Hogyan kell tartani a munka könyveket fórum vertikumában a takarítás

Egy nagyon nagy mennyiségű időt töltök a tisztázása, hogy az összes tűzálló biztonságos állított drága, és szükségtelen a törvény alatt.
Az alábbiakban egy példát a jog, vörös egyetlen ki az igazság!

Tartása munkaerő könyvek és írószer

Felelősség munkájának szervezésében fenntartása, tartás, a számviteli és a kibocsátó munkaerő könyvek és lapkák nekik a munkáltató felelőssége az (n. 45 munka könyvek felvétele és tárolása a szabályzat). Ez azt jelenti, hogy a cég vezetője, nem jelöl felelős személyeket karbantartási és tárolási munka könyveket, vagy nem teremtik meg a szükséges feltételeket biztosítani a biztonságot, személyesen köteles a munkavállaló számára a veszteség vagy kár, hogy a dokumentumot.
Célszerű, hogy helyezze a felelősséget a szabályok betartásának számviteli személyzet élén személyi szolgáltatások (személyzeti osztály). Az ilyen adó fix az ő munkaköri leírás vagy kikötött egy külön rendelésre.
Szakemberre kell biztosítani a biztonságos és biztosított tárolására munka könyv és formanyomtatványokat. Ugyanezt kell tartani a biztonságos és főkönyvi munkaerő-áramlás a könyvek, valamint a személyes kártyák alkalmazottak, amelyben az összes duplikált bejegyzéseket a foglalkoztatási nyilvántartást.
A munkáltató felelős nemcsak a testi épségét munkaerő könyveket, hanem a munkavállalók védelmének a személyes adatok (Sec. 14. Mt.). Amennyiben nem tesz eleget a követelményeknek a személyes adatok védelmére vonatkozó vezethet nemcsak közigazgatási, hanem büntetőjogi felelősség - egészen letartóztatását, hat hónapig cikkelye szerint. 137 Btk.
Munkaügyi nyilvántartások, és megismételték a nem dolgozók kaptak végkielégítést, vagy abban az esetben tagjának halála az ő közvetlen családja, tartják a személyi iroda a cég két évig, eltekintve a többi munka könyveket. Ezt az időszakot követően, gazdátlan munkaügyi nyilvántartások archiválják a szervezet 50 éve, majd meg kell semmisíteni (n. 43 munka könyvek felvétele és tárolása a szabályzat).
Megjegyzés: nem tesz eleget az elvégzésének sorrendje munkaerő könyvek vezet megsértése munkaügyi és munkavédelmi jogszabályok szerint Art. 5.27 Az igazgatási kódex. Így a hivatalnokok a cég is szembe bírságot az összeg 5-50 alkalommal a minimálbér, és a cég - a bírság 300-500 alkalommal a minimálbér vagy a közigazgatási felfüggesztését aktivitás akár 90 napig.

Összesen kiderül, hogy mindenki kezd helyére hmmm fogalmak.
Valójában biztonságos - ez egy másik kérdés, mint tűzálló széf.

Tehát úgy néz ki, a biztonságos

vagy ehhez hasonló

Tűzálló széf néz ki:

Remélhetőleg most már könnyebb lesz vitatkozni a személyzeti osztály

_________________
„Tanulj a hibákat mások - akkor pontosan tudja, hogyan lehet őket.”