Szakmai pszichológiai kiválasztása a büntetőjogi rendszer, Magyarországon - kochenovskie

Szakmai kiválasztás AIS jelentése olyan tevékenységeket, beleértve az orvosi és pszichofiziológiai felhasználásával műszeres vizsgálati módszerek és pszichológiai vizsgálat jelöltek különböző vizsgálati módszerekkel. Az eredmények alapján kialakult egy következtetést a készültségi foka az egyes szolgálni a büntetőjogi rendszer.

Szakmai és pszichológiai kiválasztási végezzük három szakaszból áll:

I. Az előzetes szakasz szakmai pszichológiai kiválasztás.

Interjúk során és pszichológiai vizsgálatot végzett előzetes vizsgálat intelligens, személyes jellemzők a jelöltek, valamint a szükséges szakmai orientáció. Ebben a szakaszban, pszichológusai egységei MIS vizsgálati szempont a szakmai képesítések a szolgáltatást, figyelembe véve a sajátosságokat a büntető rendszer sajátosságait előtt álló feladatok felosztása a következő tevékenységeket.

A végén az előzetes vizsgálat a jelölt az irodában, az iskolában vagy a munkavállaló, ha mozog a személyzet és az egységek a pszichológia tanszék kivenni az irányt az orvosi vizsgálat a jelölt a katonai egészségügyi bizottság és pszichodiagnosztikai felmérése CPD, ami az alapja annak mélyreható tanulmányt a CPP.

II. A nagyszínpadon szakmai pszichológiai kiválasztás.

A nagyszínpadon a professzionális pszichológiai kiválasztási CPE vizsgálatot végzik el szakszerűen és pszichológiai alkalmasság a jelölt, hogy szolgálja az iskola és a személyzet költözéskor más pozíciókban.

Az alapot a felmérés a CPP jelöltek szolgáltatás, a tanulmányi és a személyzet, amikor mozog az irányt OK MIS osztályok vizsgálat szakmai és pszichológiai.

Az eredmények szerint a szakértelem CPE előkészíti a következő dokumentumokat:

1. Következtetések személyzet irodái büntetés-végrehajtási intézmények és szervek, oktatási intézmények FSIN Magyarország következtetéseket:

„Azt javasolta, az első helyen”;

„Ajánlott” (alapvetően megfelel a várt pozíciók);

„Feltételesen ajánlott” (a CPP a próbaidőszak után a jelölt nyújt szolgáltatást jellemző következtetést osztály pszichológus, szükség esetén irányítja a készülék pszichológus egy vizsgálat megismétlését a jelölt);

„Nem ajánlott” (nem felel meg a javasolt post).

2. Következtetés pszichológusok körzetek UIS FSIN magyarországi oktatási intézmények FSIN Magyarország a lefolytatott vizsgálatok eredményeit a CPP.

CPP a vizsgálat következtetéseit szakmai alkalmasságának jelöltet az irodában, az iskolában, amikor a mozgó munkavállalók 6 hónapig érvényes.

III. Az utolsó szakaszban a szakmai pszichológiai kiválasztás.

Az utolsó szakaszban a szakmai pszichológiai jelöltek kiválasztásával a kiszolgáló személyzet, amikor mozog a gyakorlat pszichológusok pszichológiai szolgáltatás az FPS (Szövetségi Fegyház Szolgálat) magyarországi intézmények és büntetés-végrehajtás.

A jelentkezőknek időszakában pártfogó felügyelete alatt pszichológus egység. Ebben az esetben a közvetlen felettese tájékoztatni kell pszichológus osztály pozitív és negatív személyes tulajdonságok A tanuló a funkciók az egyes pedagógiai munka vele.

Végén a próbaidő létrehozott osztály pszichológus javaslatot tesz az intézmények és szervek a MIS tanácsos a találkozó, hogy a poszt gyakornok vagy alkalmazottja mozgás. Emellett felhívja a következtetést gyakornokok, hagyományosan ajánlott CPE, amelyet elküld a CPP együtt szolgáltatása segítségével. Ha szükséges, a készülék küld egy gyakornok pszichológus újbóli megvizsgálására a CPP.

Következtetés a kérelem formanyomtatványt 6 jelöltek a szolgáltatás végén a pártfogó (próbaidő) a képzés, az alkalmazottak, ha mozog a következtetéseket:

„Javasolt” (megfelel a tervezett pozíció);

„Nem ajánlott” (nem felel meg a javasolt post).

Miután áthaladt a felülvizsgálat a CPP a gyakornok végre az azonos típusú következtetéseket, hogy a kezdeti értékelést, de csak azokkal az eredményekkel:

„Javasolt” (megfelel a tervezett pozíció);

„Nem ajánlott” (nem felel meg a javasolt post).

PPO egy része a szakmai szelekció, amely magában foglalja:

Orvosi vizsgálat, amelynek célja, hogy meghatározza a nyílt vagy rejtett patológia végrehajtását érintő szakmai tevékenység, itt is érvényes, hogy meghatározzák a szint a fizikai állóképesség. Az orvosi kiválasztás miatt különös jelentősége hatalmi struktúrák állt pszichiátriai szempontból, hogy elmélyítse a tanulmány a lelki szféra a jelölt azonosítása érdekében, általában rejtett, törölt formája idegi és mentális betegségek.

CSP lehetnek primer (jelöltek kiválasztását szolgáltatás vagy tanulmány a börtönökben) és a másodlagos (szűrés rendelkezés meghosszabbítását vagy áthelyezés, kinevezés, kiválasztás vezetői pozíciók, kiválasztása az adott feladatok).

Jelenleg két megközelítés kritériumainak szakmai pszichológiai kiválasztás.

Azonosítása és kiválasztása a szolgáltatást és tanulmányozzák a jelöltek, amennyire csak lehetséges, hogy megfeleljen a követelményeknek szakmai képességei. (Válogatás a legnagyobb követelményeket).

Az első közülük irányul elsősorban a megelőzés destruktív jelenség között személyi MIS (negatív mentesítés azon az alapon, kötelességszegés és a törvényesség, bűncselekmények, öngyilkosságok és mások.). A második -, hogy növelje a hatékonyságot a működési tevékenység, azaz a válogatás a legjobb jelölt elhaladó PPO eljárást.

A választott megközelítés határozza meg a mértékét teljesség MIS, presztízs szolgáltatást, akkor a mennyiségi és minőségi munkaerő a munkaerőpiacon, a tudásszintjének pszichológusok, a felesleg jelenlétében jelöltek (verseny), a szervezeti rendszer az OPS, a határidő a megtartására és a központosítás mértéke, a jelenléte a szabályozási és jogi módszertani karbantartás technikai eszközök szintjét és mások.

Jelenleg ezek objektív körülmények diktálják a végrehajtását az első megközelítés a jelöltek kiválasztásával a szolgáltatás a börtönökben. A legtöbb fejlett országokban a PPO használt az utóbbi megközelítés, amely mindig egyesítjük az első elemet.

nincs világos motivációs irányultság;