Motiváció belső vagy külső
Beszél a belső vagy külső motiváció. jelenti inspirációs forrását. Más szóval, a vágy egy adott munkát az eredménye akár a belső személyes motívumok (meghatározás érni valamit, a nagy ereje lesz, és így tovább), vagy befolyása alatt a külső tényezők (képzés, főnökeik, felesége követelmények, stb)
Különben is, mi minden fogságban motivációs tényező. Valójában azonban a siker érdekében - a motiváció, hogy fizeti a legtöbb figyelmet? Számomra ez egy nagyon sürgős kérdés, szerencsére talált kiutat, és a problémák hiánya a késztetés, hogy működik - nem az, amit akarsz, és megmondja, mit kell figyelni: a belső motiváció, vagy, még a külső ...
Mi a motivációt, a külső, további részletek
Milyen típusú motiváció megtalálható az adott cikket. A kihívás most - meghatározni, hogy mi hozzá, hogy egy adott motiváció.
belső motiváció
Ezzel a belső motiváció tudható többet dolgozni anélkül, hogy speciális vágy, de hatása alatt a személyes tulajdonságait karakter: az akaraterő és a megértés, hogy ez a munka annyira szükséges a sikerhez. Az ilyen tevékenységek nem lehetnek kellemes, de megpróbálja végrehajtani - mert uralják a magas szintű belső indítékait.
Magas szintű és alacsony szintű motívumok
Vegye ki a piramis Maslow és szellemi fejlődését. Minden szakasz - ez az a szint. Az alsó szinten lehet párosítani a tevékenység - nem zhalennoy. De a felső réteg a kívánt - hat az alján.

Külsô motiváció
Ez egy kényszerű vagy közvetett vágy, hogy végre egy bizonyos műveletet hatása alatt a külső tényezők. Példák tömegét a zord főnökök nézet, a közlekedési rendőrök az úton, hogy a körülmények nem függ tőlünk. Vagy itt a cél a gyermekek oktatását: hogy egy lecke - sétálni.
A mozgás a kívánt cél és a motiváció
Miért mennek az emberek motivációs tanfolyamok? Ebből sok van. Általánosságban azt mondhatjuk, hogy a legtöbb képzést, tanfolyamok, stb Ez tartalmazza a motivációs tényezők.
De mi hiányzik a külső motiváció?
Amíg megy ezeken a tanfolyamokon, hallgatni, olvasni, nézni az adott anyag - a vágy, ez a motiváció, hogy végezzen el bizonyos munka nagyon nagy.
Így a hátrányait külső motiváció képest a belső
1. De meddig még mindig van ez a vágy? Ön tudja a választ, és nem fogom megismételni.
2. Tudom csak egy példa, amikor egy személy elherdálta a motiváltságodat mintegy félmillió dollárt, de szerzett egy százszor. Ez egy nyugati példa.
Hazánkban más mentalitás. (A legtöbb képzés - épült szerint a nyugati minták) Minden tanár - motivátorok jó szándékkal, egy hang azt mondja, hogy a diákok az arany a siker, rágja a cselekvés a polcokon - és csak egy százalék lehet megvalósítani őket. Posztkommunista múlt tett hozzájárulását a tenyésztés.
3. A belső széllökések dolgozni - mindig velem. A külső tényezők is ... Ahogy a közlekedési rendőrök -, amíg a radar nézet - Ön buzgó őre a szabályokat az út, de ha egyszer túllépi a ... Minden bizonnyal az esetben a családi gyakorlatban, ha egy külső tényező, mint rodstvennichkov - munkák pohlesche valamelyik belső ...
Külső tényezők instabil motiváció számunkra, meg kell figyelni, csak a belső vágyak állandó aktivitás a kívánt irányba.