Milyen dokumentumok megerősítik a bérfizetés, az adók és a jog
Az Mt. előírja, hogy a béreket kell fizetni a rubel.
Közben szerint a kollektív szerződés vagy a írásbeli kérésére a munkavállaló fizetés lehet más formákban, amelyek nem mondanak ellent a magyar törvények és nemzetközi egyezmények. Aránya bére kedves, nem haladhatja meg a 20% -át a teljes összeget a bérek.
Kérjük, vegye figyelembe: bérfizetés formájában alkoholos italok, kábítószerek, mérgező, mérgező és káros anyagok, fegyverek, lőszerek és egyéb tárgyak, amelyek tekintetében a tilalmakat vagy korlátozásokat, melyek szabad forgalomba nem engedélyezett.
Hogyan, hogy a bérfizetés készpénzben
Megfelelő összegeket az alkalmazottak, a következők lehetnek:
- készpénzben a pénztárnál a szervezet;
- által felsorolt átutalással bankszámlára vagy hitelkártya alkalmazottak.
Készpénzt fizet bért nyerhetők a termékek értékesítése (munkák, szolgáltatások) készpénz, vagy eltávolítani a elszámolási számla a szervezet a bank.
Viták elkerülése a felügyelők, a cél a kiadások a készpénz bevétel jobban, hogy jóváhagyja a sorrendben a fej vagy más adminisztratív okmányok.
Ha szed pénzt a fizetések a folyószámla formájában ellenőrizni feltüntetésével a célokra, amelyekre a források kerülnek felhasználásra.
Részletek a számla készpénz indokolják jelzett cash-fizetés vagy bér.
Töltés és szállítási illetménykimutatásokat rögzítik audio formában № T-49 „bér nyilvántartás” vagy két kimutatásban formában № T-51 „Számítási nyilatkozat” és № T-53 „Bérszámfejtés”.
Megjegyzés: ha minden bérfizetés a munkavállalók a cég ki kell adnia a fizetési jegyzéket (136. cikke a Munka Törvénykönyve.). Meg kell kötelező információ:
- alkotóeleme a bérek miatt a munkavállaló az adott időszakban;
- elszenvedett késésekért bérfizetés, nyaralás fizetés és végkielégítés;
- méretek és igazolást a levonások;
- A fizetendő teljes összeg.
Forma bérelszámolással minden cég fejleszti saját. A jóvá kell hagynia a cég vezetője az ő érdekében.
A tényleges bérfizetés biztosítja a pénztáros. Ha az állami szervezet nem rendelkezik pénztáros kiadni pénzt lehet a főkönyvelő vagy más munkavállalói kijelölt vezetője.
A szervezetek, amelyek nagyszámú egység, bérek kiadhat forgalmazók által kijelölt vezetője.
Minden személy, kiemelkedő bérek, a szerződés teljes felelősséget.
Számlázási vagy munkáltatói nyilvántartás alá kell írnia a rendező és főkönyvelő. Ezek nélkül alapok aláírásokat a nyilatkozat nem adható ki.
Nyilatkozatok alapján formájában № T-49 és T-53 rögzítik külön nyilvántartásban. A magazin készült T-alakú № 53a „Napló bér.”
Minta forma töltésének № T 53a az alábbiakban.
A készpénz mennyisége (beleértve azokat, amelyek a bérfizetés), akkor tartsa kéznél a végén a munkanap korlátozott.
Ez a korlátozás az úgynevezett határ a mérleg készpénz a kezét.
Pénzt szánt a fizetések és juttatások lehet tartani a kezét, a korlátot meghaladó 5 munkanapon belül (beleértve a kézhezvételének napjától készpénzt a bank).
Ha elhagyja a box office készpénz meghaladja a beállított határérték, a szervezet is bírságolták.
A bírság összegének - 40 000 és 50 000 rubelt.
Ugyanebben megsértése vezetője a szervezet tárgya lehet közigazgatási bírságot 4000 és 5000 rubel (Art. 15.1 Az igazgatási kódex).
Ha a bérek kifizetése a bankszámlák alkalmazottak könyvelő kell nyilatkozatot ad ki az elszámolás formájában T-51. A kimutatások alapján készek a fizetési megbízásokat az egyes alkalmazottak, amelyek bemutatják a bank.
Ha a bér át a hitelkártyák alkalmazottak, egy fizetési megbízás (a teljes bér) készül alapján a kalkulációs lap.
Bank saját listák fizetések egyes alkalmazottja alapján a számítás, fizetési vagy elszámolási és a bér.
Hogyan, hogy a bérfizetés természetbeni
Ha a bérek adják természetben, szükséges nyilatkozatot ad ki az űrlap T-51 „bér” száma és a T-53 „Bérszámfejtés”.
Payroll szám formájában T-51 készül ugyanolyan módon, mint a bérfizetés készpénzben.
Payroll formában № T-53 alá kell írnia a fej és a fő könyvelő. Ezek nélkül aláírások kiadását le a számla egy fizetés nem történik (Berator).