Hogyan véd durvaság Chief (archív privát klub Aleksa Ekslera)

Csoport: Tag
Hozzászólások: 17
él:
Magyarország, Nyugat-Szibéria

Helló Szükség van, hogy konzultáljon a fórum résztvevői.
Dolgoztam a titkára az önkormányzati létesítményben körülbelül egy év. A fizetés kicsi, sok felelősség, de boldog voltam mindennel eddig.
Szeretem a személyzet funkció különösen - ez az, amit szeretnék csinálni a jövőben.
Az összes alkalmazott kapcsolatok normális.

Az egyetlen probléma - a főnök, a rendező az intézmény. Kinevezett 2 évvel ezelőtt, a filológus képzési (# 33;), 45 éves.
Tehát, ez nem is közel a fejét. Nem tudja, hogyan kell kezelni az embereket, terjesztése feladatokat, bízzák, szervezni folyamatokat.
És azt mondják, hogy nem alkalmas a helyzet. Csak véletlen az emberek.
Ezen kívül még paranoid, nem hallgat, és nem hisz senkinek. Kezeli az elvet, hogy valaki szerencsés, hogy, és menni.
Myagkoharakternogo találni egy másik alkalmazottja, és elárasztja a munkája egyáltalán nem a munka. Majd visszaélés igényel jelentési és közvetlen munkavállalói feladatokat.
Eleinte megpróbáltam elmagyarázni, hogy ez lehetetlen, így finoman azt sugallja, hogy mit tanítottak a középiskolában (jól van, a közigazgatás alapjait ...).
Aztán láttam - csak nem látni semmit.

Az elmúlt hat hónapban vált egy pszichopata érzelmi, szemtelen, kezeli az összes beosztottak teljesen durva
(Kivéve azokat, akik a „tető” a legmagasabb szinten), nem volt feudális egészségtelen szokások.
És én állandóan durva, csorbította a személyes és a nyaralás ideje. Hirtelen úgy döntött, hogy szeretem a szemetet is, ahol akkor öntsük ki a felgyülemlett szar tépni feldühített.
Azonban lényegében panaszkodnak nekem nem. Azt hűségesen feladataikat, mert szeretem a munkám.
A szemét rólam mindenféle csúnya dolgokat minden egy sorban. A férfi beszélt, hogy mindenki a csapatban, civakodó elszabadult.
Provokáló, hogy botrányok. Előfordul, hogy a tárgyak, vele kiabálni, ahogy volt rám.
Mert fáj, ha dolgozik egy fillért sem, akkor tegye a lélek, és törölje a lábát neked.
Sok jó munkások, akik ténylegesen tett valamit, nyugodtan fuss el, a válság ellenére.

Sok receptek, hogyan kell viselkedni a konfliktushelyzetekben a hatóságokkal. És mondja meg, kérem, van-e jogi, jogi karok?
Például, ez az egyik dolog -, hogy azt mondják: „nincs joga kiabálni velem”, és egy másik dolog - bármely cikket a törvény nincs joga, és mit kap erre.
A munkaszerződés, hóbort - valamit az emberi méltóság a munkás.
Hogyan véd durvaság főnök?
És ha én egy okozni jelentős kárt az legálisan (azzal a lehetőséggel elmozdulása irodáját a jövőben)?
A kollektív panasz nem valószínű, hogy sikeres legyen, amíg az összes többi szenvedő neki, mert kommunikálni vele háromszor kisebb, mint szükséges nekem.

Csoport: Tag +
Hozzászólások: 14.301
él:
Magyarország, Budapest

Aenima írta. És ha én egy okozni jelentős kárt az legálisan (azzal a lehetőséggel elmozdulása irodáját a jövőben)?

Én nem számítanék.

Aenima írta. Eleinte megpróbáltam elmagyarázni, hogy ez lehetetlen, így finoman azt sugallja, hogy mit tanítottak a középiskolában (jól van, a közigazgatás alapjait ...).

Csoport: Tag +
Hozzászólások: 39.651
él:
Magyarországon állandó a csoda

Aenima írta. Előfordul, hogy a tárgyak, vele kiabálni, ahogy volt rám.

Hmm. Valahogy nem tudom elképzelni, hogy a miniszter ordított főnöke, és ugyanakkor továbbra is működik.

Megyek só # 33; Ön közreműködésével. Mögé # 33;

Csoport: Tag +
Hozzászólások: 24.714
él:
Magyarország, Budapest

Aenima írta.
Dolgoztam a titkára az önkormányzati létesítményben körülbelül egy év. A fizetés kicsi, sok felelősséget.
Szeretem a személyzet funkció különösen - ez az, amit szeretnék csinálni a jövőben.

Azt hűségesen feladataikat, mert szeretem a munkám.

És mi akadályozza, hogy más munkát keresni?

De látom jól # 33;

Csoport: Tag +
Hozzászólások: 3003
él:
Magyarország, Budapest

A tapasztalat azt mutatja, hogy a barátok ilyen főnökök kell hagynia a szolga. A második fejlesztés - szakszervezet a munkavállalók és a túra a magasabb hatóságok (meg kell dolgozni ez volt).

Csoport: Tag
Hozzászólások: 17
él:
Magyarország, Nyugat-Szibéria

Már az elején Munkám történt, hogy okozott nekem, hogy őt és konzultáljanak személyi kérdésekben.

Megengedem magamnak, hogy kiabálni válaszul csak a saját védelmében, amikor a támadások őszinték ok nélkül egyáltalán. Például, ha nem tettem valamit, hogy az irodai köteles a másik alkalmazottja.

Most más munkahelyet keres. De van egy rossz munkaerő-piaci és a munkáltatók adni a tapasztalat 3 év (személyzetis), és 1 év (más egyházi pozíciók).

Csoport: Tag +
Hozzászólások: 31.402
él:
Franciaország, balra Párizs

Ha van egy jó jövő bérleti menedzser - neki egy új munkát nagyobb áram és szervezi ki kérelmét. Csak menj növekvő öröm.
És akkor veszi át a helyét itt

Csoport: Tag +
Hozzászólások: 39.651
él:
Magyarországon állandó a csoda

Aenima írta. Megengedem magamnak, hogy kiabálni válaszul csak a saját védelmében, amikor a támadások őszinték ok nélkül egyáltalán. Például, ha nem tettem valamit, hogy az irodai köteles a másik alkalmazottja.

Nem kell a jogot, hogy kiabálni munka - akár a fej vagy más munkavállalóknak. Ezekben az esetekben, akkor lehetővé kell tenni egy nyugodt hangon azt mondani, hogy a munkaköri leírás nem vagyunk kötelesek megtenni. Lehetetlen nyugodtan beszélni - írja a jegyzeteket és magyarázó.

Aenima írta. Szeretem a személyzet funkció különösen - ez az, amit szeretnék csinálni a jövőben.

Aenima írta. Már az elején Munkám történt, hogy okozott nekem, hogy őt és konzultáljanak személyi kérdésekben.

Nos, akkor valószínűleg már többször mondtam főnöke az ő vágya, hogy foglalkozni személyi kérdésekben. Különösen, ahogy tetszik. Mi a probléma?

Csoport: Tag +
Hozzászólások: 31.402
él:
Franciaország, balra Párizs

Sajnáljuk, de te egy kicsit naiv. A TC sehol sem írta ki a határait durvaság-nehamstva. Minden személyes érzelmek és a kapcsolatok.
Munka konfliktusok esetén még valahogy lehet kezelni előírások, feladatmegosztás, és kérdéseit növekedése hangok - ez a másik terület. Közigazgatásilag nem megoldott.
Gondolod ez? Érkezik a fellebbezési bizottság Moszkvából, a fő oka a szőnyegre, és azt mondja: „Mit kiabált a titkár? Nos kap egy megrovás és a nélkülözés a bónuszokat, so-so ham”

Aenima írta. És ha itt és így minden nap van a lélek, akkor kimeríti az idegek nyugtalanító a végén, ez a dolgok rendje? És nem, ez nem védi meg?

Aenima írta. Ha ő a vezető beosztásban, akkor megengedett, hogy kiabálni?

Olvassa el a cikket a konfliktusok - hogyan védhetik meg magukat, hogyan kell tanulni, hogy menjen a razziák, és ami még fontosabb, hogy miért kiabál rád.
Lehet az ok csak annyi, és ez?

Csoport: Kitiltott
Hozzászólások: 2577
él:
Magyarország, Budapest

Öntjük erőszakos nadrág frissen főzött kávé (forrón # 33;) egy csoda olyan jó, mint az utolsó figyelmeztetés - ez csak akkor történik meg ezt meg kell, hogy véletlenül szemtelen türelmi biztosította a ellenállhatatlanság párizsi francia vígjátékok

- Ó, mit, Ivan Ivanovich, így kiabálni velem, hogy a kezeim remegtek # 33 ?; Látod mit tettél # 33 ?;

És nyugdíjas felháborodottan rázta csípő

És mivel már a véleményének adott hangot itt „és hirtelen te magad a hibás”: meg kell megjegyeznünk, és megérteni a szint a térd reflex: senkinek nincs joga, hogy növelje AT ME SZAVAZÁS # 33; # 33; # 33; Soha, semmilyen esetben, semmilyen körülmények között. Bármi legyen is az oka. Ezt nevezik - az önbecsülés. Amely nem függ a pozíció vagy a fizetés vagy a mérete és térfogata a fő hangok.

Érzés egy személy azon képességét, hogy tudatosan tovább, amíg a végén a konfliktus, míg a látszólag teljesen korrekt viselkedés - ez a legtöbb fagyott obrazumlivaet Chiefs (tesztelt saját tapasztalat, hogy sokkal nehéz helyzetekben, mint az itt leírt).

És a közvélemény egyértelmű megcsúfolása:

Igen, ez természetesen egy szélsőséges intézkedés, amely megköveteli, teljesen törhetetlen önbizalom, de - sajnos - néha meg kell felismerni, hogy mi történik, és durvaság történni louts, akivel meg kell pontosan. Neandartalets nem érti a finom érv, hogy nem érdekel a szillogizmusokon és betekintést az ügy: ez csak nyelvi klubok. Anélkül, hogy a konfliktuskezelés.

De a kávé a nadrágját még mindig jobb

Csoport: Tag +
Hozzászólások: 3130
Ország: Magyarország

Aenima írta.
Az egyetlen probléma - a főnök, a rendező az intézmény. Kinevezett 2 évvel ezelőtt, a filológus képzési (# 33;), 45 éves.
Tehát, ez nem is közel a fejét. Nem tudja, hogyan kell kezelni az embereket, terjesztése feladatokat, bízzák, szervezni folyamatokat.

Azaz két év sikerül rosszul, de akkor, a munka körülbelül egy év beosztottjai, akkor jobb, ha tudja, hogyan kell kezelni?

És azt mondják, hogy nem alkalmas a helyzet. Csak véletlen az emberek.

Ő vezetése is azt jelzi? Mindazonáltal két éve szenved?

Ezen kívül még paranoid, nem hallgat, és nem hisz senkinek.

Maga az orvos? Ha a diagnózis? Vagy egyszerűen egy válasz durvaság?

Eleinte megpróbáltam elmagyarázni, hogy ez lehetetlen, így finoman azt sugallja, hogy mit tanítottak a középiskolában (jól van, a közigazgatás alapjait ...).
Aztán láttam - csak nem látni semmit.

Sürgős bizonyítani a felső vezetésnek, hogy te is ebbe a pozícióba.

A munkaszerződés, hóbort - valamit az emberi méltóság a munkás.

Kérem. Ellenőrizze a munkaszerződés és árajánlatot.

És ha én egy okozni jelentős kárt az legálisan (azzal a lehetőséggel elmozdulása irodáját a jövőben)?

Természetesen lehet. A bíróság előtt.

Csoport: Tag +
Hozzászólások: 31.402
él:
Franciaország, balra Párizs

Harker írta. (Amíg nem érzi, mint egy bolond)?

Véleményem szerint éppen ez a forrása a konfliktus - a jármű tűnik, hogy demonstrálja szakértelem és a teljesítmény, és ennek megfelelően ez NEkompetenost, s ebben a helyzetben, persze, ideges, mert

Aenima írta. Nem tudja, hogyan kell kezelni az embereket, terjesztése feladatokat, bízzák, szervezni folyamatokat.
És azt mondják, hogy nem alkalmas a helyzet. Csak egy ismeretlen személy

Emellett nem szabad elfelejteni, hogy a főnök is ember, és nem engedheti meg magának sok - pihenni, hogy panaszkodnak a bizalmatlanság és az ismeretek hiánya, és ez kapcsolódik a konfliktus még jobban, mint a beosztottjai -on minden mást is, hogy „tartsa arc” amelyben ő maga nem tűnik meggyőzőnek.
Ezért szükséges, hogy elemezze, hogyan, milyen szavakkal és milyen rendszer van botrány.

Harcolni a fejét egy mosoly vagy kiömlött kávé - reménytelen feladat, ami csak még nagyobb zsákutcába. Feszültség növekedés rontja a hangulatot, sok energiát fordítanak majd a konfliktus, és még így is kell dolgozni. Szóval lehet dolgozni poherit és repül elbocsátás.

Ezen kívül a járműnek még bontatlan konfliktus érzi malokomfortno, be nyílt ellenségeskedés rá - mindenképpen veszít.

Azt tanácsolnám a járművet, hogy nem a munkát, de csendesebb, és csökkenti önként vagy önkéntelenül bizonyítani felsőbbrendűségét ismeretek és készségek.
Már elkészült az időben volt olyan ügyes, akkor rakott be egy csomó plusz munkát, és az a tény, hogy a fej kezdett úgy érezte, a bizonytalan, mert ingerülten és agresszíven.
Szilárd hátránya a nagyon ugyanazzal a hordozóval.

Csoport: Tag +
Hozzászólások: 14.301
él:
Magyarország, Budapest

Manka-kötés írva. TC tűnik, hogy demonstrálja szakértelem és a teljesítmény, és ennek megfelelően ez NEkompetenost,

IMHO, kimaradt a "TC gondolja.", A továbbiakban.
Hogy ez valójában? Talán, épp ellenkezőleg. Ahelyett, utasítások betartása és feladatok, TC próbál tanítani tisztek miként kellett dolgozni.

Lynx082 írta. Nem kell a jogot, hogy kiabálni munka - akár a fej vagy más munkavállalóknak.

Felix írta. Öntjük erőszakos nadrág frissen főzött kávé (forrón # 33;) egy csoda olyan jó, mint az utolsó figyelmeztetés - ez csak akkor történik meg ezt meg kell, hogy véletlenül szemtelen türelmi biztosította a ellenállhatatlanság párizsi francia vígjátékok

Kitűnő tanácsot „jogi értelemben”, ahogy azt a TC.

Csoport: Kitiltott
Hozzászólások: 2577
él:
Magyarország, Budapest

Manka-kötés írva.
. Fej is egy embert, és nem engedheti meg magának sok - pihenni, panaszkodnak. ismeretek hiánya

Valami szól. Fej típusa - az, aki jobban tudja, könyvelés könyvelés, fúziók makrót a Word - jobb referens ír IP LAN jobb rendszergazda - és így tovább. Így van, hogy zakompleksovannym idióta, hogy nem ismeri a beosztottak számára előnyök A szakértők szakmai szakterülete?

Azt tanácsolnám a járművet, hogy nem a munkát, de csendesebb, és csökkenti önként vagy önkéntelenül bizonyítani felsőbbrendűségét ismeretek és készségek.

Nos, igen. Játssza a hülyét - kedvéért parancsoló komplexek. Feltérképezni a résbe - mire.

Volt egy főnök. Tehát: ez a hölgy vett el semmit. Ez egyszerűen lehetetlen volt, hogy megzavarja és félrevezetik a sort, semmi.

Eh. lenne számunkra rehabilitáció. A tény az, hogy a „coffee a nadrágját”, és - a kávé a nadrágját - van egy alapvető különbség. Ugyanaz, mint a verbális sparring között a lovasság és a csuka a májban. Az egyik határtalan hamovaty Head (helyzet: a tulajdonosváltás a társaság, az új helyezi a csapat elvén személyes odaadás, a tiéd igazán jött be az irodájába, meglátja ott heverészett egy széken Hamley, szájú „te itt dolgozni csak nem fog”, majd mat emelkedő) hirtelen visszanyerte az eszméletét, miután néhány ilyen manőverek. De - azt világosan érthető, hogy nem hagyja abba bárki vagy bármi.

Ne tévesszük össze a szakmai ismeretek és készségek intrika. Egymással nem kombinálhatók, mint szükséges. Inkább - éppen ellenkezőleg: a szakmai tehetség és a tehetség érdekes egymás mellett ugyanabban a szuperlatívuszokban egy személyben - kivételes kivétel.

Ha jön egy új állásinterjún, és azt kérdezi: „Miért tulajdonképpen lemondott?” Mi a válasz?

Az igazság. Nyugodt, magabiztos, nem ítélkező, érzelemmentes. Ha elkezdi kérni a részleteket, mondja - a szó szoros értelmében két vagy három mondat - csak a lényeg, és hozzáteszik, hogy a konfliktus - ez egy szélsőséges megoldási módja kezeli, a legkevésbé hatékony.

Will ő és zatyukali és hozzá nem értő, és a nyavalyás és nem tudom, hogyan, nem tudom, általában szinte yo.

Csak egy ember a rossz helyen. Ennélfogva a készlet a tünetek.

És általában. Mégis, IMHO, meg kell érteni magát, és megérteni, hogy mi van az első helyen - egy ember vagy Isten bocsássa meg nekem, a menedzser. -)

„# 8213; Ez az ember egy igazi vár?
Hagen megállt, és megpróbálta megragadni a lényegét a kérdést. Az ő véleményét, azt sikerült az évek során, Don annyira nem, mint a legtöbb ember, és hogy a szavakkal, lehet, hogy egy másik jelentése. Do Volz karakter? Van akaraterő? Igen, persze, de ne kérdezd róla, Don. Majd a gyártó a bátorság, hogy ne ijedjen meg? Elég meghatározása menni súlyos veszteségeket, ami maga után vonja egy egyszerű stúdió és botrány, amikor azzal dicsekedett a színész jelenik meg, mint egy drogfüggő? Úgy tűnik, túl, igen. De nem ez megint utal Don. Végül Hagen megtalálta a helyes értelmezés: vajon Jack Wolz vár kapnánk, hogy mindent a tét # 8213; minden kockázatot ki a bosszú, ki elvet, a kedvéért a becsület? "

Tehát mi. Ha a vezetőség, kollégák, egy igazi várat. -)