Otthon Hitel Bank Hungary - áttekinti a vállalat alkalmazottai - a munka

Megjegyzések a cég „Bank Otthon Hitel” Összesen: 11

Kis fizetést; alkalmatlan munkahelyek (nagyon hideg); hibás berendezést a pont, ahol meg kell érteni a leginkább, és megpróbálja visszaállítani azt; szegény gyakorlati képzés: a hivatalban az elmélet mind szép és elérhető magyarázható, és azon a ponton is, és érkeznek az első napon is, az egyik megpróbál hitel (csak vakon); sok lány dolgozott 6/1, mint az emberek nem. "

Időben fizetési sn Got barátságos személyzet (és lemondott barátságosan) Száraz, tiszta irodai konyha

Promise az interjú teljes képtelenség. Tény: felhívja alapvetően csak a kimenő (hideg értékesítés). Az ésszerűtlenség a rendszer: a hívások személyek által kapott naponta 20-szor, 10vechera a 9utra, néha éjjel. Folyamatosan meg kell hallgatni a negatív és tiszteletlen. Túlzott terhelés. Breaks nevezzük shortami. A 12chasovuyu műszak - 4 felvétel 10 perc hosszúságú. Ie 12 óra van, hogy 40minut. "

Időben fizetési sn Got barátságos személyzet (és lemondott barátságosan) Száraz, tiszta irodai konyha

Promise az interjú teljes képtelenség. Tény: felhívja alapvetően csak a kimenő (hideg értékesítés). Nem logikus rendszer: a hívások személyek által kapott naponta 20-szor, 10vechera a 9utra, néha éjjel. Folyamatosan meg kell hallgatni a negatív és tiszteletlen. Túlzott terhelés. Breaks nevezzük shortami. A 12chasovuyu műszak - 4 felvétel 10 perc hosszúságú. Ie 12 óra van, hogy 40minut. "

Most többet a hiányosságokat a munkáltató. Egész pályafutásom, ahol az a benyomásom, hogy a felső vezetés az igazgatók és helyetteseik irányban, teljesen más célok. Egyesek azt mondják, - dolgozik a minőség, a másik - a szám (de a minősége akkor is büntetik - egy szórakoztató rendszer ügyfél hívja kapcsolást, amely meghatározza a támogatás). Itt nem. "

Dolgozom több, mint egy éve. Kapott állást a postán hitel szakértő, jelenleg a központi irodája a szakember a kártya számlálási. A pozitív - időszerű fizetés hitel tiszt pozicionálja magát csinál magának egy prémium kategóriás prémium és ez a vágy lehet 50 000 dolgozik az irodában van egy stabil fizetés és a stabil ütemtervet. Making of munka, pihenés. "

A negatív - a folyamatos változás a motiváció nem egy nagyon jó oldala, de ha akarja, akkor gyorsan emelkedik a fej az értékesítési csapat. A hitel tiszt pozíciók vagy pontosabban munkát bevásárlóközpontok, csere menetrend, és anélkül, hogy a szabadság, hanem a munka ünnepnapokon fizetniük. És természetesen a személyzet, ami hagy sok kívánnivalót

1. Kostya a Corporate University munkatársa. Minden értelmesen magyarázza. Az edzés hasznos nemcsak a munkahelyen, hanem a mindennapi életben. 2. Nem messze otthonától

Mondja el történetét a munkát ezen a cég. Úgy döntöttem, hogy megpróbálja a kezét a banki és válassza ki a bank „Home Credit”. Eleinte, az érzés nagyon pozitív volt. Az interjú egy kemény kiválasztás, az emberek fele nem rendelkezik (az emberek nem igazán alkalmas a munka a bank). Ezután felkérik, hogy tanulmányozza, ami 3 napig tartott (ha nem tévedek 10-6), további vizsgálatra. "

Nagyon elégedett a munkát a bank, bér mindig időben kifizetett, munka szállítjuk márkás buszok menetrend szerint, mindig fennáll a lehetősége, hogy állítsa be a menetrend a munka és a lehetőséget, hogy adja meg a második munkahely maguktól. Nagy díjak és feljebb a ranglétrán. Manapság nem sok cég tud biztosítani azt. Igen, sok ember vesz az utcára, és. "

Még nem sikerült azonosítani.

Borzalmas HCF Bank munka 3 év, a személyzet, ami nem tesz a munka nélkül ebéd 12:00 és egy óra vacsorára, amelyet adott nem fizetett a munkaügyi jogszabályokat. Az ünnepek kénytelen írni egy nyilatkozatot, ha hajlandóak vagyunk, hogy menjen nyaralni felár nélkül. Ezért nem javasoljuk senkinek, hogy ott dolgozzanak, ha azt akarjuk, hogy rabszolgák az előre a bank

Sikeresen teljesítette az interjú a helyzetét „üzemeltető” az alkalmazottak felvétele és további egy menedzsment iroda Novoperedelkino Tatiana (az m a dél-nyugat). És úgy tűnik, minden rendben van, azt mondták, küldjön jelentkezési lapot a személyes adatok ellenőrzésére Sat és várjon 5 munkanap. After-foglalkoztatás, az oktatás, a képzés és végül munkát. Küldtem a kérdőívet azonnal. A lényeg: azt több mint kettő. "

Semmi pozitív benne semmi