Iránti kérelmet részmunkaidős (napi, heti) - a minta
Az alap összeállítás egy alkalmazás létrehozására részmunkaidőben (napok, hetek)
Normál munkaidő nem haladhatja meg a 40 órát (2.o. Art. 91 LC RF).
De a részmunkaidős módban lehet beállítani a felek megállapodása. Van többféle egy ilyen rendszer:
- részmunkaidős (műszak);
- részmunkaidős;
- smeshannyy- ha az nem teljes, és egy hét és egy nap.
Egy ilyen alkalommal is lehet állítani csak a felek megállapodása. Bármely munkavállaló kérheti a munkáltató kérésére összeállított nyilatkozatok formájában, hogy létrehoz egy félnapos kezelés (). Telepítse a munkavállaló ilyen művelet egy lehetőséget, nem pedig kötelezettséget a munkáltató.
- terhes nők;
- szülők (gondviselők), aki egy éven aluli gyermek tizennégy éves;
- A szülők egy fogyatékos aluli gyermek tizennyolc év;
- személyek ápolása családtag szerint orvosi jelentés;
- nők, vagy más személyek, akik a szabadság gyermekgondozási éves korig három év.
Az eljárást a részmunkaidős alkalmazott kezdődik nyújtása egy alkalmazást.
Mindenesetre minta alkalmazás a következő adatokat kell megadni:
- Információ a munkáltató (név, teljes név és a fej helyzetének a szervezet);
- tájékoztatás a munkavállaló (név és pozíció);
- oka a létesítmény egy ilyen üzemmódban;
- munkanapok száma hetente;
- üzemóra;
- kezdési és befejezési idő;
- pihenőidő;
- Az eljárás díjazási;
- érvényességét ilyen üzemmódok;
- elkészítésének időpontja a kérelem;
- aláírását a munkavállaló.
Az alkalmazás részmunkaidős (napi, heti), meg kell csatolni igazoló dokumentum alapján a létesítmény egy ilyen rendszer (például egy igazolást a terhesség, egy igazolást a gyermek fogyatékossága, fogyatékosság igazolás, születési anyakönyvi kivonat, stb.)
Kérésére a munkavállaló a menedzser kell tenni indítvány (határozat). Iránti kérelmet részmunkaidős (napi, heti) rögzített nyilatkozatokat a naplót.
Nyilatkozat megállapításának részmunkaidőben
Adatvédelem és biztonság- Felhasználási feltételek szolgálati
- Felhasználási feltételek hely
- Adatvédelem