Hogyan válhat egy biztonsági tiszt

Hogyan juthat el a munkát a biztonsági szolgálat?

Ez a kérdés mindig is zavarta a fiúk és lányok, hogy olvassa el a „kém” regényt. Ez és egyéb kérdések levelező «Sztavropol igazság” megfelel a fejét a személyi Szövetségi Biztonsági Szolgálat a Sztavropol régió Magyarország ezredes Igor Kolosov.

- Igor, ez nem titok, hogy szolgálja a bűnüldöző szervek mindig is tekintélyes. És mi a helyzet ma?

- Ami a presztízs vagy presztízse a szolgáltatás, így fogok válaszolni. Mi - a köztisztviselők. Amikor az állam erős, akkor minden közszolgálati presztízsét. A korábbi években, amikor mi kell vallanunk, drasztikus változások érintették az állam alapjait, sokan azt gondolják, arról, hogy szentelje magát a közszolgálatban. Most a helyzet változóban van, és véleményem szerint nagyon gyorsan. Meg kell erősíteni az állami hierarchiában. Ismét volt egy megfelelő számú ember hajlandó dolgozni a biztonsági szolgálat. Örülünk erről. Itt van miért. Most kiválaszthatja a legjobb. Zsúfoltság személyzet, azaz a betöltetlen álláshelyek száma, most már közel öt százaléka. Ez jóval kevesebb, mint Magyarországon. És ez annak ellenére, hogy az üzemi körülményeket a Sztavropol régió határos Csecsenföldön, sokkal bonyolultabb, mint a többi régióban. Ha összehasonlítjuk a jelenlegi helyzet, mi volt az a két vagy három évvel ezelőtt, hogy kétségtelenül javult. Ha tehát azt mondjuk, mint egy nagyon fájdalmas folyamat - a kiáramlott szakképzett személyzet és a nagy számú fiatal munkavállalók, de most már fut, akkor már hatékonynak bizonyult a gyakorlati kérdésekben, beleértve a határ menti területeken a régió, és a Csecsen Köztársaságban. mentori eljáró intézmény minden ezekben az években is jó eredményeket ad. Akár tetszik, akár nem, és a tapasztalat az idősebbek - valamit a gyakorlati munka szükséges.

- Megéri tenni az összes azok számára, akik dolgozni a minisztérium az FSB a Sztavropol Terület?

- Meg kell. És most már elérte azt a szintet, hogy képes elvégezni a jelöltek kiválasztását. Ők, az úton, két vagy három minden üléshez. De, hangsúlyozom, a vágy, hogy a munkát a biztonsági szolgálat egy kicsit, bár ez egy hatalmas plusz. Nem titok, hogy a pre-szolgáltatás és ellenőrizzük a életrajzát a jelöltek és az egészséget. És ez történik egy nagyon komoly szinten. Például az orvosi egység van berendezések, amely lehetővé teszi, hogy meghatározza, hogy a jelölt használta a szert legalább egyszer az életben ....

Plusz, a pszicho-fiziológiai vizsgálatok. Ebben az évben például a vizsgálatok eredményeit, azt nem volt hajlandó foglalkoztató néhány tucat ember. Néhány megpróbálta elrejteni azt a tényt, hogy a kábítószer-használat, bűnügyi nyilvántartás, míg mások egyéb rendellenességek, beleértve a pszichológiai szempontból. Ilyen szigor elég indokolt. Szélsőséges helyzetben, munkatársaink nem kell, nem lehet hiba - túl magas árat keret hiba történt, ezért sok múlik rajta. És egyszerűen nem lehet összekapcsolni a jövőbeli terveit az ilyen embereket. Nem engedhetjük meg, hogy jöjjön hozzánk az emberek egy büntetett előéletű. Az ilyen próbálkozások voltak. A lehető legalaposabban segít elvégzi a kiválasztást és a saját biztonsági részleget. „Farkasember” is itt jelennek meg. Részei vagyunk a társadalom, és kap a beteg ugyanaz a betegség, mint az egész társadalom számára.

- Igor, tisztek mindig sokkal hagyományaikat. Beszélhetünk a hagyományokat a tisztikar, a KGB?

- Persze, hogy lehetséges és szükséges. Ne gondold, hogy a banalitás, de a tiszt hagyomány - amely alapszabálya, amely meghatározza az egész fegyelmi gyakorlat.

- Milyen unalmas, minden életet élni a szokás ...

- És ezzel semmi baj. A nagyobb teljesítmény osztály. De a fegyelem - ez nem hülyeség benyújtását fiatalabb idősek. Nem fizet a figyelmet arra, hogy egy ilyen látszólag egyenes erő és ügynökségek, ügyészek, rendőrök, az FSB, van egy nagyon demokratikus formában, egy kolléga? Ez lehetővé teszi azt, hogy figyelembe veszi az összes foglalkoztatott. Érvényes a számunkra, és a tiszti klubban. Ez a fajta társadalmi döntőbíró, amely segít megoldani sok problémát csak nincs jogszabály, sem fegyelmi szankciókat. A tanács veteránok munkavállalók az állami biztonság, amely már tartalmazza, és a határőrség, visszatért irodánkat! Alexei Fedorovich Nagaynikov, Aleksandr Mihaylovich Ganzha, Petr Fedorovich Hodus, Valeriy Aleksandrovich Ogarkov, Sergey Matveevich Sotnikov sok más előadások és az olvasás, és csakúgy, mint a fiatal alkalmazottak eleget, megosszák tapasztalataikat.

- De mondd, mit lehet tanulni egy veterán, még ragyogó zenekar, aki megkapta a hatvanas évek elején, a jelenlegi biztonsági tiszt, aki a „te” nem csak a számítógép, hanem más high-tech?

- És különben is, mit kér - a hagyományokat a tisztikar: attitűd felé a személyzet. Elhivatottság a szakma, a munka nem a félelem, hanem ki a lelkiismeret. Aki elmegy dolgozni nekünk, meg kell értenie, hogy nem egy-két nap. És ez a munka nagyon nehéz és veszélyes. Nem sokan képesek elviselni. Nem csoda, hogy az állam díjat ebben az évben egyedül nyerte 38 munkatársaink, további 45 ösztönzik arra, hogy magyar rendező az FSB.

Hibát talált? Válassza ki és nyomja meg a Ctrl + Enter