Legális a követési alkalmazottak számítógépek

Nem titok, hogy a vállalkozások igyekeznek csökkenteni költségeiket, és a profit növelésére a piacgazdaságban. A rossz az időbeosztás szükségtelen költségeket. Emiatt a vezetők kénytelenek teljesítményének ellenőrzése személyzet. De itt az a kérdés merül fel, hogy a jogi ellenőrzését az alkalmazott számítógép, és nem sérti-e ez az eljárás a jogaikat.

Szükségem van a Job-szabályozás?

A jogilag akár nyomkövető munkavállalói számítógépek, mert ez a tevékenység útmutató okozhat düh és harag személyzet. Csak mászni a vállalati ranglétrán, és lesz egy vezetői pozíciót a munkavállaló tudomásul veszi, hogy a munkaidő követésére van szükség. Ez jó eredményeket elérni a termelési lehet dolgozni csak jól összehangolt csapat, ahol mindenki hozzájárul, ahelyett, hogy csak ül a munkaidőbe.

Az illetékes vezetői úgy döntöttek, hogy figyelemmel kíséri a tevékenységét a személyzet olyan légkört teremthet az átláthatóság. Ha lelkiismeretesen dolgozó alkalmazottak megkapják bátorítást és a sikerekben látni csapat tagjai. Ez megteremti a további motivációt minőségű feladataik ellátása során. Felügyeleti segít azonosítani az úgynevezett „irodai plankton”, míg az, hogy csökkenteni kell a személyzet a helyes döntéseket.

Jogi szempontból a követési alkalmazottak számítógépek

Jogi szempontból a dolgozói számítógépek teljesen legális. TC Hungary kötelezheti a munkavállalót hogy feladatait minőségileg és betartja a házirendet. A törvény nem lehet elválasztani kapcsolatot a munkáltatói és munkavállalói, vagy számítógép nélkül. Számítógépes hardver az egyetlen eszköz a munka és a munkáltatónak joga van ellenőrizni, mint egy olyan hatékonyan használják fel, és milyen célból.

akkor elkerülni a jogi zavart, ha módosítja a munkaszerződés. Ezek lehetnek terméket ne hozzák nyilvánosságra minősül üzleti titok, a használatának tilalmát hivatalos kommunikációs eszközök személyes célra kell válnia pontja, a munkavállalói ellenőrzés. Módosítás a munkaszerződés nincs szükség, ha a OfisMETRKA programot. Ez egy új idejű nyomkövető szoftver személyzetet. Használata nem ellentétes a Munka Törvénykönyve, amely kimondja, hogy a munkáltató köteles nyilvántartást vezetni tényleges munkaidőnek munkás program egyszerűen automatizálja ezt a folyamatot.

Ellenőrző OfisMETRIKI

A cél a fejét a monitorozás során legyen figyelemmel kísérése az idő, és hatékony kezelése a vállalati, sem a személyes adatok gyűjtését az alkalmazottak. Jelenleg a különböző programok - kémek, segítségével, amely birtokában van nyomkövető, de használatuk tilos. Annak ellenőrzésére, legitim jogi szempontból szükséges kizárólag legális szoftverek használatát tagozaton. Egyikük - OfisMETRIKA. A program letöltése az idő, akkor a hivatalos honlapon a fejlesztő. Monitoring segítségével a teljesen legális. Ez a program ellentétben spyware nem gyűjt adatokat gyűjt, és ezzel megsérti a munkavállalók jogait. Ez ugyanis csak a követési idő, a statisztika használt programok és weboldalak látogatására.

Minden alkalmazottnak meg kell értenie, hogy a munkát, meg kell küzdenie a közvetlen feladatait. Különben is, ha ismeri ellenőrzési módszereit és kialakítva, hogy a munka egy sikeres csapat, nincsenek konfliktusok a telepítő a program figyelembe veszi a munkaidő nem lehet.

KOMPATIBILITÁSA

munkaidő számviteli program „OfisMETRIKA” támogatja a Windows
XP, Vista, Windows 7, 8, 10