Miért van szükség, hogy a vezető az MLM

Liderstovo - ez egy kihívás, hogy magát, így fölé emelkedik középszerűség. dzhim Ron

Mindenki beszél - vezetés, a vezetés. - és miért van szükség, hogy a vezető az MLM?

Miután minden MLM - szintén a termelés.

MLM termel vezetők! És alapanyagból erre a hétköznapi emberek, ugyanaz, mint mindenki más. A vezetők nem születnek, maguk irányítsák. És ő nem a legsikeresebb MLM ipar.

Lehet, hogy valaki úgy gondolja:

- Nos, akkor megint kampány aktív legyen, hogy vezetők. Sokkal jobb, hogy megtanítsa nekünk, hogyan kell eladni, és jelentkezzen tovább.

De a vezetés - a minőség, amely nélkül nincs igazi siker a hálózati marketing.

Mit gondolsz, ami a Network Marketing iparág? Végtére is, ez az iparág nem csak az elterjedése az áruk és szolgáltatások, hanem a termelés.

MLM termel vezetők! És alapanyagból erre a hétköznapi emberek, ugyanaz, mint mindenki más. A vezetők nem születnek, maguk irányítsák. És ő nem a legsikeresebb MLM ipar.

Tedd fel magadnak a kérdést: Hiszem, hogy a vezetésre van szükség keresni egy jelentős jövedelem MLM?

Nagyon remélem, hogy válaszolni fog, „Igen!”, Mert a valóságban a vezetés - a minőség, amely nélkül nincs igazi siker a hálózati marketing.

Miért? Mivel annak érdekében, hogy a magas kereset, nincs egyetlen rövid tört, és ez tartós siker hosszú távon meg kell hozzon létre egy önfejlesztő hálózati struktúrát.

Ez azt jelenti, hogy a struktúra kell vásárolni és eladni a saját termék vonzza az új forgalmazók és ami a legfontosabb tanítani őket, hogy tegyék ugyanezt. Ez azt jelenti, hogy a szervezet nélkül folytatta részvételét és éber felügyelet lesz az új operációs ágak, ami viszont nem ugyanaz a dolog, és tovább.

Csak akkor lesz a sikeres network marketing egy növekvő és stabil, amikor elhelyezkedett a szervezet valódi replikációs folyamatban.

A legtöbben megkezdik munkájukat a cég nem egy nagy induló tőke, anélkül, hogy speciális tudást ezen a területen, és munkavégzési képességek. Azt reméltük, hogy megtalálja a lehetőséget, hogy többet keressenek, javítása, ezáltal a pénzügyi helyzete családjuk. Sok vonz a lehetőséget, hogy keresni elhagyása nélkül főállásban.

A szerződés aláírása és a munka megkezdése, reméljük, hogy ez elég ahhoz, hogy megtanulják, hogyan kell elmondani egy jó termék és a marketing is! Üzleti megy magától. Mi, együtt a szponzor keresés a hegyek az irodalom a termék és a marketing, de általában nem siet, hogy fejlesszék vezetői képességek.

Végül készek vagyunk szinte szakmai beszélni a cég, a termék és a marketing. Tesszük ezt töltenek ennyi időt és energiát, azt látjuk, ügyfelek és a forgalmazók, de az eredmény azt látjuk, hogy a szervezet lassan növekszik a mélység, a check elég szerény, mert a forgalmazók nem képes megtenni, amit tehetünk magunknak. Persze, hogy hívnak minket, hogy egy találkozót az ügyfelek és a potenciális forgalmazók, de egy bizonyos ponton úgy találjuk, hogy tört egyáltalán nem működik. A forgalmazók szükségük van a segítségünkre több, mint a fizikai képességek.

Kiderült mi a forgalmazók kell tanulni, hogyan működik megfelelően. Kezdjük kell csinálni, és hirtelen meg, hogy mi vagyunk a választ a kérdésre, hogy mi soha nem tudta. Megoldása a problémákra, amelyekkel a forgalmazók, rájövünk, új szempontokat a MLM üzlet, amelynek létezése szoktunk csak kíváncsi.

Segítségével saját tapasztalata és a tapasztalat egy szponzor megtudjuk, hogy oktassák, inspirálja és motiválja.

A jövedelem növekedése miatt jutalék a vásárlások a forgalmazók.

Ugyanakkor a tanítási forgalmazói, gyakran úgy, hogy azok, valamint mi magunk előtt könnyen észrevehető a termék információkat az üzleti, de nem a vezetés. Nem veszik észre, a maguk számára, hogy szükség van, hogy a vonat az új forgalmazók. Ezért azok, mint mi, mielőtt a jövedelem korlátozódnak származó jövedelem személyi eladások, és számukra állandó kihívást jelent, hogy hol kap pénzt az út a következő szeminárium, képzés, stb

Kezdjük megérteni, hogy az üzlet nem lépni, amíg, amíg megtudjuk, hogy a vonat a nép nem csak a képességek az értékesítés és a munkaerő-toborzás és a vonat a forgalmazók, hogy tanítani a következő generációnak. Ez a felfedezés általában nem jön azonnal, de amikor végre észre, hogy tesz egy erős benyomást.

- Nos, most már végre tudni erről van szó a sokszorosító és kettőzés! Ez kiderül, hogy tanítani a tanárok!

iskolákban gyakran kezdők építeni egy hálózati struktúra összehasonlítjuk az építésre. Véleményem szerint ez nem teljesen helyes. A tény az, hogy egyrészt az építkezés csak akkor jön el, amikor rá vonatkozó némi erőfeszítést. Másodszor, az épület előbb vagy utóbb, fejeződik be, és a folyamat a növekedés és fejlődés a hálózat állandó.

Az egyik nagy előnye a hálózati marketing az, hogy ez a hálózat jól szervezett önfejlesztő rendszer. Egy bizonyos idő után akkor nem kell állandóan arra törekszik, hogy biztosítsa, hogy a hálózat nőtt, mind az építőiparban az épület.

Ezért az építési a hálózat lehet hasonlítani a növekedés a fa. Be kell, hogy az erőfeszítés, hogy tegye. Néhány alkalommal, hogy gondoskodjunk róla, hogy ásni a föld alatt és itatni, így nem száradt. De egy bizonyos idő után, a fa nő magától, és csak akkor időről időre, hogy adjon neki a koronát a kívánt típusú, gyűjteni a gyümölcsöt, de néha levágja elszáradt ágakat. Az élet fája saját.

De ez megtörténhessen, szükséges, hogy a fa kifejlesztett egy erős gyökérzet, amely képes eltartani, és nem adja meg, hogy esik a szél.

A gyökerek a hálózati struktúra a vezetői tulajdonságok a szponzorok. És az egész Upline vonalon. Ha tétlen kapcsolat (szponzor, aki nem rendelkezik vezetői tulajdonságok), akkor ugyanaz lesz, mint ha vágja a gyökér a fa. A fa lesz beteg, elszárad, és végül kiszárad. Ezért nagyon fontos, hogy szorosan együttműködik a hálózati vezetők együtt.

Így annak érdekében, hogy növekedjen és működő önfejlesztő hálózati struktúra van szüksége:

• hogy vezetővé váljon;
• nevelés vezetők az első szinten, és tanítani őket, hogyan kell csinálni tovább, hogy van, hogy létrehoz egy-replikáció vezetői tulajdonságokkal.
• létrehoz egy szoros kapcsolatot a szponzor, a emelkedésbe és a downline vezetők.

Pesszimisták lehet mondani:

De nem minden ember vezetővé válhat! Néhányan ezt nem adott.

Igen, néhány ember hajlamos vezetni gyakorolni többet, ki kevesebbet, és néhány még inkább mindig is egy rabszolga, mögé bújva a jelen vezetője. És a legtöbb ilyen ember nem veszi észre, hogy ők is maguk irányítsák. Semmi ijesztő és a lehetetlen ebben.

Végtére is, a hálózati marketing, négy szinten a vezetés.

• Vezetésével egy - először meg kell válni a saját vezetője.
• Vezetés, mint szponzor - regisztrál forgalmazók, felelősséget értük, és nekik van egy vezetője.
• Vezetés a szponzorok - ha segíteni támogatók az első sorban, hogy működjön együtt a forgalmazók, és vezesse őket együtt, mint egy csapat.
• Vezetése alatt a vezetők - ha vezetsz a már ő a vezér.

Minden ember tudja maguk határozzák meg azt a szintet, amelyre képes elindítani. És akkor elkezd növekedni, és mozog az egyik szintről a másikra, és így elérni a legmagasabb.

De én nem akarom, hogy superliderom. Minden a hype, hiúság - ez nem nekem való!

De ismétlem, a szépség, MLM, hogy mindenki kiválaszthatja azt a szintet, amelyet meg kell állnia, attól függően, hogy a célok, képességek és hajlamok.

Természetesen a felső vezetők biztosan nem mindenki képes lesz, hogy lesz. De ahhoz, hogy vezetővé váljon a saját szintjén, mindenki! Az egyik csak akarja ezt, és persze, hogy némi erőfeszítést, hogy e cél elérése érdekében.

Tudod, hogy ez a híres festmény „uszály teherautók a Volga”? Tehát, a forgalmazók, a szerződés aláírására és egyedül dolgozik, nem jár iskolába, műhelyek és javítják a szakmai színvonal hasonló Burlak, kénytelen állandóan, nap nap után, húzza a szíjat.

Azok a forgalmazók, akik megkapják, amit ez az összeg a szakmai tudás, hanem minden módon minden megnyilvánulása a vezetés, mint a rostély a hajón. Ők nem húzza saját hajóval, mozog a gép, de még mindig nehéz és monoton munkát, és az életszínvonal meglehetősen alacsony.

A forgalmazók az eredeti vezetői készségek, mint a mérnökök ugyanazon a hajón. Ők már nem húzza a hajó maga, és ne dobja szenet a kemencébe, de a hajó, mert van egy csapat - egy csapat dolgozik a hajó elment. Feladatuk ebben a csapatban már nem társított kimerítő fizikai munka, hanem a szakmai ismeretek, a képesség, hogy ellenőrizzék más emberek, és egyúttal képesek engedelmeskedni.

És végül, azok a forgalmazók, akik teljes mértékben rendelkeznek vezetői tulajdonságok, mint a kapitány, amelyre a megrendeléseket az egész csapat. Nem húzza a hajó maga, nem dobott szenet a kemencébe nem működik a gép, de a hajó annak köszönhető, hogy a szakmai képes kezelni a csapat és a hajót.

Döntsd el magad, aki azt szeretné, hogy az életben - Burlacu, tűzoltók ... vagy jobb kapitány?

Egy ilyen döntés - egészen a döntő pillanatban, amely meghatározza az egész jövő életben. Sajnos, a legtöbb ember inkább távolodjon el a döntést, és ennek eredményeként, ha egyszer rájönnek, hogy az élet valahol már őket, és ott van, ahol volt egy időben, voltak, és nem hány nem jött közel álmát.

Összefoglalva, kívánok, hogy a választás, de itt van, ez azt jelenti, hogy már megtette. Ez a lépés a siker. Most úgy döntött, hogy segítsen ebben által forgalomba hozott és akkor garantált a tartós és visszafordíthatatlan siker!