Speciális ruházat szól - a kibocsátás, számviteli és - write-off „főkönyvi” magazin, a 16. számú 2018-ra
Hogyan tükrözik a számítás a járulékok e vagy más indikátorok, említi a sorrendben a tölteléket is. De az adófizetők a gyakorlatban vannak olyan helyzetek, amikor a dokumentum nem mindig lehet találni a választ a kérdésre.
Nem ritka, amikor egy könyvelő fizet egy bizonyos összeget a munkavállaló, kérdés: Ez fizetni a személyi jövedelemadó és a járulékok? És ha figyelembe vesszük adózási szempontból?
A kibocsátás házipénztár lehet akár alapján írásbeli kérelmet az elszámoltatható személy, vagy a közigazgatási iratok a jogi személy.
Házipénztár, beleértve A vásárlás a benzin, meg tudja adni a munkavállaló nem csak készpénzben, hanem átutalással lefordítani a „fizetés” kártyát.
Így a számlán, az új grafikon 1a „típusú kódot az árut.” Úgy tervezték, az exportőrök áruikat EAK országokban.
Y. Kapanina, okleveles adószakértő
Hogyan teszik a kiadását, és visszatér az overall az általános mód és a UPDF
A munkáltató egy csomó kötelezettségek az alkalmazottai számára. És egyikük -, hogy biztosítsák számukra a biztonságos munkakörnyezet. És erre a célra bizonyos esetekben szükséges kiadni alkalmazottak egyéni védőeszközök (PPE), beleértve a különleges ruhát és cipőt. Védelmére tervezett PPE ellen a káros tényezők a szakterületen. 212 TC RF. Elején, hogy mi továbbra is az overall, hogy megértsék a biztonsági berendezéseket.
Miután elolvasta a cikket, megtudhatja, aki fel ruhákat és hogyan kell elszámolni a kiadására a számviteli és adózási számvitel.
Kibocsátására vagy nem adni? Ez itt a kérdés
- <или> a káros és (vagy) a veszélyes munkakörülmények;
- <или> mellett végzett különleges hőmérsékleti körülmények között;
- <или> kapcsolódó szennyezés.
HEAD figyelmeztet
Ha a dolgozók nem kapják meg a helyét a ruhájukat, joguk van megtagadni munkájuk elvégzéséhez feladatokat. Sőt, a munkáltató köteles fizetni a munkavállaló miatt keletkezett az ő hibája, csak az első bekezdés szabályzatának 11. szám 290H .; 157. 220. cikk az LC RF.
Mi történik, ha nem ad ruházat
Kiadására vonatkozó eljárások és visszatérő overall
Minta szabványok szabad kiadásának speciális ruházat, speciális lábbelik és más egyéni védőeszközöket a dolgozók, meg fogja találni: a szakasz „szabályozás” tanácsadó rendszer
És ha ezek a szabályok a munkáltató nem találja a megfelelő szakmák (helyzet), akkor meg kell, hogy vezérelje modell szabályait dolgozók foglalkozás (pozíció), amelyek jellemzőek az elvégzett munka által a munkavállalók.
Ezen túlmenően, a munkáltató létre és azok adagokat ruházat, de azzal a kikötéssel, hogy javítják a munkavállalók védelme, mint a standard (például, hogy magasabb minőségi védelem s) n. 6. rendelet № 290H. Saját magasabb színvonalat, ez jóvá kell hagyni a rendelés (vagy más helyi szabályozás).
mondja vezetője
Ha a munkáltató határozza meg, hogyan munkavállalók (bármilyen foglalkozás vagy helyzet), hogy mennyit és mennyi ideig van szüksége, hogy ki ruhát, minden, ami kívánatos, hogy rögzítse a helyi normatív aktus, mint például a helyzet a PPE.
Továbbá, a munkáltatónak meg kell szervezni a számla kibocsátása overall és ellenőrzése alatt a folyamatot. Tehát a kiadására van rögzítve a felelős személy személyes kártyát venni kibocsátó PPE.
És még egy. A munkáltató nem csupán időszerű kérdés ruházatot alkalmazottak, hanem annak biztosítása, tárolása, vegytisztítás, mosás, szárítás, javítás és a csere a h. 3 evőkanál. 221 TC Hungary; 30. o. rendelet № 290H.
visszatérés PPE
Tulajdonos munkaruha a munkáltató és a munkavállaló csak akkor használja azt. Ezért, a munkás vissza kell küldeni a s n. 64 irányelveket.
- <или> végkielégítés;
- <или> át egy másik munkát, ahol a védőfelszerelés viselését nem szükséges;
- <или> végén a zokni helyett kapunk egy újat.
Ha vissza overall alkalmasak további használatra (ezt kell a Bizottság által meghatározott védelméről szóló munkaerő vagy annak hiányában - a hivatalos engedéllyel munkaadó által), lejárta után is zoknit, akkor mosás után (vagy tisztítás, fertőtlenítés, karbantartás) lehet újra kiadni a munkavállalónak és használt tovább n-edik cél. 22. rendelet № 290H.
Ebben az esetben a munkáltatónak kell győződnie arról, hogy az alkalmazottak értesítették a rend szállítási (visszatérő) overall. Ehhez, akkor:
- <или> Regisztráció abban a helyzetben, hogy kötelezze a visszatérését PPE munkaruha és tájékoztatja őt a személyes aláírás a munkavállaló;
- <или> regisztrálni a munkaszerződés a visszatérését a munkáltató vagy a overallos értéke szerint az elbocsátás.
Vissza overall tükröznie kell a kiadása a személyi igazolvány számviteli PPE 13. o. Rendelet № 290H.
Hogyan teszik a költségek ruházat
Az, hogy írja le a költségek Munkaruha megrendelésre költségeket meg kell jelennie a számviteli politika a számviteli és adózási szempontból.
A számviteli
Ha az érték egységnyi overall (áfa nélkül) több lesz, mint 40 000 rubelt. (Vagy, hogy a határértéket a szervezet) és az élettartam meghaladja a 12 hónapot, a overall között megfelel sredst szerepelt a fő követelés. 4, 5 PBU 01/06. Ekkor a költségek a beszerzés leírni keresztül értékcsökkenés w n. 17 PBU 1/6.
Under overall egység értetődő nincs beállítva (például egy kabát, nadrág, fehérnemű, cipő, stb ...) által kiadott, az egyik munkás, és minden dolog (vagy gőz - cipők, kesztyűk, stb ...).
A munkáltatók öltözteti a munkavállalóik a ruha nem azért, mert a gyermek nedoigrali a babák, hanem azért, mert a törvény által előírt
Ha overall kerül a beállított határérték alá (. 40 ezer rubelt, vagy más módon), úgy azt a készletek részeként az 5. pontban PBU 1/6 .; Nos. 11. 13. iránymutatás. És akkor meg kell figyelni, hogy a lejárati munkaruha szolgáltatáskészlet- minta aránya a hitelek és követelések. 21. 26. iránymutatás.
- <если> nem haladja meg a 12 hónapot, akkor azokért a speciális ruházat költségek:
- <или> ugyanakkor idején kiállító személyzet
- <или> egyenletesen teljes élettartama során;
- <если> ez több mint 12 hónap, a ruházati költségeket csak az elismert egyenletesen az életét annak használatát.
Felhasználási feltételek overall számítják a tényleges kiállításának időpontja alkalmazottja m., 13. o rendelet № 290H.
Ebben az esetben a mozgás overall, amelyeket felvett készletek, végrehajtja ezeket hozzászólásokat:
10. alszámla „Különleges és speciális ruházat működése»
A adóügy
ÁFA. A cég levonhatja az előzetesen felszámított HÉA munkaruha szállító, ha az aláírás. 1 pt. 2 evőkanál. 171. o. 1 evőkanál. 172 adótörvény.
- overall flow tükröződik a számla alapján az elsődleges beszállító
- Ez jól formált számlát a szállító;
- munkavállalók kiadott munkaruha, tevékenységet folytató HÉA-köteles.
Mivel a tulajdonjogát a ruha marad a társaság és a munkavállaló ki ideiglenes használatra, a kiállítás időpontját a végrehajtás nem fordul elő, és az ÁFA-díjat nem kell rendőr. 1 o. 1 evőkanál. 146. adótörvény.
- káros és (vagy) a veszélyes munkakörülmények, a jelenléte a konkrét hőmérsékleti körülmények és feltételek járó szennyeződés, követelhetik a speciális ruházat és lábbeli, megerősítette által végzett értékelés a különleges munkakörülmények (vagy tanúsító munkahelyek feltételei szerint munka a) Art. 3. o. 3 evőkanál. 7. № 426-FL;
- overall belül kiállított modell szabályok vagy fokozott előírások, amelyek által jóváhagyott cég.
Az eljárás elismerésének költségek vásárlására overall a költség attól függ az ár-érték és a hasznos élettartam:
UPDF. Ha egy cég használja „bevételi és kiadási” egyszerűsített, akkor figyelembe kell venni kiszámítása során „egyszerűsített” adóköltségét munkaruha s cop. 1. 5 n. 1. p. 2 evőkanál. 346,16. cop. 3, n. 1 evőkanál. 254 adótörvény.
- <или> mint anyagköltség (ha a ruha nem ismerik leírható tulajdon);
- <или> mind a tárgyi eszközök beszerzéséhez kiadások (amelynek költsége több mint 40 000 rubelt. és a hasznos élettartama több mint 12 hónap c. 4, Art. 346,16 adótörvény Magyarország).
átvételi feltételek megegyeznek a számviteli overall számításakor jövedelemadó (elvégzéséhez szükséges spetsotsenki munkakörülményekre, valamint a kérdést). Hozzátették még egy - a költségek csak akkor jön szóba kifizetése után a speciális ruházat szállító 2. szakaszban cikk .. 346,17. cop. 8, n. 1 evőkanál. 346,16 adótörvény.
A személyi jövedelemadó és a járulékok. Mivel a ruházati kiadott alkalmazottak használni, és nem a tulajdon, nincs jövedelem a kézhezvételtől nem fordul elő munkavállalók. Ezen túlmenően, ez a kérdés nem a jutalom a munka. Ez azt jelenti, hogy az érték a kiadott ruházat (mind a modellben szabályok, és a tetejükön) nem adókötelesek:
Ha a munkavállaló még nem tért vissza ruházat
Pénzügyi felelősség a munkavállaló
Ha a munkavállaló nem ért egyet önként jóvátenni, amelynek összege meghaladja az átlagos havi bér, a munkáltató jogorvoslatért a bíróságokon csak h. 2 evőkanál. 248 TC RF.
Adó következményei a munkáltatónak
Ha az FSS dönt a kompenzáció a költségek vásárlására overall, akkor: