Óóó - Maksidom - Magyarország - áttekinti a vállalat alkalmazottai - 1. oldal
Egy jó csapat értékesítők vezetők. ZP időben vagy a tervezett időpont előtt. Szinte megfelelnek az Mt.
Az Ön véleménye szerint, senki sem hitt mindent véleménye alapján az igazgató, aki csak az érintett személyes teljesítmény (nem folyékony termék, nem tesz eleget a magasabb pozíciók) .Direktor szereti talpnyalók, hanem azért, mert azt állítja, hogy legalább. Rendező - rövidlátó gombóc, hanem azért, mert minden fut, így a vásárlók úgy vélik, hogy az árak magasak (mindegy likvid (eladott) termék áll. "
Dolgoztam Maxidom a Telman két éve, úgyhogy azt hiszem, meg tudom ítélni, elég objektíven. A fő előnye, azt hiszem - ez a hivatalos foglalkoztatást és a „fehér” s / n. Van ez a szigorú, nem a „bal” a dolgokat. Egy pár alkalommal a kórházban volt - az összes fizetett kérdés nélkül, pihenés - is. Menetrend tetszett, kényelmes, és a személyzet teljesen normális, hogy vegye fel, a főnökök nem különösebben zavarta (in. "
Semmi különösen negatív észre a két évvel
Nem tudom, de, de ott dolgoztam egy évig, és nem bántam egyáltalán. Számomra a legfontosabb dolog az volt -, hogy tapasztalatokat szerezzenek, és tudás terén, ami érdekes volt számomra (azaz - padlóburkolat), így megy a munka a hipermarket részlege a Viborg teljesen tudatosan. Igazán segített (most egyébként egy saját kis cég értékesítési padló I): trenigi on. "
Különböző módokon, persze, akkor lehet alkalmazni, hogy a munka egy ilyen nagy cég, mint Maksidom, de még mindig normális. Dolgozom, mint egy pénztáros három hónapig, nem probléma még. Korábban dolgoztam egy másik cég (nem mondom hol), mert a hiány levontuk, hogy a súlyos bér feldobunk. Itt nincs ilyen gyakorlat, amely természetesen tetszik. Általában csapat, mint a normális emberek, nem „a bázisok.” "
Nem tudom, nem értem, tetszik, rendben van.
Elvileg ezek a jól ismert (legalábbis a fő): Fehér bérek, a hivatalos foglalkoztatás. Ez a sok most, a mi időnkben, valamint egy kórház hivatalos, nyaralás, stb Ezen kívül, a személyzet személy itt Szeretem, ahol dolgozom: a normális emberek, probléma nélkül közös nyelvet találni minden, amikor elkezdtem dolgozni komolyan srácok segítettek kényelmesebbé. Általában problémák a menetrend. "
Nem látom őket.
Jó napot! A jogokat a „régi” személyzet (öt év óta dolgozik, mint egy pénztáros Maxidom Lenin) lehet mondani, hogy a fő előnye - ez a hivatalos fizetés és a hivatalos foglalkoztatást. Ezért az úton, és a szabadságot és a betegszabadságot fizetnie minden rendesen. Csapatunk túl jó, mindenki próbál segíteni egymást, barátságos emberek, hogy vegye fel. Bosses szigorú, de igazságos. "
Talán néhány komoly hátrányokat és ott, de soha nem volt képes megtalálni azokat öt évig
Ott dolgoztam fél évig, amíg egy barátja boltjába háztartási áru nem hívták meg. Elvileg a munka nem lehet, van egy csomó pluses. Először is, ez teljesen „fehér” foglalkoztatás (és ennek megfelelően a fizetést is), másrészt - a fizetés mindig időben, nincs késlekedés. Ez egy igazi plusz, mert sok helyen most már tudom, késés, két vagy három hónapig ott. Ismét kedvezmények. "
Nincs jelentős hátránya a másfél éves munka még nem fedezték fel.
Azt lehet mondani, hogy én személy szerint szeretem (voltam pénztáros Maxidom a Moszkovszkij Prospect munka). Ez közel otthon, gyalog dolgozni és kap vissza 10 perc alatt. Menetrend meglehetősen illik hozzám, jó személyzet, érzékeny. Dolgozz teljesen hivatalos, fizetés - is. Szeretem azt a tényt, hogy van egy vállalati kedvezmény minden alkalmazottal, vagyis vásárolni olcsóbb házak, menteni. "
Már dolgozik majdnem egy éve, én személy szerint elégedett mindennel, nem áll szándékában elhagyni.
Ezek véleményem, jó néhány, de legfőképpen tetszett az a tény, hogy minden alkalommal (2,5 év) soha fogva fizetést. Ezen kívül minden „boríték” - ez mind a „fehér”, a hivatalos, a foglalkoztatást - is. Egy jó csapat, felettesei a problémák nem merülnek fel túl sokat, röviden, a munka nagyon is lehetséges. Ajándékok a munkavállalók az új év, például egy kicsit, de szép.
Semmi rosszat mondani nem tudok.
Ezek véleményem, jó néhány, de legfőképpen tetszett az a tény, hogy minden alkalommal (2,5 év) soha fogva fizetést. Ezen kívül minden „boríték” - ez mind a „fehér”, a hivatalos, a foglalkoztatást - is. Egy jó csapat, felettesei a problémák nem merülnek fel túl sokat, röviden, a munka nagyon is lehetséges. Ajándékok a munkavállalók az új év, például egy kicsit, de szép.
Semmi rosszat mondani nem tudok.