Hogyan lehet visszaállítani az elveszett vagy sérült munka könyv


A baj, mint tudjuk, senki sem immunis. Még a legfigyelmesebb állampolgár válhat áldozatává egy zsebtolvaj, a tolvaj, aki együtt az összes pénzt és még lopni a dokumentumokat. Hiányzó vagy sérült foglalkoztatási rekord - egy kellemetlen helyzet, mert anélkül, hogy a szolgálati idő és a kívánt feladat nem az, hogy rendezze, és nyugdíjra. Ezért meg kell tudni, hogyan kell visszaállítani a munka könyv, amely elveszett vagy megsérült.
Teljes gyógyulás program dokumentum

- Meg kell hivatkozni a korábbi munkáltató. De mi tekinthető a jelenlegi feladatot? Ha a veszteség a dokumentumot, mielőtt a munkavállaló már sikerült szerződést kötni az új munkáltató, akkor ez az a hely, és figyelembe kell venni az utolsó. És ha a munkavállaló már munkanélküli ebben az időszakban, azt kell alkalmazni az utolsó helyre a szolgáltatás. Van írva, hogy a fejét a megfelelő alkalmazás az előírt formában.
- Gyűjtemény dokumentumokat. Annak igazolására, az igazi élmény, a munkavállalónak kell bizonyítania. Meg kell csak eredetit. Ezek közé tartoznak:
- megbízásokat kinevezés>
- munkaszerződések>
- hivatalos nyilatkozatok kérdésében a fizetések>
- információt a tapasztalat a biztosított személy a Nyugdíjbiztosítási Alap (Form SZV-K)>
- kivonatot a biztosítási véve az állampolgár Magyarország Nyugdíjpénztár (Form DSS-5).
Megjegyezzük, hogy a hossza könyvek példányban illeszkedik, mint a teljes évek számát nélkül felvilágosítást az elfoglalt korai üzenetét.
- Ismétlődő. Legkésőbb 2 hét napjától a kérelem benyújtásának a munkavállaló, a munkáltató köteles adni neki egy díszített minden a szabályok ismétlődő munkát. Van információkat kell tartalmaznia a teljes szolgálati idő előtt üzembe helyezését az utolsó munkáltató.
A munkafüzet elrontott
De ha az egyik vagy másik ok miatt megrongálódott korábbi munkahelyek - hogyan lehet visszaállítani a dokumentumot? A törvény szerint a munkavállalónak joga van követelni, hogy a fejét a kibocsátás neki egy példányban dokumentumot.
Ebben az esetben, egy példányban a sérült munka minden bejegyzés át. De ez a feltétellel, hogy azok olvasható. És ha valami nem olvasható, a tények élettartamuk meg kell erősíteni. a vonatkozó megjegyzés „kiadott egy példányban” A korrupt dokumentum az első lapon. Azt is jelzi, a sorozat és a telefonszámot.
Work-book elveszett munkáltató
Vannak olyan esetek, amikor egy munkavállaló elveszíti munkáját könyv maga munkáltató. Ez annak köszönhető, hogy vagy vészhelyzet vagy gondatlanság. Az első esetben a bizottság ülését, amely számos képviselői végrehajtó hatóságok, a munkáltatók és a szakszervezetek. Ez a bizottság egy olyan jogi aktus, amely meghatározza azokat az időszakokat és időpontot foglalkoztatás, pozíció és a teljes hossza a munkavállaló.
Ezután a munkavállaló kap egy modern munkaerő-könyv másolatát. De itt is, mint az előző esetben, akkor meg kell adnia okirati bizonyítékokat. Bizonyítékaként a tanú lehet használni.
De ha a munkáltató azt állítja, hogy csak elveszett a dokumentumot, és a helyreállítás foglalkoztatási rekord egyszerűen nem lehetséges, a munkavállaló is bíróság elé megsértése munkaügyi törvényeket. Az ilyen gondatlanság manager fizethet jelentős bírságot. Ebben az esetben célszerű alkalmazni, de nem csak a munkaügyi ellenőrzés, hanem a kerületi ügyészség. Sajnos, még így nem elkerülni a hosszú folyamat, a regisztráció, a duplikált.
Recovery időt a felszámolt szervezet
Vannak olyan esetek, amikor úgy tűnik, hogy a tapasztalatok megerősítik sehol - a cég már nem létezik. Ha volt ilyen helyzetben, meg kell küldeni a levéltári intézmény kérésére. Itt van, hogy tartani az összes dokumentációt a felszámolt szervezetek. Ha van információ a munkavállaló, aki hamarosan bizonyítványt állított ki szakmai tapasztalat a cég. Ha a kért információkat az archívumban nincs jelen, azt kell alkalmazni a bíróság:
- A kérelem benyújtásakor létrehozni azt a tényt, a munka a szervezetben.
- Szükséges a vallomása legalább két tanú, akik megerősítik azt a tényt, dolgozik a felszámolt cég.
De mielőtt elküldené a követelés meg kell győződnie arról, hogy a vállalat valóban megszűnt, de nem történt meg, például, összevonni vagy nevezze át. Ebben az esetben állítsa vissza a munkaerő lehet, és anélkül, hogy bírósághoz.
Annak elkerülése érdekében, hosszú felépülési folyamat fárasztó munka könyv, legyen figyelmes, hogy a dokumentumot. Ugyancsak nem fáj, hogy az összes foglalkoztatási megállapodások a munkaadó illetménykimutatásai többi segítséget. Így tudjuk elkerülni a papírmunkát, és megtalálja a tanúk a jövőben.