Milyen kódot kell tenni a jelenléti ív munkavállaló munkaidő, hogy az iskolában


Milyen kódot kell tenni a munkaidő munkások, akik a tanulmányi szabadság, a munkaszüneti ünnep?
Munkások, amelynek célja a képzés a munkáltató vagy lépett függetlenül az államilag elismert oktatási intézmények felsőoktatási függetlenül azok szervezeti-jogi formái részmunkaidős és részmunkaidős (este) az oktatási forma sikeresen tanul ezekben az intézményekben, a munkáltató extra szabadság átlagos jövedelem meghatározott feltételek cikk 173, 177 az LC RF.
Forms munkaidő (N, T-12 N T-13) elszámolására alkalmazott ténylegesen eltöltött idő és (vagy) a nem dolgozó minden munkatárs szervezet, aki figyelemmel kíséri a munkavállalók meghatározott munkaidő adatokat szerezni a kiégett időszámítási javadalmazás, valamint összeállításához statisztikai jelentéseket a munkát (lásd Megjegyzések).
Ebben az esetben a napokban az iskolai szünet figyelhető meg a jelenléti ív (Form N T-12 vagy NT 13) azáltal, hogy a felső sorban a grafikon levél kód „V” (ha az üdülési hozzájárulás) vagy levélben kód „CA” (fizetés nélküli szabadságon bér). Ebben az esetben a munkavállaló részére megengedték a fizetés és a jelenléti ívek minden nap tanulmányi szabadságot kell kifejezni betűkóddal „V”. Az a tény, hogy az egyik napon az iskolai szünet egy nem működő ünnep, nem számít.
Minőség-ellenőrzés a válasz:
Véleményező Jogi tanácsadás szolgáltatás GARANT