Interjú egy ingatlanügynök - Felkészülés egy állásinterjún egy ingatlanügynök

Gyakran Realtors mondani, mint egy ember, aki mindent tud. És ez így van, sőt, ő is szerepet kell játszania, és az értékesítési igazgató, és a szerepe a jogászok és közgazdászok. A lényege egy ingatlanügynök tökéletes bemutatása a tárgy a vevő az ingatlan, dokumentáció készítése és nyilvántartása az ügylet közvetlenül az ingatlan tulajdonosa és a vevő.

Mit kell a munkáltató

Először is, ebben az interjúban a munkáltató megpróbálja megérteni, milyen jó vagy, mint az eladó, milyen erő a meggyőzés és az ékesszólás van. Azt kell látni, mint magabiztos és kitartó ember, aki ismeri a határokat a kitartás és a képesség, hogy akkor is ki kell minuses mint pluses.

Az a tény, hogy játszunk, plusz:

• Ismerve néhány módszer sikeres értékesítés és a képesség, hogy használja őket.
• Képes együttműködni kifogást.
• Talent eladni magát, mert a jövőben fontos lesz, hogy bemutassák a vásárló, amit valóban szüksége van.
• Jó ismeretek az ingatlanpiacon.
• Készségek fejlesztése értékesítési szerződések.

Felkészülés az interjúra egy ingatlanügynök

Légy magabiztos és nyugodt - ez egy fontos eleme a sikeres tranzakciót. Ezért, a felkészülés az interjúra, próbálja összegyűjteni, amennyire csak lehetséges, és hogy megnyugodjon. Itt található az a munkáltató, hogy bízol magadban, ne át a határt a túlzott önbizalom.

Milyen kérdéseket fog feltenni a munkáltató

Mivel a ingatlanforgalmazók - az emberek, akinek munkarendje csaknem normalizálódott, az egyik kérdés lehet: „Ön hajlandó feláldozni kedvéért a kimenet a tranzakció?” Vagy valami hasonló. És azt mondja, hogy kell egy pozitív, mert az ügynök mindig készen kell állnia, hogy elrohan, ha egy potenciális ügyfél kéri.

Is, akkor kérdezni a szervezési készség. És jó lenne, ha már beszerzett egy rövid történetet a rendezvények. Megújul memória tájékoztatást a dokumentáció és az ajánlatkérő, mint az egyik kérdés, lehet, hogy pontosan.

Mi válaszoljon a kérdésekre

A válaszokat legyen egyértelmű és tömör. A hangsúly, hogy mit hajlandó szánni ennek a munkának, hogy mennyi időt és energiát vesz igénybe. És bár van, hogy magabiztos, maradjon visszafogott és még nemesebb.

A második szakasz az interjú - ez egy teszt a képességét a gyakorlatban. Biztos lehet benne, 98%, hogy meg kell adni a munkáltató, amely nem nagyon vonzó ház vagy meggyőzni, hogy drága villák. Mindent megtesznek annak érdekében, hogy ő tette „vásárolt”.

következtetés

Egy jó ingatlanügynök csak egy személy a tehetség, hogy eladja, és meggyőzni, amely kellő időben került a rengeteg tudás. És ha úgy érzi az erőt meg kell fékezni a szakmát, vegyenek részt képzéseken, egyre bizalmat és hódítsd meg a munkaadók.

(Még nem értékelték)