Példák riposzttal fej durvaság, tapintatlanság és durvaság beosztottak Galaxy

Mi van, ha a szolga kezdett durva lenni, durván szólva, nem adnak választ a kérdésére?

Meg kell mondani magadnak az igazságot: A szabály, rabszolgák nem durva, hogy az emberek ok nélkül, amikor függenek. Lehet, hogy a vezető és ő megadja az alaphangot a beszéd mellékesen durva hangon. nem tűrő érv, megható érzéseit beosztottak.

De mégis, hogyan kell eljárni, ha a szolga kapott csúnya, és szükség van, hogy továbbra is munkakapcsolatban állt vele?

1. Meg kell próbálni kizárni őket a közvetlen kapcsolatot. Ha van lehetőség. a legjobb, ha használni közvetítő, a munkavállaló. lehetséges. ez nem egy közvetlen felettesének, de a közvetlen felügyelet: HR menedzser, főkönyvelő, ügyvezető igazgató, menedzser asszisztens. Ő fog sugározni a megrendelések és figyelemmel kísérése a végrehajtás. A dolgozó úgy érzi, hogy el kell távolítani a baráti kör.

2. Ha ez nem lehetséges, akkor meg kell, hogy menjen a szakaszban az írott formában a feladatok és az irányítást a szolga az ő írásbeli teljesítmény jelentések.

3. Ha ez nem lehetséges, technikai okok miatt, akkor a tiszt meg kell szüntetni, hogy irritált láttán a szolga, nézni beszédében, hogy ne sértse, és nem fáj a szolga nem reagál a rosszindulatú megjelenés. hang jeleket.

A legfontosabb dolog, csak ne kelljen időt kitalálni kapcsolatok, kapcsolatteremtés, zasluzhivanie bizalom, stb De az biztos, hogy következtetéseket vonjanak le. Először is, nem megalázni beosztottak, ellenőrzi azok módja a beszéd és a szavak.

Másodszor, ha a 1. és 2. igénypont nem segít, meg kell, hogy utasítsa el ozloblenngo alkalmazottja, mígnem destruktiivnym vezetője, és az új alkalmazottak nem „lépve egy gereblyét a régi”, és azonnal építeni egy szigorú alárendeltségi korrekt kapcsolatok.

A következő példák a lehetséges válaszok a támadások beosztottak. Mint látható, az agresszív válaszok nem a legjobb.

Mindenesetre kellemetlen replika szolga 3 lehetséges válasz:

Először. Fej udvarias, komoly, irritáció nélkül elnyomja kellemetlen megjegyzés. Kényeztető vezetők, pokrovitelstvegnno kapcsolatos személyzete Magyarországon nagyon szereti.

Másodszor, a fej durva vagy sértő cserébe. kapaszkodott a szavak

Harmadszor: a fej reagál nélkül sértések és számláló sértéseket, ha nem egy ragyogó szellemesség. akkor. legalább gyorsan és leleményesen. Egy ilyen vezető mindig a szimpátia alkalmazottak. Úgy tartják, hogy ő karizmája.

Hogyan ötletes válasz durvaság és érdesség beosztottak.

Kínálunk 2 lehetséges válasz: a durva és súlyos, és szellemes, vagy legalábbis megpróbálja, hogy saját találékony. Ha a kísérlet nem sikerül, a végén láthatjuk a választ, szül szellemes tanárok mi természetesen otdeleiya retorika
„Hogyan válhat egy szellemes és leleményes.”