Konfliktus (9)
Válaszok a teszteket.
1. Adja meg, hogy a tárgya a konfliktuskezelés.
2. pont arra, hogy a téma a konfliktuskezelés.
3. A fejlesztés a felderítési technológiák, követés, vezetés vagy a konfliktuskezelés.
3. Sorolja fel a főbb területei az oka a konfliktus.
4. Mit jelent az egyén által a konfliktus?
2. objektíven létező vagy elképzelhető probléma szolgáló ok az oldalak közötti különbség.
5. Sorolja fel a pozitív funkcióit konfliktus.
1. A mentesítő funkció az aktuális politikai feszültséget.
3. A kommunikációs és információs funkciót.
4. A funkció a társadalom fejlődéséhez.
7. Sorolja fel a legfontosabb elemeit a besorolás a konfliktusok okainak.
8. jelzi, hogy milyen objektív okok kapcsolódik a konfliktus.
3. A szellemi elszegényedése.
9. Adjon meg, a kapcsolódó szubjektív oka a konfliktus.
2. A szellemi alapjait személyiség.
10. Sorolja fel, mely lehet kötni konfliktus.
3. A lelki értékeket.
4. Gazdasági igényeinek.
5. hatáskörét.
4. Az ellentétes közérdek, a célok, értékek.
5. tárgyai a konfliktus.
6. Object (objektum) a konfliktus.
12. Sorolja fel a fajta karakter objektív oka a konfliktus.
3. Funkcionális és szervezeti.
4. Személyi funkcionális jellegű.
1. Az alanyok a konfliktus.
2. A kapcsolat a szereplők között a konfliktus.
3. Figyelemmel a konfliktus.
14. Mi a tárgya az egyes munkaügyi vita?
2. Egyedi feltételek megvalósításának a munkához való jogot.
15. Sorolja fel a negatív jellemzői a konfliktus
2. A destabilizáló funkciót.
5. Funkció megváltoztatni a hatalmi viszonyok.
6. destruktív politikai funkciót.
2. az egyén és a csoport.
17. Határozza meg az elemek a konfliktus.
18. Sorolja fel a másodlagos a konfliktusban érintett feleket.
19. Sorolja fel a formákat konfliktus.
20. Sorolja fázisok a konfliktus.
1. A látens időszak.
2. Az aktív konfliktus során.
4. Az megnyilvánulása a konfliktus.
5. A konfliktus következményeire.
21. Sorolja fel a humán szükségletek
22. A résztvevők listája a konfliktus a szervezeten belül.
1. A fő résztvevők.
23.Perechislite szféra munkaügyi viták.
1. Üzemi körülmények között.
5. Teológiai összeférhetetlenséget.
24. Mik a munkaügyi viták kapcsolatok állapotát résztvevőket?
25. Milyen munkaügyi viták szerinti megnyilvánulását?
26. Melyek a belső konfliktusok a szervezet?
27. Sorolja fel a fajta munkaügyi viták jellemzői alapján a felek.
4. A konfliktus a munkaerő és a menedzsment számára.
28. Sorolja fel a mutatók intraperszonális konfliktus.
1. Az állami megismerés.
2. Az érzelmi állapotban szférában.
3. Állapot viselkedési szférában.
4. Integrált mutatók.
5. általánosított mutatók.
29. lista elemeinek a szerkezet belső világ.
30. Sorolja fel a fajta intraperszonális konfliktusok az ember.
3. Konfliktus a beteljesületlen vágyak.
6. Konfliktus a nem megfelelő önbecsülés.
31. Mit tartalmaz a normatív szabályozás a konfliktus?
1. magatartási szabályok.
4. normák kapcsolatok.
32. Sorolja fel a viselkedési stílus a konfliktusban érintett felek.
33. Sorolja fel a fő következménye időben megoldatlan intraperszonális konfliktus.
34. Sorolja fel a módját, hogy megoldja munkaügyi viták.
35. listáján, ami a fő feltétele a megjelenése konfliktus a szervezet?
36. Sorolja fel a típusú konfliktusok előkelő szervezetekkel.
2. A belső konfliktusok.
37. Sorolja fel a jellegzetes tünetek kialakulásának konfliktushelyzetet a szervezetben.
1. A jelenléte a tényállás megaláztatás az emberi méltóság, a formális vagy informális környezetben.
3. A jelenléte a tényállás elkerülni az irányelvek felettesei megrendeléseket.
7. A negatív megítélést a környezet, az élet és a munka a kollégákkal és a tisztviselők.
38. Sorolja elemeit intézkedések az algoritmus a konfliktus megoldásában.
1. A tanulmány a konfliktus okait.
4. a konfliktus rendezéséhez.
39. Mutass rá, hogy a konfliktus is élen jár a szervezet?
3. Szociális lekapcsolás.
40. Sorolja fel a főbb okait szubjektív, ami munkaügyi konfliktusok.
3. elhanyagolása dolgozók feladataik ellátásához.
4. Zavaró a felek jelenléte vagy hiánya a jogot azok a hatályos jogszabályok alapján.