Leírás és példák a férfiak különböző kombinációit rangot és primativeness

Vysokorangovy sredneprimativny - férfi, felruházva mindazokat a tulajdonságokat, a vezető (egyes fent felsorolt). Viselkedés gyakran alárendelt érzelmek és ösztönök (beleértve ösztön vezető, hierarchikus ösztön), de gyakran a logika és a józan ész megtestesült oktatás, érvényesülnek, és uralja az érzelmeket, ami tükröződik a viselkedést. Ezek az emberek lehetnek kitéve erős befolyása az ösztönök, részlegesen elnyomja őket, de ugyanakkor megmaradt a vezető. Része a sikeres, gazdag és híres vállalkozók, kreatív emberek, elkerülve botrányok - VRSP.

Vysokorangovy nizkoprimativny - az emberek a magas rangú potenciális és képességek. Ez az összes, vagy legalább az összes alapvető tulajdonságait a vezér. Ő ismeri a saját ér, és az ára is magas. Magabiztos, hogy megvalósíthassa. Konfliktus magas stabilitás. Azonban, ellentétben az EP, NP jól nevelt. Az ösztönei (néhány kivételtől eltekintve, mint például, így az ösztön egy vezető) és az érzelmek másodlagosak logika, a józan ész és az oktatás. Ezek az emberek, annak ellenére, hogy sok a tulajdonságok egy vezető úgy néz ki mint a HP által annak a ténynek köszönhető, hogy nem engedi az érzelmek, és nem igyekeznek bizonyítani az egész az ő magas rangú. Képviselői a legaktívabb, a legtöbb civilizált és legsikeresebb társadalmi réteg. Arisztokraták, híres tudósok, néhány üzletemberek, vezetők, sok politikus - vRNP emberek.

Srednerangovy vysokoprimativny - valaki nem túl hangsúlyos ösztön vezető tudja saját ér, de a magasból nem keresik. Nagyon érzékenyek a befolyása ösztönös. Érzelmek elsőbbséget élveznek a józan ész. Általában SRVP férfiak - egy kevéssé ismert énekesek, zenészek, művészek, költők, más szóval, a kreatív emberek, akik el némi sikert, de nem szárnyal Olympus dicsőség és nem különösebben lelkes megtenni.

Srednerangovy sredneprimativny személy nem üldöz túl magas státuszú, de nem tűri túl alacsony. Viselkedés mivel mind az érzelmek és a logika, a helyzettől függően. Az inkumbens alacsonyabb vezetői pozíciókat, vagy csak a szakértők - SRSP emberek.

Srednerangovy nizkoprimativny - az a személy, aki keményen dolgozik, és keres egy jó ötlet, de nem a magasba nyúlik. Gyakran egy munkamániás. Konfliktoustoychivost van, de ez nem nagyon jelentős. Szívesebben hogy ne vegyenek részt a konfliktusban. Ha azt tapasztalja, nem nagy probléma kikapcsolta a választott út. Modorú, művelt. Az érzelmek és az ösztönök elfojtott nevelést. A cselekmények irányított a józan ész. Minden jó előadók, hatékony szakemberek, kutatók szubszidiaritás - SRNP emberek.

Alacsony rangú sredneprimativny - az emberek nem kérő magas társadalmi pozíciót. Alján a társadalmi piramis. Érzelmi és alárendelt az ösztönök, de nem elég, hogy teljesen elveszti az irányítást. Leggyakrabban faragatlan, durva, alacsony iskolai végzettség, a kultúra nem ragyog. Emberek oktatás nélkül, töltse alacsony (például takarító vagy ezermester), és nem tud fölé emelkedik - NRSP emberek.

Nizkoprimativnye alacsony rangú emberek nem saját hangját, ők alázatos, szolgai, csak a félelem. Pánik félelem konfliktus, hiszen nem tud győztesen még a legegyszerűbb helyzetekben. Minden nehézséget, még a legkisebb, zuhant őket a pánik és gyorsított egy depresszió. Ők hajlamosak megalázkodás. Kerülje, hogy bármilyen „hirtelen mozgások”. Üdvözlettel hitt küldetését szolgai. Az emelkedés a környező a rang létrán lehet tekinteni, mint a zendülést, és elítélik. Bárki, aki egy magasabb rangú vagy rangú potenciális NRNP által érzékelt ember, mint egy uralkodó. Szövetségesek ilyen emberek haszontalan, sőt káros. Ha igen, és képes bevonni a konfliktus az ő oldalukon (ami szinte lehetetlen, mert a félelem a konfliktus), akkor nem segít, de ez könnyen elárulja szövetségese egyáltalán, sőt képzeletbeli jelei erősítése az ellenség. Rátérve a másik oldalra, lehet gyávaság adni bármely titkok. A munka hatékonyságát az ilyen emberek miatt csekély a vonakodás mászni a rangsorban létrán, és ezért hiányzik a motiváció a munka magas. Alázatos szolgája - NRNP emberek. Ugyanakkor furcsa módon, találkoztam ilyen emberek között is a feje egy átlagos link.

Fontos megjegyzés. Mint korábban írtam, tévesen megítélni a fokozat csak a postán. A jelenlegi valóság, még a vezérigazgató helyettes miniszter, az elnök lehet srednerangovym. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy a modern vállalatirányítás nem engedi élén a BP rose emberek önálló gondolkodás és a független, ami szinte lehetetlen ellenőrizni. Társaságirányítási jobban megéri, hogy egy vezető pozícióját kiszámítható, engedelmes és végrehajtó Sze Nem hatalomra, és ez „emeli a trónra” elit, kinek az érdekeit szolgálja. Ez történt mindenkor (például a báb császár a késő római birodalom), de most vált tömeges.