Módokat és módszereket rendezésének politikai konfliktusok - Kivonat, 2. oldal

Módszerek a konfliktusmegoldás

Mivel a negatív jellemzői a konfliktus fenyeget, hogy létezik egy stabil társadalom, a központi problémát, konfliktuskezelés, hogy olyan módszereket, hogy megoldja őket. Anélkül, hogy ez nem lehet olyan helyzet, amikor meg kell foglalkozni nemcsak a konfliktus, hanem annak következményei, ami sokkal veszélyesebb, mint a konfliktus is.

Konfliktusmegoldás - egy meglehetősen tág fogalom. Ez a következőket jelenti: egy figyelmeztető nyílt a konfliktusok járó erőszakos cselekmények (háborúk, zavargások, stb); a konfliktusok megoldása által Okainak őket; kialakulását egy új szintre kapcsolatok résztvevők (csökkentve ellenséges a konfliktusban álló felek, a fordítás a konfliktus a mainstream kollaboratív keresési megoldást a problémára) [9, p.132].

Politikai gyakorlatot kifejlesztett egy elismert státuszt, amelyet meg kell venni a konfliktusok megoldásában: az alkotmány tartalmaznia kell a jogszabályi keretet a mechanizmus a konfliktusok megoldására; meg kell törekedniük, amennyire csak lehetséges területei közötti megállapodás az ütköző felek; meg kell, hogy lokalizálja a konfliktus, egyértelműen meghatározza annak határait, és megakadályozzák a további faktorok beépítésével; Kerülje egyszerűsítése problémák, amelyek indokolják a politikai konfliktus; kerülni a késleltetést elfogadása és végrehajtása a szerkezeti megoldások, az időtényező a konfliktus megoldását gyakran az egyik legfontosabb feltétele a siker; tapasztalatainak hasznosítása a konfliktusmegoldás összhangban a nemzeti sajátosságokat. A konfliktus megoldása hozzájárul a korlátozás körét és intenzitását. Modern elméleti és alkalmazott politikatudományi felfedi számos módszer rendezésének politikai konfliktusok:

Módszerek a konfliktusmegoldás

A konfliktus szabályozza a résztvevők maguk a kölcsönös együttműködés és megállapodás

A fenti módszerek mindegyike számos előnyeit, hátrányait és korlátait. Jellemzően, a leghatékonyabb a kombinált különböző eljárások alkalmazásával függően az adott körülmények között, és a természet a konfliktus. Mindenesetre, a választás a konkrét módszereket kell biztosítania rendezése betegség előfordulásának egy erőszakos lépés konfliktus; konfliktusok megoldására a konfliktus okozta; csökkentve konfrontáció a felek között, és az átmenet a keresést egy közös megoldást a problémára. A legkedvezőbb eredményt a konfliktusmegoldás, hogy konszenzust.

Konszenzus (a latin consentio -. Közösségi érzések, gondolatok, megértés) - a megállapodás jelentős többsége tagja valamilyen közösség legfontosabb elveit a politikai szervezet, értékek eloszlásának, erő és jogok a társadalomban [3, 48.].

Konszenzus - az univerzális demokrácia elvét, amely lehetővé teszi, hogy megoldja, és a konfliktusok megelőzése és ellentmondások, oldja a feszültséget a társadalomban, hogy megállapodásra jussanak a vitás kérdéseket. A konszenzus elve azt jelenti, hogy figyelembe veszi az mind a többségi és a kisebbségi. Hozzájárul, hogy megvalósuljon a magas életszínvonal, az emberi jogok és szabadságok, a tolerancia (tűrés) a társadalomban, a létezését intézményi, állami fejlett konfliktuskezelési, etnikai és vallási homogenitása társadalomban. A koncepció került bevezetésre konszenzussal a politikai gyakorlatban Comte.

Az elmélet által kidolgozott konszenzus A. Tocqueville, aki indokolja azt a következtetést, hogy a társadalom csak akkor áll fenn, ha az emberek többsége általában véve a különböző problémák közös szokások. értékek és eszmék határozzák meg mintákat az egyéni viselkedés jellemző egy adott társadalomban. Az egységesítés Ezen értékek okozza az egyén, hogy alkalmazkodjanak a pozíciókat mások, ezáltal egyensúlyt a szociális rendszer.

Késztermék formájában konszenzus kidolgozott elmélet a 1950-1960-es években a munkálatok a T. Parsons, Durkheim és mások. Ez épül a hit az ember azon képességét, hogy megakadályozzák a különböző konfliktusok és viták nyugodt légkörben [3, 49. oldal].

A demokratikus társadalmakban általában van három tárgyat egy esetleges megállapodás, amely lehet alakítani a megfelelő szinten a konszenzus.

Az első szintű konszenzus azt mutatja, hogy a társaság osztja az azonos értékek és célok a képviselet. Azt jelenti, hogy egyetért az alapvető szabályokat és elveket a többségi társadalom tagjai.

A második szintű konszenzus határozza meg a szabályokat a politikai magatartás, fix alkotmányában. Azt jelenti hozzájárulásával a többség tekintetében a fő „játékszabályok” (pl eredményeinek elismerését a választások).

A harmadik szintű konszenzus előtérbe helyezi a problémát a „teljesítmény - az ellenzék.” Konszenzus a politika azt jelenti hozzájárulásával a többség tekintetében a fő szervezeti formák a politikai hatalom (például az elismerés e kormányzati forma). Ebben az esetben előfordulhat, hogy nézetkülönbségek kezelésére a kormány tagjai, nem kormányzati forma.

Tárgyak esetleges megállapodás

A konszenzus politikai szinten

Az útvonal a konfliktusból konszenzus magában szintek száma: cseréjének szembenálló felek követelményeknek; meghosszabbítása ellentétes javaslatokat; közös alapjának.

Módja a következő lépéseket a tárgyalások során, amelyek megfelelnek bizonyos elveket. Tárgyalni nem jutott túl, magatartásuk nem kell alapulnia alkudozás mint az a tény, hogy mit tud, vagy nem megy minden a felek. A módszer elvi tárgyalási feltételezi, hogy a konfliktusban érintett felek törekednek a kölcsönös előnyök, ahol lehetséges, és ahol az érdekeiket nem esnek egybe, meg kell ragaszkodni ezt az eredményt, ami indokolt lenne valamilyen tisztességes normák akaratától függetlenül minden egyes párt. A lényege az elvi tárgyalások a következő szabályokat:

tárgyalások konkrét konfliktusok megelőzésére a helyzet a vita korábbi konfliktusok;

egyenlő jogokat a két felet, hogy a konfliktus megoldására helyzet;

megtagadása, hogy végezzen pozicionális alku és összpontosítva érdekeit, nem pozíciókat;

az objektív kritériumok álláspontja alátámasztására;

különbséget a bevonásával, majd megvitatják a problémákat;

Számvitel civilizációs, a nemzeti-etnikai és társadalmi-kulturális környezet, amelyben van egy konfliktus, és annak hatása annak sajátosságait.

Két alapvető konszenzus elvének:

támogatja a döntéseit részt annak elfogadásában;

nincs közvetlen kifogást a határozat a részét legalább az egyik résztvevő.

Így a konszenzus - nem egyhangú, de nincs közvetlen kifogást az elismerést a semleges helyzetben. Ez a megközelítés sokkal ésszerűbb a felbontás konfliktus, mint elérni teljes egyetértés a résztvevők között foglalkozó vitás kérdések nem valószínű.

A konfliktus megoldását is befolyásolják olyan tényezők, mint részvétel vagy nem vesznek részt a folyamatban, a szemben álló felek. Ha a konfliktus megoldását nem vesz részt, egyik fél sem, az eredmény függhet harmadik fél beavatkozása (játékvezető, bíró). Ez a harmadik fél elemzi a konfliktus, és ad receptek az ő engedélyével. Ha a konfliktus megoldására érintett két ellentétes oldalán, aztán, mint a szabály, hogy csak az okoz, hogy az élet új típusú konfrontáció.

Politikai ellentmondások és konfliktusok - az elkerülhetetlen kísérője politika egy attribútum a politikai folyamat. Ezért van szükség alapján a civilizált politikai kultúra megteremtése, amely lehetővé teszi a tisztességes szabályok konstruktívan konfliktusok megoldása, kezelése a dinamika a politikai folyamat és a közéletben általában.

Míg dolgozik, amelynek témája „módokat és módszereket megoldásának politikai konfliktusok,” úgy tűnik, helyénvaló szem előtt az alábbiakat: a konfliktus tárgyát átfogó tudományos kutatás. Filozófia, szociológia, politológia, általános és alkalmazott pszichológiai, jogi és más tudományágak, összhangban a tárgyát, a kognitív eszközök és módszerek tanulmányozása különböző aspektusait a konfliktus, mint jelenség a társadalmi élet.

Conflict - egy objektív-szubjektív jelenség, az állam, a valóságban rejlő társadalmi viszonyokat. A dolgozat az egyetemes harmónia érdekes - egy a sok mítosz.