Magyarország Nyugdíjpénztár, koncepciója és felépítése - egy absztrakt, 1. oldal

A szerkezet a nyugdíjalap .................................... 9

Kialakulása és kiadások költségvetése a nyugdíjalap ................................................................................. 11

Fizetők biztosítási díjak: a töltés és irány ............................................................... 0,11

A probléma kialakulásának Nyugdíjpénztár Magyarország költségvetési során a gazdasági válság és a várható leküzdésében ............................................................... 20

Szerepe a Nyugdíjbiztosítási Alap Magyarország végrehajtásának nyugdíjreform ........................................................................ 25

A nyugdíjalapok kifizetését írja elő a havi juttatások, nyugdíjak az emberek, akik bizonyos körülmények miatt nem tudja biztosítani a tartózkodás, beleértve a nyugdíjasokat.

Úgy vélem, hogy a téma a munka során nagyon sürgős, mert a nyugdíjrendszer érinti abszolút minden a lakosság. A legtöbb ember nem törődnek a „nyugdíjazás” a jövőben.

E tanulmány célja, hogy megvizsgálja a jelenlegi nyugdíjrendszert. Ebben a tekintetben meg kell oldani a következő feladatokat látja el: vizsgálni a nyugdíjrendszer, az Orosz Föderáció, valamint a reform a nyugdíjrendszer.

Ennek elméleti keretét természetesen a munka használták a munkát vezető szakértők a nyugdíjak terén, valamint széles körű szabályozás a magyar nyugdíjrendszer jogszabályokat.

Összefoglaló érték és Panzió tartozik.

Jellege és értéke a nyugdíjalap Magyarország a nyugdíjrendszer.

A fő cél a Nyugdíjbiztosítási Alap:

munkaszervezés, hogy felépüljön a munkaadók és a polgárok bűnösnek kárt okoz az egészségügyi dolgozók és más polgárok, az összegeket az állami nyugdíj a rokkantsági munkája miatt sérülés, foglalkozási betegség vagy elvesztése a családfenntartó;

kapitalizációja az Alap, valamint a részvétel önkéntes hozzájárulások és jogi személyek;

felett időszerű és teljes átvételét az alapnak a biztosítási díjak, valamint ellenőrzést a helyes és ésszerű kiadások az alapok;

kutatásokat végző munka terén az állami nyugdíjbiztosítási;

magyarázó munkát a lakosság körében és a jogi személyek kapcsolatos kérdésekben a hatásköre az alap.

FIU a következő főbb jellemzői:

kapni fizetők biztosítási járulék finanszírozásához szükséges állami nyugdíjak kifizetések;

szervezet adatbank fizetők biztosítási díjak a nyugdíjalap;

egyes rekordok jön be a nyugdíjalapba magyar dolgozó polgárainak kötelező járulékok, ami azt jelenti, hogy tovább emelkednek az állami nyugdíjak miatt behelyezőeszközök polgárok számára;

államközi és nemzetközi együttműködés Magyarországon hatáskörébe tartozó ügyekben a Nyugdíjbiztosítási Alap.

Nyugdíjpénztár fontos része az állam a pénzügyi rendszer, miközben számos funkció:

Alap a hatóságok által tervezett és kezelése, valamint egy szigorú irányban;

alapok alapja használják közkiadások finanszírozásához, nem szerepel a költségvetésben;

Úgy alakult elsősorban rovására kötelező járulékok jogi személyek és magánszemélyek;

járulékokat az Alap és a kapcsolatok adódó fizetés, van egy adó jellegű járulékok aránya az állam által meghatározott és kötelező érvényű;

kapcsolatok kapcsolódik a számítás, fizetési és járulékok beszedésére az alap, a legtöbb közös szabályok és előírások adótörvény az Orosz Föderáció [2];

Alap pénzügyi forrásokat az állami tulajdonban lévő, azok nem szerepelnek a költségvetésben, valamint egyéb források, és nem tartozik visszavonását bármilyen célra kifejezetten nem rendelkezik a törvény által;

kiadásai alap rendelt a kormány vagy különlegesen felhatalmazott (Alap Igazgatósága).

Öregségi nyugdíj - havi pénzkifizetése, hogy kompenzálja a polgárok a bér vagy egyéb jövedelem biztosított személy által létrejötte előtt az öregségi nyugdíj.

A következő típusú helyek létre Magyarországon:

1) Labor nyugdíj (kor);

2) nyugdíj rokkantsági;

3) a munkaerő nyugdíj elvesztése kenyérkereső.

Labor öregségi nyugdíj és a rokkantsági sorolni a következő részekből áll: egy alaprésze; biztosítási része; tőkefedezeti rész.

A munkához való jog az öregségi nyugdíj a következők:

férfiak, akik elérték a 60 év;

év feletti nők 55 év.

Labor nyugdíjként nevezi jelenlétében legalább öt évig nyugdíjra jogosító szolgálati.

Panzió az állami nyugdíj - egy havi fizetés közpénzek amely jog határozza meg a szövetségi törvény. Ez arra szolgál, hogy a polgárok érdekében, hogy kompenzálják a jövedelem miatt elvesztett megszűnése közszolgálati, amikor a törvényes nyugellátás a munkába hely.

Kapcsolódó művek:

Pensionnyyfond Oroszország és szerepe a végrehajtás a nyugdíjreform

PensionnogoFonda tartozik. 1.1. Concept. A lényeg, céljait és az RF Nyugdíjpénztár. Pensionnyyfond Magyarország - egy központi alapba. származó jövedelem nyugdíj-megtakarítások. A szerkezet a költségvetési kiadások uralja pensionnogofondaVengrii költségeit.

A koncepció és a funkció PensionnogofondaVengrii

(Alap Igazgatósága). PensionnogofondaVengrii kezeli a tanács és állva. Pensionnogofonda magyar kormány azt fontolgatja lehetőség szerkezetének módosítására juttatások a vállalkozások és a polgárok Pensionnyyfond.

A probléma a pénzügyi fenntarthatóság, az Orosz Föderáció Pensionnogofonda

Tanfolyam >> Pénzügy

kutatás tárgyát támogatja PensionnyyfondVengrii a kezelő szervezet elkülönített állami pensionnymfondom. 1. PensionnyyfondVengrii - története, összetétele és értéke.

Pensionnyyfond Magyarország (11)

Összefoglalás >> Állam és Jogtudományi

167-FZ. Strukturapensionnogofonda kerül bemutatásra az 1. függelékben Pensionnyyfond és pénzét. ; PensionnogofondaVengrii kezeli a tanács és állva. gazdasági változásokat. A magántulajdon fogalmát.

Pensionnyefondy Magyarországon

Diplomamunka >> Pénzügyi Science

véleményét a meghatározása „Pensionnyyfond”. A rendelet PensionnomFonde a következő definíció: „Pensionnyyfond Magyarország -. PensionnogofondaVengrii osztály a Tatár Köztársaság. Ábra 2.1.1 szerkezetét mutatja a költségvetési bevételek.