Rend az indexálási bérek

Létrehozása érdekében a indexálás a bérek szükséges része az eljárásnak, a növekvő bérek az alkalmazottak a vállalkozások és szervezetek számára.

FILES
Töltse formájában bérindexálási érdekében .doc letöltése mintát bérindexálási érdekében .doc

Mi van indexelve, és milyen gyakran lehet csinálni

Indexálás bérek -, hogy növelje a fizetési alkalmazottak, amelyet el kell végezni bizonyos gyakorisággal, kivétel nélkül, minden munkáltató, függetlenül attól, hogy tartozik az állam költségvetési szektorban vagy független kereskedelmi vállalkozások.

A fő célja ennek az eseménynek -, hogy a béreknek az árak az alapvető élelmiszerek és a fogyasztási minimum.
Az indexelés szinte mindig függ az infláció mértéke, a minimálbér és egyéb külső tényezők.

Ebben az esetben meg kell különböztetni az indexálás a béremelések. A különbség abban rejlik, hogy az indexelés végzünk minden alkalmazott ugyanazon tényező egyszerre és fizetés növelheti az egyes alkalmazottak különböző időpontokban vagy különböző mennyiségben.

indexálás periodicitás lehet megállapítani a munkáltató a kollektív szerződés a munkavállalók, munkaügyi megállapodások vagy egyéb jogi aktusok, de meg kell tartani legalább évente egyszer. Egyébként észlelése esetén az a tény, figyelmen kívül hagyva a jogállamiság, a munkáltató lehet büntetni a szabályozó hatóságok által kivetése révén közigazgatási bírság kíséretében nagy büntetéseket.

Az eljárás az indexálás bérek eljárások

A törvény nem szabályozza az indexelési folyamatot a vállalkozások és szervezetek, ami azt jelenti, hogy minden rendben van a kezében a vállalat irányítását. Szakértők azt javasolják, hogy az első dolog, hogy hozzanak létre egy dokumentumot meghatározó eljárást az eljárás (abban az esetben, a szabályozó hatóságok ellenőrzi a jelenlétét segít megvédeni a társaság esetleges büntetés).
Meg kell tartalmaznia:

• A frekvencia az indexálás,
• a megengedett méret a együtthatók,
• információ arról, hogy mi része a fizetés kell igazítani (a legtöbb esetben fizetés).

Aztán alapján a jelen dokumentum egy adott időpontban a vállalat kell kibocsátani ahhoz, hogy egy összegben indexelni foglalkoztatja. Ez a sorrend, ami egyértelmű jele a számviteli szakemberek a termelés újraszámítása bérek és juttatások az újonnan létrehozott fizetések és tarifák. Ugyanakkor a személyzeti teszi a szükséges változtatásokat.

Okai annak érdekében,

Mint minden más adminisztratív okmány, ezt is el kell végezni az alapja minden. Ebben az esetben, mint ilyen, a cikkeket az Mt. számok alatt 130 és 134, amely a munkáltatók, hogy rendszeresen indexálás fizetések a munkavállalók.

Ki rendelte

Közvetlen kezdeményező végzés indexálás bérek lehet bármely alkalmazottja a cég, akinek szakmai kötelessége, hogy ezt a feladatot:

Az egyetlen feltétel - az a személy, kell némi tudás és készségek írásához hivatalos okmányok elkészítése után átutalási megbízásokat jóváhagyásra a fejét a vállalat.

Rend az indexálási bérek minta

Egységes szabvány írására a megbízást indexálás bérek nem, hogy a vállalatok írd bármilyen formában, vagy egy jóváhagyott formában a számviteli politika a cég.

Ugyanakkor nem szabad elfelejteni, hogy a dokumentum számos olyan a szükséges paramétereket:

• száma és a készítés dátumát,
• szervezet neve,
• információra indexelés, vagyis az az időszak, amelyhez hozzá van rendelve,
• Különösen numerikus tényező.

A sorrend is jelen kell lennie, bázis, ami adható sem formájában történő hivatkozás egy külön cikket a törvény, vagy egyszerűen csak írásban jelezte nagyjából így: „Annak érdekében, hogy megfeleljenek a jogszabályoknak a rendszeres bérindexálási parancsot ...”.

A dokumentumot kell elhelyezni felelős annak végrehajtását a személyek jelzi a személyes adatok: név és munkát.

Hogyan készítsünk egy megbízás

Mindenesetre, függetlenül attól, hogy milyen módon dokumentum kerül kiállításra, akkor tartalmaznia kell az eredeti aláírását, a fejét egy munkatárs jogosult tanúja ilyen értékpapírok.

Ezen túlmenően, a megrendelésnek kézzel tisztában kell lenniük, akik említésre kerülnek, és felelős annak végrehajtását entitás.

A rend és a tárolás időtartama a megbízás

Vannak bizonyos szabályok karbantartás és tárolás Belső dokumentáció cég. Minden kereskedelmi szervezetek tiszteletben kell tartania őket, hogy szükség esetén, hogy gyorsan megtalálja a szükséges papírokat.

Rend az indexálási bérek listán szereplő szabályozási dokumentumok a vállalkozás, hogy az egész időszakot kell egy külön mappába, ahová a belépés szigorúan korlátozni kell.

Elvesztése után relevanciáját azt átadják az archívum, mely otthont ad csak addig, amíg a törvény vagy alapszabályban a szervezet (vagyis nem kevesebb, mint három év), ami után lehet értékesíteni.