Nyugdíjpénztári - jogi tanácsadás

Van egy tartozás a nyugdíjalap. PI zárva. Kaptam egy munkát, hogy a feladat juttatások fedezésére ezt az adósságot, vagy csak én magam is bezárni?

Jó napot, Vildan!

Annak ellenére, hogy már megállt a munka, mint egy PI, a tartozás PF kell fizetnie, ellenkező esetben lehet gyűjteni erőszakkal elévülési határidőn belül - 3 év.

Jelenlegi hozzájárulás a nyugdíjalap által megvalósított a munkáltató abban a pillanatban, hogy a tartozások végrehajtása során keletkezett az üzleti tevékenység, nincs kapcsolat, és nem fizeti vissza.

Ezzel kapcsolatban, vegye fel a kapcsolatot a PF osztály, amelyben regisztráltak az IP egy nyilatkozatot a megbékélés az adósság. Az ellenőrzést követően a tartozás, szükséges, hogy kifizessék.

Ha kérdése van, kérjük lépjen kapcsolatba.

Még ügyvédek válaszok ebben a témában

A munkafüzet, az iskola által kiállított Ukrajnában nincs pecsét a címlapon. Ugyanakkor nyilván a felvételi és elbocsátási az első feladat (amit kapott, és a munkafüzet) megfelelően kibocsátott, a felvétel után az elbocsátás nyomtatás elérhető. A jelentési időszak alatt, College megváltoztatta a nevét, ezért a nyomtatást.

Minden ezt követő rekordok (eddig) a munkafüzet tervezett helyesen.

Ha az előzetes vizsgálat dokumentumok Nyugdíjpénztár, ez a munka könyv már érvénytelenített.

Mondd, kérlek, hogyan tudom megtenni?

Üdvözlettel, Ljudmila Tarasovna.

Nyugdíjak, juttatások, egészségügyi | Belgorod

Pontjával összhangban a 2.2 Útmutató az első oldal (címlap) foglalkoztatási rekord személy által aláírt engedély kiadásáért felelős munka könyveket, majd tegye a szervezet nyomtatás (kiszolgáló személyzet), amelyben először teli munka könyv.

Ugyanakkor úgy véljük, hogy a hiányzó nyomtatás az első oldalon a munka könyv, feltéve, hogy az összes rekordot a munka tette rendesen, nem automatikusan alapot munkavégzésének elismerését könyv érvénytelen.

Ha a szervezet a nyomtatott eltűnt és helyét a szervezet ismeretlen, nézetünk szerint, a munkavállaló érdekében, hogy elkerüljék a jövőben bármilyen konfliktus kell vennie a kapcsolatot a város archívum, ahol volt egy szervezet, és kérjen egy példányt a megbízás a foglalkoztatásra vagy egyéb dokumentumok, megerősítve, hogy létezik a szervezet, illetve a bíróság egy külön eljárás, nyilatkozat a bizonyíték a munka megszervezésére, ahol ő volt, hogy le kell bélyegezni (a tény, jogi értékek A). Ebben az esetben a munkáltató abban az esetben, utalás, úgy véljük, biztosítani kell a szükséges segítséget.

Tehát például a nyugdíj után, hogy a kezdeti időtartam jelenlétében egyéni, személyre szabott számla adatait.

Összhangban para. 6. Az említett rendelet, abban az esetben, ha a munkafüzet tartalmaz téves és pontatlan információk vagy hiányzó bejegyzéseket az egyes időszakokban a munka, írásos munkaszerződés veszik, hogy erősítse munkavégzési összeállított összhangban a munkajog napján hatályos előfordulásának a vonatkozó jogi , munkafüzeteket gazdák által kiadott bizonyítványok munkaadók vagy megfelelő állami (önkormányzati) szervek, kivonatok megrendelések, személyes beszámolók és domosti a bérfizetés.

Úgy gondoljuk, hogy ebben a helyzetben, ha vannak olyan dokumentumok által kiadott felelős módon, megerősítve a munkaszakasz bejegyzés előtt a biztosított személy a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszer, időszakok alatt ezeket az eszközöket a munka „lehet figyelembe venni az általános munka- és biztosítási tapasztalat.

Mivel van ez első rekord, akkor kap el a felesleges bürokráciát, mert Egy nyugdíjpénztára kommunikálni bonyolult (lásd a sajtó ott, és az összes többi a problémák), azt javaslom, tegye a következőket:

1. lehetőség -, hogy küldjön egy kérést Ukrajnának az intézmény, amelyben dolgozik, hogy azok elindítunk egy igazolás arról, hogy ilyen és ilyen időszak ott dolgozott. Ezután ezt az információt megerősítve időszakokban a saját munkáját, lépjen kapcsolatba az FIU a munkát, amit, és olvassa el Rostrud magyarázatot a fenti.

2 kiviteli alak. Akkor kérdezze meg a munkáltató, hogy ma egy példányban a munkafüzet (elmagyarázza neki az egész helyzet). Akkor a jelenlegi munkáltató alapján a munkát az összes elem (beleértve a munka az Ukrajna) a munkafüzetben két példányban, illetve a nyomtatás az első oldalon az ismétlődő ellátási már saját. Ön kap munkát csak két helyen, ez megkönnyíti a helyzetet. Továbbá, hogy erősítse munkatapasztalat Ukrajnában -, hogy nyújtson be kérelmet. A FIU bemutatja a párhuzamos munka, és egy igazolást a Ukrajna.

Még ügyvédek válaszok ebben a témában

Először meg kell tudni, hogy az összes árnyalatokat. Azt mondta, hogy a munka nem végeztek betegség miatt. Szeretném látni a dokumentumokat, és adja meg a választ.

Még ügyvédek válaszok ebben a témában

Uvazhaemaya Natalya. Nem világos, hogy ez miért történt. Azt írja, hogy a munkavállaló nem „zárt” az IP. Ugyanakkor az adó adta igazolás arról, hogy Ön nem a PI. Akkor marad a kihívás cselekmények az Orosz Föderáció UPF „kiugrott” ezt az összeget, csak idézi referencia. De kicsi az esélye, mert az alkalmazás megszűnése IP tevékenységek FMS nem.

Csak ezeket az időszakokat nem kell fizetnie, és nem fizetett díjakat.

1) a sorkatonai szolgálat időtartamát, valamint más hasonló szolgáltatás, amelyet a törvény a Magyar „A nyugdíj biztonságát, akik katonai szolgálatot teljesítő, szolgáltatást bűnüldöző szervek, állami tűzoltóság, forgalom figyelését szervekben kábítószerek és pszichotróp anyagok, intézmények és büntetőjogi rendszer szervek, valamint a családok számára „;

3) Az ellátás a szülő minden gyermek számára, amíg el nem érik a tizennyolc év alatti hónapos, de nem több, mint négy és fél évet összesen;

6) alatt gondossága mozgássérült személy foglalkoztatható I csoport fogyatékos gyermek, vagy olyan személy éves kor felett 80 éves;

7) A tartózkodási időt házastársak szerelőhöz katonai szolgálatot teljesítő a szerződés szerint, együtt a házastársak olyan területeken, ahol nem tudtak dolgozni, mert a munkalehetőségek hiánya, de nem több, mint öt éve teljes;

8) külföldi tartózkodás házastársak alkalmazottak küldeni a diplomáciai és konzuli hivatalok Magyarország állandó képviselője a Magyar Köztársaság nemzetközi szervezetek, a kereskedelmi képviselők Magyarország külföldi képviselői szövetségi végrehajtó szervek, kormányhivatalok, a szövetségi végrehajtó hatóságok, sem a képviselői ezek a külföldi hatóságokkal és a hivatalok kormányzati intézmények Magyarországon (állami Kormányzati hatóságok és közintézmények a Szovjetunió) külföldön és nemzetközi szervezetek, melyek listáját jóváhagyta a magyar kormány, de nem több, mint öt éve összesen.

Ezen kívül nem több, mint az elmúlt három évben.

A többi adósságokat nem fog működni. Ha adott meghatalmazást, hogy a munkavállaló „bezárása”, SP, és nem felelt meg a bizalom, ami miatt kárt. Felszólítja őt kompenzáció.

Sok szerencsét. Szergej. A válaszom - a visszajelzéseket.

Még ügyvédek válaszok ebben a témában