Hogyan javíts első rossz benyomást kollégák magáról

Ha nem tudta, hogy jó benyomást a főnök, vagy már sikerült elrontani az első napon a munka, meg kell véleményt alkothassanak maguknak újra.

Először próbálja megérteni, hogy mit csinálsz rosszul. Szerint Olga Shapovalenko, tréner-tanácsadó cég személyzeti Servise «csalódást menedzser és kollégái akár a személyes tulajdonságok és viselkedés, vagy rossz feladatainak ellátása.”

Már a kezdetektől fogva részrehajló hozzáállást személyt okozhat a megjelenését. Tehát, próbáljuk a szabályok betartását a társaság által elfogadott. Ha az első nap volt, farmerben és nézett ki, mint egy fekete bárány - ne essen pánikba, csak hogy a következtetéseket, és további ruha kell. Ha azonban a cég elfogadta a szabad stílusú ruha, ne álljon ellen a kollégák szigorú öltönyt.

A formáció a hírnevét hatással lehet, és az első késés. „A körülmények nagyon különböző, de ez nem szükséges az ajtót, hogy elmondja a főnök meg is ragadt a lift, vagy megszökött a szomszéd kutyát” - Natalia tanácsolja Brovchenko, HR igazgató rabota.ua portálon.

Okokból érdemes kiemelni csak akkor, ha kérdezni ezt. Ellenkező esetben, csak annyi, hogy bocsánatot kérjen. Javítandó szemében a dokumentációban, próbálja meg, hogy a jövőben a munka elején, és mire a főnök jön, hogy teljesen üzemkész állapotát.

A munkahelyen

Ha jött dolgozni, akkor azonnal összeveszett valakivel kollégáktól, majd kapcsolati kell menni először. Végtére is, a legvalószínűbb, a többi alkalmazott kerül az oldalán „öreg”. És eloltani a konfliktus, az érdekelt, először is, ez te vagy.

Ha nincs nyilvánvaló ok a tetőre beszakadt díjat - nem rohan reagálni élesen. Lehet, hogy csak ellenőrizni a stresszel szembeni ellenállást. Mindenesetre, maradjon nyugodt, és ne feledd, hogy nem lesz egy második esélyt, hogy az első jó benyomást.