számviteli outsourcing

Számviteli outsourcing - (a táskát a kiszervezés: külső áramforráshoz.) -, hogy gondoskodjon a végrehajtás számviteli funkciókat egy másik cég nyújtására szakosodott számviteli szolgáltatásokat.

Ezzel szemben a szolgáltatások és támogatás egyszeri vagy szórványos és korlátozott kezdet és a vég, a kiszervezés általában át a funkcióját szakmai támogatásával hibamentes működés egyes rendszerek vagy az infrastruktúra a szervezet.

Az alapelv az outsourcing az alábbiak szerint történik: „bízom magamban csak annyit tehetek legjobb, át a külső végrehajtója, amit csinál, mint mások.”

Az ukrán gyakorlatban kiszervezés általában át funkciók, mint a számvitel szervezés, tolmácsolási szolgáltatások, szállítási szolgáltatások, számítógép-hálózat és információs infrastruktúra. Feladatok átadását a számviteli és egy harmadik fél számviteli outsourcing.

Miért van szükség a számviteli kiszervezés?

Számviteli outsourcing egyik lehetőség elszámolása a társaság, amely egyedül felelős menedzsere szerint a törvény. Ebben a megvalósításban annak érdekében, hogy könyvvezetési a társaságában, és biztosítja a szükséges jelentések segítségével egy erre szakosodott cég. Könyvelési szolgáltatások számos formát ölthet, kezdve a formáció a „zéró jelentési”, és rendszeres együttműködés napi rendszerességgel.

Számviteli outsourcing a következő előnyökkel jár:

• Megtakarítás a bérek a saját könyvelő;
• Megtakarítás a szervezési költségeinek munkaterület érte, szoftver, stb.;
• Nem kell keresni az illetékes könyvelő - egy speciális outsourcing szolgáltatásokat nyújtó vállalat, ez a probléma megszűnik létezni;
• Ön jelentősen spórolni adók, mert számviteli outsourcing csökkenti adóalapot;
• szóló megállapodás megkötése lebonyolítása könyvelés, outsourcing cég mindig válik elérhetővé, és azonnal megoldani a problémákat, és válaszoljon a felmerülő kérdésekre szervezése során a műveletet;
• az ügyfél és az ügyfél a szolgáltatási szerződés, amely meghatározza a feladatokat és meghatározott pénzügyi felelősséget a pontosságát és időszerűségét számvitel.

Így lehetséges, hogy minimálisra csökkentsék az alkalmazottak számát. Ez különösen igaz, ha egy kis cég. Fontos tényező, hogy a kiszervezési vállalat objektív és független. Ez nem függ az alkalmazottak, akik kapcsolatban állnak a gazdasági és pénzügyek, az ügyfél cég.

Meg kell különböztetni a szolgáltatásnyújtás és számviteli outsourcing. Bár ezek a fogalmak nagyon hasonlóak, de mégis, a rendelkezésre számviteli szolgáltatások lehet egy egyszeri vagy szórványos. Például szállítás egyenlege nulla. Míg a számviteli outsourcing definíció szerint azt jelenti a folytonosságot a szolgáltató szervezet. A gyakorlatban egy cég, amely szolgáltatásokat biztosít nyilvántartás teljes mértékben valamennyi feladatot ellátni a vállalkozás, míg a számviteli teljesítményét banki fizetések és kiadása az elsődleges dokumentumok ügyfelek.

Azt is megkülönböztetik a kiszervezés és megnyerő külső könyvelő. Outsourcing velejárója átadása rendszeres funkciók és használata külső szakértő lehet tekinteni, mint egy átadása alkalmi mennyiségű munka egy adott művész.