Hogyan történik az új formája az RSV-1 a mintával, hogy töltse ki és űrlapok letöltése

Példa töltés RDS-1
Tekintsük 1-RSV töltés konkrét példa. Fedőlap, szakaszok 1, 2,1 - köteles minden adófizető, beleértve nem végző aktivitást. Ha a kifizetéseket az alkalmazottaknak hozzá kell adni az egyes információkat mindegyik: 6. rész és 2.5.1.
Subsections 2.2, 2.3, 2.4, a 3, 5 - megtöltjük csak a biztosítók által csökkentett arányú (58. cikk №212-FZ). 4. szakasz - jelenlétében túlfizetés vagy Alulfizetés; Ez jelenti az összeg elosztása történt a beszámolási időszakban. Sorszámozott oldalt lepecsételt befejezése után a teljes űrlapot.
Egyéni vállalkozó boltja autóalkatrészek és egyéb autós kiegészítők: NACE - 50.30.1. Labor megállapodtak, hogy 4 fő. A 2. negyedévben fizettek fizetést - 258 000 rubelt. USN alkalmazzák. előnyök nem állnak rendelkezésre, a járulékot nem általános mértéke: FIU - 22%, HIF - 5,1%. megbízó tarifakóddal - 52 kódja biztosítottak - HP (alkalmazott).
címoldal
Indicator „kiigazítás” átkeresztelték „tisztázása”. A mező „oka pontosítás” bélyegzett kód - Ha megváltoztatja az összeget:
- megfizetése OPS - 1;
- kiszámítása OPS - 2;
- kiszámításakor CHI - 3 (más mutatók nem változik az információ PU).
Változtassa meg a nevét gróf 6,7 (hivatkozás a 30. cikk, a 400. számú-FZ). Korábban a sorban 120 tükröződik hozzájárulások emellett terheli az ellenőrzések eredményeit. Most: bármilyen mennyiségű elosztás korábbi időszakok elejétől az év, beleértve túlfizetés.
Megjegyzés: A kijelző t. 4, soros 100 nem lehet kevesebb, mint 0. Ha a korábbi jelentés szükségtelenül járulékot fizetett nyugdíjbiztosítási, az ábrán adjuk a col.3, csökkentve annak értékét (1. ábra).

Összeg grafikon 4,5,6 fenti 2.1 legyen egyenlő a végső értéke alszakasz 2.5.1 (2. ábra).

A fenti 2.1 vonal eltávolítjuk, amely bemutatja a felhalmozott járulékok kötelező egészségbiztosítás határérték feletti érték a felső határ számukra most hiányzik. Új jelző (215. oldal): Az emberek száma szerepel a számítási alap az egészségügyi biztosítás.
Táblázatok 2.2 és 2.3 tartalmazza a számítási biztosítási díjak OPS további díjakat a munkavállalók veszélyes és egészségtelen körülmények között. Alszakasz 2.4 tölti ki az eredményeket a valós értékelés vagy értékelését munkahelyeken.
- 3.1 - szervezetek razvivayuschihIT technológia (6. pont);
- 3.2 - foglalkoztató munkáltatók STS OKVEhD (8. igénypont);
- 3.3 - NCO bizonyos tevékenységeket (11. tétel).
Ő töltötte jelenlétében újraszámítása az előző időszakban, a megfelelő kódot eredményei szerint:
- íróasztal audit;
- szántóföldi ellenőrzést;
- self-eredményszemléletű;
- változást mutató nem beismerni hibáit.
Beállítás az elmúlt időre van szükség, több okból: a hosszú távú betegállomány, utazás, ellenőrizze. A példakénti értékelni további 440 rubelt, amelyek tükröződnek ebben a szakaszban, és növeli az értékét a vonalak 120 és 130 fenti 2.1 (3. ábra).

Figyeljen! Egyidejűleg a 4. szakasz kell tölteni a megfelelő al-szakaszok: 2.5.2, 6.6 - egy adott munkavállaló és létrehozott egy formája korrekciós számomra időszakban (p 4,5,12,14 töltött minta.).
Ő tele van csak azokat, akik együttműködnek hallgató egység tartalmazza a nemzeti vagy regionális nyilvántartások.
A 4. ábra az oldalt egyedi információt Solovieva. Felhívjuk figyelmét, hogy ebben az esetben kell kitölteni alfejezet 6.6 - maradt az eredeti formájában. A korrekció - a paraméterek módosítására és típusa; regisztrációs szám nincs kitöltve, ha ugyanaz marad.

Megsértéséért felelős
Szankciók által létrehozott két törvény:
- kapcsolatban az időzítés kiszámítása és díjfizetés (46. cikk № 212-FL);
- A pontatlanság késedelmes adatok PU (17. cikk száma 27-FZ).
- Először is biztosítja szankciókat csak abban az esetben, ha nem nyújt be jelentést az előírt időszakon belül: büntetéseket - 5% -ának értékelte az elmúlt három hónapban a jelentési időszak minden hónap (beleértve a részmunkaidős), kezdve a 16. napon (21 - az elektronikus dokumentumok). Az összeg nem lehet kevesebb, mint 1000 rubelt, és több, mint 30%.
Ami a többi intézkedést közlés IC telepített: egy finom összegének 5% a megsértése, a határidők vagy benyújtásának hiányos (pontatlan) információkat. Ebben az esetben a bírságot kell kiszámítani csak a befizetett összeg az alkalmazottak, amely bemutatta téves információkat. Ez elkerülhető, ha a korrekciókat 2 héten belül.
Előfordulás egy tévhit, hogy a büntetést, mert sérti a kifejezéseket kell gyűjteni, ha a hátralék kifizetésére. Tény, hogy ez a független szabálysértésekről, és ennek megfelelően nem zárja ki az egyidejű alkalmazását.