hogy visszatérjen a lejárt kötelezettségek.

Célok, célkitűzések, jellemzők a gyűjtemény ügynökség

A célkitűzések a pénzügyi csoport „TAS” világos, és mielőtt az űrhajó „Phoenix”, hogy biztosítsa a visszatérítésre a lehető leggyorsabban. A cég próbál pénzt szerezni a hitelfelvevő önkéntes alapon, anélkül, hogy az ügyet a bíróságra. Ez az elv előnyös minden: és a gyűjtők és az adósok.

Közötti kapcsolatok Tinkoff Bank és űrhajók „Phoenix” szerződéses alapon: a banki átutalások ügyfél a szerződésben vállalt kötelezettségeknek a feladat. A jogot, hogy átutalt összegeket begyűjtési hivatal, és ez az ő neve kommunikál a bank az adósok.

A helyszín űrhajó „Phoenix” hitelfelvevők felkérik, hogy vegyenek részt a párbeszédben, és felajánl egy közös erőfeszítést, hogy megtalálja az optimális megoldást a kifizetések a kölcsön. Ez a megközelítés azt mutatja, a bank a gyűjtők, hiszen a munka adósok.

Ha a hitelfelvevő rejtőzik gyűjtők, nem válaszol a levelekre, illetve a hívások, a személyzet űrhajó „Phoenix” fizethet egy látogatás a lakóhely az adós. Mint már említettük, a közös érdeke, hogy a probléma megoldása a pretrial sorrendben, így a gyűjtők a bank megteszi a lépéseket a törvény által megengedett, hogy kapcsolatba léphessenek az adóssal.

Az ügyfelek a cég gyűjtők

Vélemények az űrhajó „Phoenix” különbözőek, ennek oka, hogy a természet a kötelezett és a jogosult kapcsolatok. Nem minden hitelfelvevő fogadja el a feltételeket a hitelszerződés kötelező, így a negatív felé gyűjtők.

Érdemes megjegyezni, hogy az összeg a tartozás, figyelembe véve a késedelem nő kamatok és büntetések, így a több pozitív visszajelzés a hitelfelvevők nem kell várni.

A kliensek száma, amelyek úgy vannak kialakítva, a megoldást a problémára, vegye figyelembe a pozitív aspektusait dolgozik az űrhajó „Phoenix”: a kompromisszumkészség, a hűség, ha átütemezése a tartozást.

Ezek az észrevételek megerősítik a helyzetben a bank és hivatal, amelynek célja a konstruktív együttműködés az ügyfelekkel. Ami a nem fizetés a bank jobban megéri felvenni, vagy csökkenteni a kamatot, de biztos, hogy kap pénzt.

Ez a megközelítés jellemző a gyűjtemény ügynökségek, amelyek leányvállalatai bankok.

De megjegyezzük, hogy a fő célja a gyűjtők megszerzése adósság. Ezért ennek hiányában az ügyfél a vágy, hogy megoldja a problémát, az ügyet lehet hivatkozni a bíróság.

A vállalat alkalmazottai

Vélemények a munka a Tinkoff Bank kollektor nehéz megtalálni: az emberek ezt a szakmát nem tetszik, hogy megosszák egymással tapasztalataikat. A kollektor fontos, hogy a stressz-rezisztens, társaságkedvelő, képes együttműködni a kifogások. Éppen ezek a kívánságok teljesülnek a jelöltek SC üresedés „Phoenix”.

Meg kell jegyezni, hogy mint Tinkoff Bank Collection Agency alapozza munkáját az otthoni irodában módot. Az űrhajó „Phoenix” lehet dolgozni otthonról, hívásokra az ügyfelek számára. Ez a munka teljes munkaidőben, de kiosztani az időt, és meg tudja tölteni a saját.

Az a néhány vélemény, amelyek az interneten, megjegyezte pozitív pillanatok:

• Egy jó rendszer a személyzet képzését;
• A jelenléte a alkalmazkodási időszak (Elhelyezés) kezdők;
• A formális munkaügyi kapcsolatok;
• Időben díjazás kifizetését a kártyát.

Ezek a tényezők a sok jelölt elegendő a döntés, hogy indul a karrier Tinkoff.

A munka a gyűjtők érzékelhető kétértelműen társadalomban. Szeretnénk emlékeztetni, hogy a jogviszonyok kell kétoldali. A hitelfelvevők és a hitelezők kötelesek eleget tenni kötelezettségeiknek, és akkor majd nem lesz esetek átadása adósság gyűjtők. De ha ez megtörténik, meg kell találni a jogi megoldást, amely megfelel a valamennyi fél érdekeit.