Mi a munkaszerződés
Amikor az eszköz dolgozni jövőben a munkáltató jel munkaszerződést. Az a tény, hogy a munkaszerződés, aztán beszélünk.
meghatározás
A munkaszerződés egyfajta megállapodás, amely meghatározza a funkciók listáját, amelyet a munkavállaló is folyamatosan ezentúl végezni cserébe havi díj formájában a bérek. Ezen túlmenően, a szerződés meghatározza a menetrend a nap a munkavállaló, valamint a feladatait a munkáltatói oldalon. Miután a felek aláírták a szerződést, a munkavállaló akkor tekinthető azonnal beiratkozott a munkahelyén. Ahhoz, hogy írja alá a munkaszerződés csak olyan személyek, akik már 16 éves. Abban az esetben, ha a szülők nem bánom, a munkaszerződés aláírhatja a munkavállaló és 14 év.
A megállapodás lényege
A lényege a munkaszerződés, hogy a munkavállaló vállalja, hogy működnek bizonyos munkáltató egy bizonyos idő, amely alatt megkapja a bérek és a jogi védelem. Kereskedelmi megállapodásnak tartalmaznia kell a személyes személyes információkat, mint munkáltató és a munkavállaló, a munkát és a cég, a munkaerő-rezsim a nap, a bérszint, valamint egy listát a feladatokat, amelyeket a munkavállalónak kell végrehajtani.
Az a szerződés időtartama
Munkaszerződés alá lehet írni bármikor, meghatározott, és határozatlan időre. De a legtöbb időszak regisztrálsz 5 év. Abban meghosszabbítását munkaerő szerződést úgy kell tekinteni a már megkötött határozatlan időre időtartamát. Abban az esetben, ha megállapodás született egy év alatt, és ezzel egyidejűleg a felek egyike sem nem beszéltünk a törlés, akkor beszélhetünk meghosszabbításáról a szerződés határozatlan időre.
Mi ez
Arról, hogy miért van egy munkaszerződés megmondja a következő tényeket:
- A munkáltatók szerződés előírja, hogy a dolgozók nem veszik időben ki a munkából, a tisztelet és kötelezettségeik teljesítéséhez.
- A szerződés teszi őt végre fix rész.
- A munkaszerződés lehetővé teszi, hogy megtalálja a munkavállalói intézkedések intencióitól a szerződést.
- A jelenléte állandó dolgozók növeli a megbízhatóságát.
Elleni védelem rosszhiszemű és alapértelmezés szerint a munkáltató és a munkavállaló - ez az, ami a munkaszerződés, ha azt a felek által aláírt.