Hogyan készüljünk fel egy állásinterjúra

Az interjú talán a legizgalmasabb része a foglalkoztatási folyamat, mert ettől kezdve attól függ, hogy a munkát. Ezért fontos, hogy tudja, hogyan kell felkészülni egy interjúra. Ha a készítmény nem elég figyelni, akkor a valószínűsége kínos az interjú megsokszorozódott.

Mit kell tudni az interjú során?

Tehát, ha felkérik, hogy a munkáltató egy állásinterjúra, hogyan kell felkészülni rá?

1. Kezdés készül egy állásinterjún azáltal, hogy egy kis történetet magáról. A legtöbb interjú (akár tart egy állásközvetítő vagy felettesének) kezdődik a mondat a kérelmező bemutatkozni. Ha a jelölt nem áll készen egy ilyen kérdés, a történet kiderül következetlen, összefüggéstelen beszéd, és a megjelenés - homályos. Gyakran előfordul, hogy beszél magáról, az emberek nagyobb figyelmet fordítanak a hobbijáról, milyen szakmai tulajdonságait. Munkáltató érdeklik, mint a potenciális munkavállaló, így a hobby kell említeni futólag, és az oktatás, tapasztalat és készségek fedezése.
2. Felkészülés az interjúra egy munkáltató tartalmaznia kell a keresett információt olyan vállalat, amelyben azt tervezi, hogy működik. Persze, az elején az interjú kap általános információkat a cég, de kívánatos, hogy van kiegészítő ismeretekkel. Ezek hasznosak lehetnek megválaszolása további kérdéseket a munkáltató. jelöltek gyakran kínálnak beszélni tetteikért egy adott helyzetben anélkül, hogy tudnánk a pontos részletek a cég, ez problémás lenne.
3. Mi mást kell figyelembe venni felkészülés az állásinterjúra? A saját stílusát kifejezni magát - egy halk hang, elkent beszéd, és a vágy, hogy vizsgálja meg okosabb, mint mások játszhat veled egy rosszindulatú vicc. A statisztikák szerint a jelöltek valószínűleg meg kell tagadni a fenti okok miatt, és nem a szakértelem hiánya.
4. Hogyan készüljünk fel egy állásinterjúra angolul? Elvileg itt megtalálja mindegy - egy történetet magáról, kényelmetlen kérdéseket, esetleg tesztek - angol természetesen. Ezért ne essen pánikba különösen érdemes, tudod jól angolul, és ne felejtsük el, hogy a kapott oktatás beszélni kell a múlt, hanem egy udvarias kérdést HR-menedzser, „Hogy van (Hogy vagy ma)?» Azt kell mondanom, hogy minden rendben van, és köszönöm közvetítője (jól vagyok, köszönöm).

Mit kell, hogy készen áll az interjú?

Munkát - nem könnyű feladat, függetlenül attól, hogy ez az első munkahely, vagy ha már tapasztalt szakember, minden esetben, ez a folyamat mindig kapcsolódik egy egész listát a kérdést - hogyan kell csinálni rendesen, hogy mi legyen az első akció, hol és hogyan kell küldeni egy újra.

Lesz egyre inkább úgy érzik, hogy ült egy helyen, és itt az ideje változtatni valamit? Lehet, hogy ez így van, és meg kell gondolni egy új munkát. Annak érdekében, hogy a helyes döntést, elemezni kell, és ennek az oka a vágy.

Most egyre több munkaközvetítő ügynökségek, amelyek segítenek az álláskeresők megtalálják az új (vagy első) munkahely. Ezek azonban nem mindegy, és gyakran részt vesz a nagyon különböző irányokba. Ezért fontos, hogy megértsük, amit a hivatal jobban fordulni, és mit kell keresni, ha a szerződés aláírása vele.

A válság alatt egyre többen tapasztalják a munkahely elvesztése és a komplexitás a keresést, majd az új, amely mellé a különféle negatív következményeket. De ne add fel, és a kétségbeesés, a munkanélküliség - nem a vége a karrier, de csak átmeneti nehézségeket.