Szabadság katonai
Az állampolgárok, akik a katonai szolgálat jogosult elhagyni egy par alkalmazottai vállalkozások, különböző intézmények és szervezetek.
Tedd a nyaralás időtartama
Feltéve ünnepi időszakok függ, az állapotát a katona (-e ez hordozza toborozni vagy mennyezeti tevékenységek szerint az aláírt szerződés).
Ugyanakkor nyaralás menetrendek által jóváhagyott közvetlen felettese.
a toboroz
Nevű személyek a fegyveres erők aktív szolgálatban jogosultak a következő napokon:
A fő szabadságolási időszak
Pótszabadnap időszak
További szabadság általában ahhoz a mag. De lehet külön a

Ebben az esetben egy külön megbízás közzé (elérhető az üdülési időszak egy hónap napjától a promóció). Az extrák közé tartozik egy öt napos ünnep. Ugyanezt a számot lehet elvenni a fő szabadságolási időszak fegyelmi (az említett elnöki rendelet).
- alkalmazottak az észak kap további 15 nappal;
- ugyanannyi napot mellett kap egy személy szolgáló feltételek, amelyek veszélyesek az egészségre vagy életre;
- a távoli régiókban nehéz éghajlaton a további feltétellel, öt napig.
Családi okokból
Időszakra adnak ki, legfeljebb tíz nap. Az ünnep ideje nem számít az időt az útra.
Érvényes engedélyezésének okait családi szabadság a következők:

- súlyos betegség közeli hozzátartozók, családtagok (szülők, testvére, felesége vagy a szülei);
- a hatása az elemek a tulajdon katona vezetett a károkat;
- egyéb okok miatt, amely szerint a parancsnok, nem tekinthető érvényesnek (például saját belátása szerint a közvetlen feletteseik pihenőidő adható a terhesség vagy a szülés felesége).
Jellemzően az igény az ilyen szabadság időszakára támasztja alá egy orvos vagy egy katonai biztos, található a tartózkodási állampolgár házastárs vagy a munkavállaló rokonok.
Indulása előtt szolgáló személyek fellebbezés, utasítja a vezérkari vagy a közvetlen parancsnok (bevezetésével egy jelet egy speciális magazin). Azt is bemutatja a jegyet értékesítettek.
- hogy megfelelően viselkednek a katonai rang (ne igyon alkoholt, és nem követ el jogellenes cselekmények);
- küldjön egy táviratot a meghosszabbítása esetén a szabadságolási időszak betegség miatt vagy egyéb előre nem látható körülmények (lefordított katonai komisszár vagy az elnök a falusi tanács);
- küldjön egy táviratot a késedelem az út (értesítést küld a katonai parancsnok).
Azoknak a munkavállalóknak, a szerződés
Végző személyek szolgáltatást a szerződés szerint, jogosultak a következő ünnepi időszakokban:
A fő, vagy az éves szabadság ideje függ a szolgálati idő:

- polgárok, akik szolgáltak legalább tíz év, amennyiben harminc nap pihenés;
- személyek, akik szolgáltak tíz-tizenöt évben, készült harmincöt nap;
- alkalmazottak, akik adott szakmai tevékenység 15-20 év, mivel negyven nap pihenés;
- e időhöz több mint húsz éve, a többi adott negyvenöt napon.
Kérésére az alkalmazottak az ünnepi időszakban nyújtható részein.
A minimális időtartama a tizenöt napot. Ha egy részét a szabadságolási időszak nem volt használatos a folyó évben, hogy csatlakozik a fő szabadságolási időszak, a következő évben. A teljes időtartama nyaralás ideje nem haladhatja meg a 60 napot.
- a fegyveres konfliktusok területén más államok (utólagosan 15 nap);
- alkalmazottak kedvezőtlen éghajlati (Észak), vagy a környezeti feltételek is szerzett további 15 nappal;
- alkalmazottak régiókban hasonló éghajlati viszonyok a Far North, hogy további 10 nap pihenés;
- alkalmazottak a távoli területek jogosultak lehetnek további öt napon;
- munkavállalók olyan környezetben, amely veszélyezteti az élethez és az egészség, kap egy újabb 15 nap.
Szabadságolások ideje, családi okokból biztosított ugyanazon az alapon, mint a szolgáló személyek fellebbezést. Annak időtartama nem haladhatja meg a tíz napot. Az eltöltött idő az úton, nem tekinthető.
extra pihenés
Kivétel - időtartamra betegség a hívott szolgálatra. Megállapítása szerint az orvosi bizottság időtartamát további üdülési lehet hónapokról hatvan nap.
Mindezek a plusz napok szerződés és sorkatonák lehet összefoglalni vagy hozzá kell adni a megbízó (éves) szabadság ideje. A teljes időtartamát további nyaralás a szerződés nem lehet több, mint hatvan nap. Elszámolása a további napok valamely munkavállalónak nyújtott, végezzük a speciális folyóirat részben.
A szerződéses betegség miatt, feltéve, legfeljebb harminc napon belül.
Az, hogy a regisztrációs
Ahhoz, hogy a nyaralás ideje, akkor létre kell hozni, és erről jelentést:

- A jobb felső sarokban jelzi a rangsorban parancsnok és az ő nevét. Ő nevét és a munkavállaló a fejlécben a dokumentum nem említi!
- Ezután helyezze a közepén a dokumentum nevét, és összefoglalja a kérelmet. Az elején ez a dokumentum egy részét illeszkedik az első nevét és címét a munkavállaló (például a jelentés őrmester Ivanova O. I.). Meghatározza a kezdetét az ünnep alatt.
- Ha azt szeretnénk időt az úton, akkor is rögzítik a dokumentumban.
- Továbbra is tájékoztatást arról a helyről, pihenés, és az emberek, akikkel akkor el kell végezni (például a család). Az alján hozott dátum és aláírás a munkavállaló.
- Figyelembe véve a jelentés, a parancsnok ad megfelelő sorrendben. Ezek alapján kell fizetni az üdülési hozzájárulást a szerződés. Az alkalmazottak a hívás további utasítást vezérkari vagy közvetlen parancsnoka. Aztán ki jegyárusitási.
Hogy van az ünnep?
A szabadság időtartama alatt az időszak azoknak, akik aláírták a szerződést, a következőképpen kell kiszámítani:

- A fő szabadságolási időszak osztva 12 (például, ha a szolgálati idő kevesebb, mint tíz éve, hogy 30 nap, és el kell osztani 12).
- Ezután a napok számát meg kell szorozni a teljes hónap szolgálati (például elejétől a megelőző naptári év elbocsátás vagy a állagba végéig a naptári évvel).
- Kiszámításakor kerekített számok felfelé (ez vonatkozik a napok és hónapok). Pontosan számolni, és további ünnepi időszakokban ugyanazon elv.

Felül kell vizsgálni a szabadságolási időszak
Hívjon, hogy helyezze a fő szolgáltatásokat, amelyek a nyaralás, akkor azt hagyjuk csak vészhelyzet esetén (például, hogy megszüntesse a természeti katasztrófa, vagy abban az esetben a katonai műveletek).
Ebben az esetben a megrendelés közzétett parancsnoka egyesület kezdeményezésére vagy az a személy, aki az ő közvetlen felettese. Például, a fejét a szövetségi kormány.
Visszavont katona jogosultak az ingyenes utazás a saját oldalára. És az összes használaton kívüli pihenés napja van erősítve a fő szabadságolási időszak a következő évben.
Ha nem fogadja a hívást, hogy szolgálati hely lehetetlen, mivel egy ilyen felülvizsgálat oka bizonyos rendkívüli körülmények. Kivétel - kórházi tartózkodás, a igazolták dokumentált. Mivel az ülésen az iskolában, hogy a kivételek az általános szabály nem vonatkozik.