Mennyi ideig kell dolgozni, hogy a szülési Magyarországon 2019-ben

A főbb előnyök meg:

• támogatás korai rögzítés érdekes rendelkezések (legfeljebb 12 hét);
• szülés és a terhesség alatt;
• pénz kérdése, amíg a gyermek 1,5 év;
• kártérítési összeget, ha egy éven aluli gyermek 3 éves.

Összesen pénzhiány, a magas költségek gyermek ruhák, babakocsik, és a kínálat jövőbeli anya kénytelen keményen dolgozni, ameddig csak lehet - csakúgy, mint lehetséges, hogy többé-kevésbé hatásos segítséget.

Eltöltött idő és a munkaidő

A jelenlegi magyar gyakorlat előtt jogosult a szülési, terhes nő dolgozik a cégnél legalább 2 év, plusz egy fix törvény 30 hetes tervezni szülési szabadságra.

Egy másik fontos tényező a havi fizetés, - által kapott jövedelem nő a terhesség előtt. Az állami támogatás nem lehet több, mint 40% -a az átlagbér dolgozó, rögzített nyilatkozatokat az elmúlt 2 évben. Ezért, ha a gazdálkodó szakmánymunkával bérek, és nem állandó sebességgel, próbálja minél több pénzt - így biztosítja a szülési szabadság több segítséget. Azonban van még egy határ a kifizetések:

Ha a gyerek után 1,5 év, az anya ki akarja terjeszteni a szülési szabadság, ő feladata minden hónapban 500 rubelt, mindaddig, amíg a gyermek teljesül 3 év.

Szintén figyelni a változás egy egységes támogatási Magyarországon, attól függően, hogy a hossza vakáció:

1. Hagyja tartó 140 nap javasolja a lehető legmagasabb kifizetés összege 248.164 rubelt.
2. Hagyja tartó 156 napig rögzíti támogatás 276 526 rubelt.
3. Hagyjuk legfeljebb 194 napig, a maximális sugallja anyasági fizetés összege 343.884 rubelt.