Mintegy foglalkoztatási nyilvántartást szolgálat a hadseregben, hogy a minta
Milyen dokumentumok szabályozzák a belépést kell tenni?

Kitöltésekor foglalkoztatási rekord figyelembe kell venni a következőket:
Hozzárendelése egy bejegyzést a szolgáltatás a hadsereg
Amikor egy szervezet jön a munkavállaló, aki szolgált a hadseregben, sok fej a személyzet nem értik a jelentőségét rekordok a katonai szolgálat.
De valójában ez a rekord is nagyon fontos, mert a szolgáltatás feltétlenül szerepel a számítás a teljes szolgálati idő a hadsereg, valamint a számítás a biztosítási része a nyugdíjak.
Ezért nyilván szolgáltatás a hadsereg a munkafüzetet ismét hozzád a szervezet a munkavállaló köteles.
Milyen dokumentumokat kell mutatni a munkavállaló?

Ha a munkavállalónak díjat kapott szolgálata alatt, majd, hogy egy bejegyzést be kell mutatnia meglétét igazoló dokumentumok díjat - érmek, illetve megrendelést.
Fontos. Egy bejegyzés a munkafüzet csak be vezető szakember és csak az alapján támogatni ezt a dokumentumot.
Tehát, felsoroljuk a legfontosabb dokumentumokat támaszkodott a fejét a személyzeti osztály, hogy belépését a munkaerő-tiszt, aki szolgált a hadseregben:
- katonai azonosító, amely egy alátámasztó dokumentum;
- nyilatkozatot a kérelem rekord;
- szabályok töltési munka könyv és betétek;
- ha a munkavállaló volt szolgálatban a szerződést, és a szerződést bemutatják;
- ha vannak díjak, kitüntetések és a megrendelések, bizonyítéka annak jelenlétét.
Szabályokat, vagy hogy kell figyelni
Csak vegye figyelembe, hogy a különleges szabályok a belépés nincs.
Rekordszámú szolgáltatás a hadsereg lépett ugyanúgy, mint a rekord a foglalkoztatás vagy elbocsátás.
Azonban van egy jellemzője - ez a dátum a szolgáltatás megkezdésének a hadseregben. Nincs benne az élet:
- kifejezés szolgáló fegyelmi letartóztatását;
- tartózkodás hossza fegyelmi egységet.
De ez az eloszlása az élet része. Ezeket a pontokat kell figyelembe venni, amikor a feltöltés a foglalkoztatást.
töltés szakaszok
Mielőtt bármilyen foglalkoztatási nyilvántartást a katonai szolgálat vezetője a szervezet kell elrendelte felhatalmazza a döntéshozatal a rekordot. A megbízás jóváhagyása, a főnök a személyzeti irodában felül kell vizsgálnia, és írj átvételét ismerkedési vagy hogy az ő aláírása a sorrendben a „megszokott” vízumot.
- Mielőtt elkezdené kitöltésével ellenőrizze a dokumentumokat a munkavállaló ellenőrzi a dátum a katonai kártyát, ellenőrizze meglétét igazoló dokumentumok díjat vagy egyéb megkülönböztető jeleket.
- 1. oszlop, hogy a számot sorrendben. Például, ha a korábbi rekord, például 9-es szám, egy rekord a szolgáltatás a hadsereg létszáma 10. Ha a munkafüzet munkavállalók adatait még, aztán az 1. számú.
- 2. oszlop jelzi a belépés dátumát. Legyen nagyon óvatos - lépett be a töltés időpontja foglalkoztatási rekord, nem a dátum az elején a katonai szolgálat.
- A 3. oszlopban önmagában is rekord szolgáltatás a hadseregben. Meg kell tüntetni a kezdő és befejező időpontját, a szolgáltatás DD.MM.YYYY formátumú és csak arab számokkal. Példák a bejegyzések a következők.
Belépést követően a vezérkari teljesen nevét jelöli meg az irodájában, az ő nevét és monogramját és a rögzített videó biztosítja az aláírás és pecsét. Szintén felvétel Biztosíthatom Önöket, és a fejét a szervezet.
Egyes szervezetek után minden foglalkoztatási nyilvántartást tiszt helyezi az aláírását és a vízum „ismerős”. Ez a gyakorlat lehetővé teszi, hogy ellenőrizzék a rekordok a munkafüzetet, és ha vannak hibák időben kijavítani.

Hogyan készítsünk egy rekordot díjat és egyéb megkülönböztető jelzéseinek során kapott szolgáltatás

- 1. oszlop van írva sorszáma a rekordot.
- 2. oszlopban fel odaítélésének időpontja. Ha a díjat a szolgáltatás a hadsereg, ez azt jelzi, a dátum a díjakat.
- 3. oszlop határozza meg, ki nyerte a munkavállaló milyen és mi a jutalom.
- 4. oszlop kell tüntetni a nevet, dátumot, sorozatát és számát igazoló okmány megléte a díjat.
Ha nincs rekord dolgozik szolgáltató a fegyveres erők?
Kitöltésével a munkafüzet, tartsa szem előtt azt a tényt, hogy a rekord a szolgáltatás a fegyveres erők magyarországi kell elé egy rekord a foglalkoztatásra. Előfordulhat, hogy egy rekord szolgáltatás a fegyveres erők Magyarország a munkafüzet nem alkalmazottja.
Ez akkor fordulhat elő, ha a munkavállaló elfelejtettem, hogy a katonai igazolvány vagy idején munkavégzése elvesztette katonai kártya, és miután a helyreállítás nem biztosított. Hogyan lehet ebben a helyzetben?
Ha nincs bejegyzés a TC, ne aggódj. Persze, ideális esetben a rögzítés a munkaerő kell elrendezni, időrendi sorrendben, de a jogalkotó nem alkalmazott közigazgatási szankciókat, ha a feljegyzéseket nem rendezett dátum. Szóval lehet, hogy a rekord után rekord a foglalkoztatásra.
Ha idején, hogy egy bejegyzést a munka könyv alkalmazottja elveszítette katonai azonosító, akkor kell adnia egy igazolást a veszteség a személyi igazolvány.
Ha kiderült, hogy egy rekord szolgáltatás a hadsereg lépett rögzítése után a munkát. nem szükséges korrigálni a sorozatszámát a rekordot. Work-könyv nem tévedtem!
Muszáj, hogy a korrekciókat, ha hibákat is vétettek?
Előfordul, hogy azáltal, hogy a foglalkoztatási nyilvántartások hibáznak. például: vegyes tételek, például a szám, dátum és a dokumentum címét (a sorrend vagy katonai ID), és az az „A munkáltató neve” sort. Ez nem kritikus, hogy milyen adat helyes. Ezért hibás írás, feltéve, hogy az adatok helyesek, nem igényel korrekciót.
Ha az alkalmazott már a szerződés alapján. a munkáltatónak nincs joga, hogy azt a munkát, mert a munkavállaló nem jogosult a munka egyszerre két helyen, kivéve azokat az eseteket ötvözi.
Tett összes bejegyzésnek a munkafüzet egyértelművé kell tenni és jól olvasható kézírással. A lényeg az, hogy a nyilvántartások pontosak és javítás nélkül. Elvégre ez egy kiállított dokumentum egyszer és mindenkorra az élet, így a pontosabb és olvasható feljegyzések, annál könnyebb lesz akkor a munkavállaló végrehajtani dokumentumokat a hely.
Az is megtörténhet, ha egy munkavállalót hívják a hadseregben. Ebben az esetben a munkaszerződést a munkavállaló veszti, a munka egy bejegyzést okát megjelölve a szerződés megszűnését, részletek a dokumentumot. volt az alapja a felmondás.
Ebben az esetben, ez parancs által aláírt vezetője a szervezet és lezárjuk. Rögzítés alatt a fejét a Humánerőforrás helyezi az aláírása, jelezve a teljes neve a poszt, valamint a nevét és monogramját, és lezárjuk. A munkavállaló, viszont hozza az aláírása és a vízum „ismerős”.
Nem talál választ a kérdésére? Ismerje meg, hogyan lehet megoldani a problémát pontosan - Hívjon most:
+7 (499) 703-47-72 (Budapest)
+7 (812) 309-93-81 (Budapest)
Ez gyors és ingyenes!
Jogi tanácsadás Ön személyes ügyvéd
Online magazin szentelt a hazai jogi kérdéseket. Hoztunk egy egyszerű cél: a szabad, megbízható és egyszerű nyelven, hogy válaszoljon a legtöbb jogi kérdések merülnek fel a mindennapi életben.
Ingyenes tanácsadás most:
+7 (499) 703-47-72 Budapesti +7 (812) 309-93-81 Budapesten fennmaradó régiók:
Online segítség
új fejezet
