Hogyan tegyük egy alárendelt helyen, 7 okos szóval, a világ a nők
Nincs kétségem afelől, hogy te vagy a főnök, nagybetűvel. De az alárendeltjei, hogy úgy mondjam, kiszállt a kezét. A hívószavak őket a helyükre.
Hűségesen parancsokat osztogat, és szimpatikus volt, hogy a nehézségeket az alkalmazottak, akkor elrontotta őket egy kicsit.
Néhány beosztottak engedik magukat beszélni hangosan a jelenlétében; Más késői (korai hagyja) a munkából értesítés nélkül.
Elveszíti a stílusa, de tele van gyors felzárkózás a szülő szervezet.
Ahhoz, hogy egy alárendelt helyzetben, az isten szerelmére, ne megalázzák.
Annak érdekében, hogy a 7. hívószavak, amely már többször tesztelték az időben.
A legjobb megoldás az, hogy kinyilvánítják elégedetlenség egy privát beszélgetést.
* Összezavarodtam által a rendszeres elkésik a munkából. Holnaptól én kezdődik, hogy büntessék azokat, akik figyelmen kívül hagyják a rendelkezésemre.
* Hope Semyonovna, könyörgöm, ne DALLY a dohányzó munka. Ehhez van egy ebédszünetet.
* Olga A., te nem az én helyemben. Ezért ne felejtsük el, hogy nem te vagy az egyetlen szolga, hogy hallgatólagosan elvégzéséhez szükséges az utasításaimat.
* Zinaida little érdekes számomra valamilyen okból megszökött. Azt akarom tudni, hogy pontosan mit tettél, hogy ez ne történhessen meg.
* Natalia Genrichovna talán fáradt, kedvesem? Tedd magad az én helyembe. Miért kell, hogy mit lehet megbocsátani? Ha úgy találja, hogy kemény, teszi fel a kérdést az Ön átutalással lazább helyzetbe.
* Értsd meg, kérlek, fontos értéket. Mint a főnök, nem vagyok híve a hirtelen elbocsátások. De ha a fegyelem a csapaton belül, és továbbra is sántít, azt fokozatosan megszabadulni az ilyen személyzet.
Most már tudja, hogyan kell bevezetni biztonsági övet nem alárendelt buzz szó.
Azt állítjuk elő N- Edwin Vostryakovsky.