Hogyan át egy interjú az eladó
Milyen okok miatt választották dolgozni, mint egy eladó helyzetben egészen más lehet. Sok esetben az emberek bemegy eladások az ideiglenes jövedelem, vagy kezdeni a karrier. Azonban nem mindenki tudja, hogyan adja át egy interjú az eladónak. bizonyítva a munkáltató, hogy valóban lehet eladni valamit.
Mi sem egyszerűbb, mint eladni valamit, sokan azt hiszik ... és rosszul téved. A folyamat valóban hatékony értékesítés nagyon bonyolult, sok igényel tulajdonságok és képességek, és még van egy olyan eleme ékszer a fejében az ügyfelek. Ezért valójában kiderül, hogy a jól fizető pozíciót értékesítés nehéz megszerezni, és minden kísérlet, hogy megszünteti az interjú szakaszban.
Szóval hogyan az eladónak hogy a munkát?
A legtöbb felperesek, akik még soha nem dolgoztam értékesítési maguk által irányított tapasztalatok nem a legjobb képviselői az ágazat, és úgy vélik, hogy egy hatékony kereskedői - hiperaktív ügynök, aki folyamatosan kínál valamit, és azt mondja sokat. Az ilyen képviselet alapvetően nem igaz, és vezet a hiba a foglalkoztatásban.
Minden áruház saját követelményei személyes tulajdonságok a kérelmező. Jellegétől függően a termékek vagy szolgáltatások, amelyek valóban értékelik aktivitás és az energia (elektronikai üzletekben és háztartási gépek), és valahol szükség van nyugodt és egyenletes eladók (pl eladásra gázkészülékek). Vannak olyanok is, üzletek, ahol az élen a képességét, hogy nyereségesen bővíteni a termék (ékszer üzletek).
Ha pontosan tudja, hogy mit szeretne kapni a boltban, érdemes megvizsgálni az előre kiválasztott helyen, és megtanulják, hogyan kell viselkedni az eladók - azonnal rohan, hogy segítsen az ügyfél választása szerint akár a várakozás, amíg az ember maga a kapcsolatot velük. Ha megérti elvei viselkedését eladók az ügyfelekkel, akkor könnyen definiálható saját vonal magatartás az interjúban. Ha a boltban az eladók azonnal kínálnak a látogatók termékek - viselkednek energikusan és aktívan. Ha az eladók, hogy ügyfeleinek a lehetőséget, hogy válasszon a saját és arra vár, hogy kérjen tanácsot - azt mutatják, a munkáltató a nyugalom és az utasbiztonsági. Nem lenne egy plusz, ha megjelennek az interjút, mint a tudás az árak és a fejezetek kiválasztott üzlet.
Ha nem tervezi, hogy egy ügynök, és arra törekszenek, hogy a munka, mint egy pénztáros, mutatja magát egy tisztességes ember, aki egyértelműen és pontosan végezze el a feladatait.
Gyakran előfordul, hogy amikor munkaerőt értékesítők csoportos interjú, ahol a munkáltató interjút készít több versenyző. A kérdező ezután kiválasztja a legaktívabb és tetszett, így biztos, hogy részt vegyenek az összes megbeszélések kifejtsék véleményüket, és válaszoljon a kérdésekre.
Tudta, hogyan kell átadni egy interjú az eladónak. akkor jelentősen növeli az esélyét a kívánt feladatot.
jelölt interjú, a munkáltató, a kérdéseket, az eladó
