Pszichológiai jellemző nagy társadalmi csoportok

2. Egy másik típusú közösségek csoportok tagsága ami annak az eredménye a tudatos vágy, az emberek, hogy egyesítse alapján a közös célok és értékek. Ilyen közösségek a egyesületek, pártok, vallási csoportok, a társadalmi mozgalmak.

Besorolás különböző kritériumok szerint:

1) az idő függvényében különböző hosszú meglévő nagy csoportok - osztályok, nemzetek és rövidesen hozzáférhető - találkozók, közönség, közönség.

2) a természet szervezet - szervezetlenség: a tömeg, pártok, szakszervezetek. Számos nagy csoportok spontán (a tömeg), míg mások a szervezett tudatosan (pártok, egyesületek).

3) példáját követve a besorolás a kis csoportokban beszélhetünk hagyományos (nem és életkor, szakmai) és a valós csoportok (ülések, szerelvények).

4) A nagy csoportok lehetnek nyitott vagy zárt. az utóbbi tagsága által meghatározott belső beállítások csoportban.

Az első - alacsony szinten - tipológiai. Jellemzi az a tény, hogy a csoport tagjai objektív hasonlít egymásra az egyes funkciók. Ezek a tünetek lehetnek alapvető szabályozásában egyéni viselkedés, de nem képezik az alapját létre a pszichológiai közösség. Magyarország ezen az alapon az emberek képviselik a gyűjtemény az egyének, de nem jelentenek egy egység.

A második szint a fejlődés jellemzi az a tény, hogy tagjai tisztában vannak identitásukat, mint egy csoport, azonosítani tagjai. Ez a szint az azonosítás.

A harmadik szint a hajlandóság a csapat tagjai, hogy működjenek együtt a kedvéért kollektív célokat. Ők tisztában vannak közös érdekek. szolidaritás szinten, vagy integráció.

Szintjét meghatározó tényezőket pszichológiai közösségi csoportok.

1. A mértéke empirikus bizonyítékok közvetlenül tükröződik a fejében a csoport tagjai a funkciók lehetővé teszik, hogy azonosítsa a csoportját, és válassza ki a „őket.”

2. Az természete intra- és inter-csoport kommunikáció.

4. Társadalmi-történelmi tapasztalat. Rendszer-jele ez a tapasztalat a gyakorlatban a kollektív cselekvés.

Elemei a szociálpszichológia:

Igény-motivációs gömb tűnik csoport közös motiváció, csoportos igények, értékek, érdekek, célok, attitűdök, ideálok.

A motivációs szféra alapvető helyet foglal el az élet orientáció. Ők képviselik a preferenciák a rendszer, nyilvánul meg a tudatos vagy tudattalan szavazási magatartás, a választás a motiváció alternatív környezetben. Ezek megfogalmazott célok az egyének csoportjai, a jövőben.

Affektív terület a pszichológia nagy csoportok tartalmazza az érzések, érzelmek és hangulatok.

Dejatelnostno körét a kollektív cselekvés és a csoport viselkedését.

Hagyomány - ez egy történelmileg jöttek létre, a hatása alatt bizonyos életkörülmények intézményesített módon reprodukálni történelmi szabályok, normák a viselkedés, hozzáállás az emberek.

A tömeg - alaktalan tömeg az emberek megfosztott egyértelműen megvalósítani a közös célokat, de összekapcsolt hasonlóság érzelmi állapotát, és a közös figyelem tárgya.

Nagyon ötletes meghatározása tömeg adta G. Le Bon: „A tömeg hasonló a levelek, és a szél- vihar felvetett különböző irányokba, majd a földre hulló.”

Spontán tömegben. Képződik, és nyilvánul nélkül rendező elve szerint az egyes konkrét.

Hajtott a tömegben. Képződik, és nyilvánul hatása alatt, befolyása a kezdetektől, vagy azt követően egy meghatározott személy, aki a tömegben, mint a vezér.

Szervezett tömegben. Ez a faj lép G. Lebon, tekintve, ahogy a tömeg és a gyűjtemény az egyének, akik elindították a szervezet, és a szervezett tömeg. Azt lehet mondani, hogy gyakran nem tesznek különbséget a szervezett és szervezetlen tömeg. Miközben egyetértek ezzel a megközelítéssel nehéz. Ha bármelyik emberek közössége szervezi, ezért nem tartalmaz irányítási struktúra és alárendeltség. Ez nem egy tömeg, és a formáció. Még a Tanszék katonák, mert van egy parancsnok, aki már nem egy tömegben.

Ha az alapja a besorolás a tömeg, hogy az emberek viselkedése is. lehetőség van arra, hogy fordítsanak bizonyos típusaik és altípusok.

Alkalmi tömegben. Alapján kialakított kíváncsiság hirtelen keletkezett baleset (közúti baleset, tűzoltó, stb.)

Kifejező tömegben. Alakult - mint a hagyományos tömegben. Ezt fejezik együtt általános vonatkozású esemény (boldogság, szenvedély, zavarása, tiltakozás, és hasonlók)

Az eksztatikus tömeget. Ez képezi egy szélsőséges formája kifejező tömeg. Jellemzi az általános állapota ecstasy alapján kölcsönös ritmikusan emelkedő fertőzés (tömeg vallási rituálék, karneválok, rock koncertek, stb.)

Ható tömeg. Alakult - például egy szokásos módon; hajtja végre az akciókat képest egy adott objektumot. A jelenlegi tömeg a következő altípusok.

1. Az agresszív tömegből. Összeolvadt vak gyűlölet, hogy egy adott tárgy (politikai vagy vallási mozgalom struktúra). Általában kíséri verés, szétzúzva, gyújtogatás stb

2. Pánik tömegben. Spontán elől vélt vagy valós veszély.

3. nyereségvágyó tömegben. Köt egy rendezetlen közvetlen konfliktus a birtokában bármely értékeket. Provokálta a hatóságok, figyelmen kívül hagyva a létfontosságú érdekei polgárok vagy kísérletet őket (a vihar a helyeken a szemétszállítás, a túlzott rángatás termékek kereskedelmi vállalkozások, a pusztítás a bioboltokban, lerakódás a pénzügyi (például banki) intézmények, kis mennyiségben jelenik meg a területen súlyos katasztrófák jelentős emberi áldozatok, stb.)

4. A lázadó tömegben. Alapján kialakított, a teljes valós felháborodás az intézkedések a hatóságok. Időben módosítása szervező elve képes felemelni egy spontán tömeghatás a tudatos cselekmény politikai küzdelem.

G. Lebon különbözteti típusú tömegek alapján homogenitás:

- Anonymous (utcai, például);

- személyre (Parlamenti Közgyűlés);

A megfelelőséget megállapítani, hogy mikor és hol és mikor ott rögzített egy konfliktus az egyéni vélemény és a vélemény a csoport, és megoldotta a konfliktust mellett a csoportban. Az intézkedés a megfelelőség - olyan intézkedés alárendeltségi csoport, ha kontrasztos vélemények szubjektíven észlelt az egyénnek mint a konfliktus.

Megkülönböztetni külső megfelelőség. ha véleménye szerint a csoport által hozott egyéni csak kifelé, de valójában továbbra is ellenáll, és a belső (néha ez az, amit az úgynevezett valódi konformizmus), amikor az egyén valójában megszerzi a többségi véleményt.

Belső megfelelőség oka leküzdésének a konfliktus a csoport javára.

A vizsgálatok során a megfelelőség felfedezett egy másik lehetséges helyzetben, amelyről kiderült, hogy megfizethető erősít egy kísérleti szinten. Ez - a helyzet negativizmus. Amikor egy csoport nyomást gyakorol az egyén, és ez mintegy ellenáll a nyomásnak, első pillantásra azt mutatja, nagyon független helyzetben, hogy bármit is tagadja az összes szabványok jelent, akkor ez az az eset negativizmus. Csak első pillantásra úgy néz negativitás, mint egy szélsőséges formája a tagadása megfelelőség. Sőt, kimutatták több tanulmány, negativizmus nem igaz függetlenségét. Éppen ellenkezőleg, azt mondhatjuk, hogy ez egy különleges eset megfelelőségi, hogy úgy mondjam, „megfelelőségi kifordítva”: ha az egyén célja minden áron ellenállni a kilátás a csapat, tényleg újra függ a csoport, mert van, hogy aktívan termel antigruppovoe viselkedés antigruppovuyu helyzetben vagy arány, azaz a kötni, hogy a csoport nézet, de csak az ellenkező megjelölés (számos példát negativitás mutatja például, serdülőkori viselkedés). Ezért a helyzet az ellenfél megfelelőség nem negativitás, és az önállóságot, függetlenséget.