Sabbatical van Magyarországon alkotói, mint szabályozott PhD akar írni

A válaszokat az ügyvédek (2)

Jó estét, Marina! A jogot, hogy egy kis haladék van! Nevelőtestület nem kevesebb, mint az oktatási intézmény
minden tíz év folyamatos tanítási tapasztalat jogosultak
hosszú nyaralás időtartama egy év, az eljárás és feltételek
amelyek által meghatározott alapító és (vagy) a jogszabály
oktatási intézmény. Ez az előny a törvény által meghatározott Hungary
10.07.92 N 3266-1 «On Education”, és a másolt elemet. 335 TC RF.

Ünnepek tanár kell egy bizonyos hosszúságú
munkát. A hossza összefüggő szakmai tapasztalat, hogy feljogosítaná
hosszú vakáció, a munka szereznek, amelyek az állam
akkreditált oktatási intézmények formájától függetlenül
tulajdon, nevezetesen:

1) A ténylegesen vállalkozók;

2) az idő, amikor a tanítás a munkavállaló ténylegesen nem működött, de neki
mentett munka (hely) és a bérek teljesen
vagy annak egy része (beleértve az idő, amikor a befizetett kénytelen hiányában
helytelen elbocsátás vagy át egy másik munkát, majd
visszahelyezés);

3) az idő pedagógiai munkás vett ipari
gyakorlat fizetett tanári pozíciót a tanulmányi időszak
oktatási intézmények a közép- és felsőfokú szakképzés
az oktatás, a mester- és doktori;

Meghatározásának alapját az idő a munka-könyv alkalmazottja
megfelelő nyilvántartások és más elkészített iratokat
megállapított sorrendben.

Minden kérdést a számítás idején tartják a munkáltató által folytatott konzultációt követően a szakszervezeti szerv.

A szükséges feltétele a kiadás az a tény, hogy a
Ennek hiányában a munkavállaló nem befolyásolja hátrányosan a tevékenység az iskolában
intézményekkel.

Kérdések a kiemelt, időtartamát, a kiadás időpontjában,
tapadt a fizetett éves szabadság és fizetés
elkülönített állami pénzalapok említett rendelet nem ír elő, és
Meg kell meghatározni a charter az oktatási intézmény.

A nyaralás munkavállalót alkalmazni, és a munkáltató kiadni egy megrendelést.