Számítani a terhes nő
Számítani egy terhes nő?

1. A juttatás terhesség és szülés
Egy összegben fizetik a 140 nap alatt a normális terhesség alatt 156 napig - abban az esetben bonyolult szülés esetében 194 napig - abban az esetben, a többes terhesség.
A dolgozó nők javára kerül kifizetésre az összeg az átlagkereset (de nem több mint 15 ezer rubelt) a munkahelyen.
2. Az átalányösszeg a nők, akik regisztráltak az egészségügyi létesítmények a terhesség korai szakaszában
Gyakorlatilag néhány fiatal anyák tudják, hogy ha egy terhes nő került be a terhesgondozóval legfeljebb tizenkét hétig, akkor számíthat arra, hogy részesüljenek az állami mérete 500 rubelt. Ez az előny fizetik ugyanazon a helyen, és a szülési szabadság, vagyis a munkahelyén (vagy iskola, vagy tartózkodási).
3. Program születési bizonyítványok
Minden nő vár egy gyermek is kap egy születési bizonyítványt, „érték” 7000 rubel. Ez az összeg kerül jóváírásra a terhesgondozóval és szülészeti klinikát az alap a kötelező egészségügyi biztosítás és a co-pay megy az orvosi személyzet, felszerelések, gyógyszerek és fogyóeszközök.
Születési anyakönyvi kivonat négy részből áll: a gyökér, két menetben, és a bizonyítványt. Az első kártya (névérték 2000 rubelt) marad a terhesgondozóval. Certificate N 2 kupont terhes nő veszi vele a kórházban. A második kártya (névértékű 5000 rubelt) abban az esetben sikeres kézbesítés a szanatóriumban, új anya, aki úgy dönt, hogy saját.
A jogot, hogy vesz egy általános bizonyítványt adott a nőknek, akik magyar állampolgárok.
Születési anyakönyvi kivonat mindenkor rendelkezésre állnak a terhességi és szülési kórházak, az állapota az állami és önkormányzati egészségügyi intézményben, és amelynek engedélyt az egészségügyi ellátás a nők a terhesség alatt és a szülés.
A tanúsítvány kiadásának a nők, akik regisztrált a terhesgondozóval, amikor a terhességi kor 30 hét (többes terhességek - ha a kifejezés 28 hét), feltéve, hogy folyamatos nyomon követése és annak fenntartása a járóbeteg fázisban legalább 12 héttel a női klinikán. A koraszülés esetén igazolást lehet kiadni egy korábbi időpontban a készítmény a kórházi számla a szülés.
Születési anyakönyvi biztosította a jogot a nők közül lehet választani prenatális és anyasági kórházi és egészségügyi intézmények kaptak pénzügyi ösztönzést, hogy fordítson nagyobb figyelmet a várandós anyák.
4. Egyösszegű engedmény a szülésre
Születéskor (vagy elfogadását, létrehozása gyámság) két vagy több gyermek javára fizetik minden gyermeknek. A születés a halott gyermek, az ellátás nem áll rendelkezésre.
Egyösszegű születéskor nevezi, ha a kérés ezt követően legkésőbb hat hónappal a szülés után a gyermek utána.
javára a fizetési határidő - legkésőbb az követő napon a támogatás iránti kérelem.
5. Az elsődleges, alapvető anyasági tőke
- oktatás (kiegészítő) minden gyermekük, de nem idősebb 25 évnél,
- Az ingatlanszerzés területén az Orosz Föderáció,
- A finanszírozott része a munkaerő-hely a nők számára.
Tőke felhasználása nem lehet korábbi, mint a napot követő három éven belül a születési dátum (elfogadása) a második (harmadik, vagy további) gyermeket.
Halála esetén az anya, megfosztva őt a szülői jogok vagy elkövetni előre megfontolt elleni bűncselekmények életét és egészségét a gyermek joga, hogy családja tőke megy a gyermek apja, mint a halála esetén az apa - a gyermek, aki képes lesz szabadon rendelkezhet az eszközök, ha lesz egy felnőtt, vagy a teljes kapacitását. Ezt megelőzően a megsemmisíteni főváros lesz a törvényes képviselő a gyermek.
6. A havi juttatás a szabadság időtartama gyermek gondozása
Kifizetni a gyerek, és fél év. Meg lehet számolni, aki, míg a nyaralás, gondoskodó, hogy van, közvetlenül vagy az anya, vagy az apa, nagymama vagy nagypapa. A minimális összeg az ilyen támogatás - 1500 rubelt az első gyermek és 3000 rubel egy második, maximum - 6000 rubel.
Havi juttatás során vett szabadságot gyermek gondozása korukig tizennyolc hónapon belül a fizetett szabadságot gyermek gondozása, amíg a nap a gyermek másfél év, ha a kezelés követte őt legkésőbb hat hónapon belül a gyermek másfél éves.
7. Kártérítés kifizetését
Mivel a szülési szabadság végéig, amíg a gyermek három éves dolgozó nő jogosult fizetési összeg 50 rubelt havonta rovására a munkáltató annak érdekében, hogy kompenzálják a jövedelem-kiesés kapcsán a megállapítás ünnep a gyermek gondozását.