Szükségem van a webáruház és a személyzet

Ki legyen a parancs az online áruház:
Azonban ez megéri, és ha egyszer elsajátította a művészet támogatása, akkor mindig képes megtalálni a rést. Ha az egyik üzletág nem elégedett, akkor képes lesz arra, hogy tudásukat más. Ráadásul, az összes szükséges ismereteket, akkor könnyen hatékonyságának értékeléséhez alkalmazottaik és tegye előttük jobb célokat és feladatokat.
Minden más üzleti folyamat, akkor mindig vonzza az alkalmazottak kívülről. De ha a tudomány haladásában és továbbra is felfedezetlen van, akkor aligha lehet számítani a siker a cég.
Tehát a fenti, hogy nem számít, milyen nagy a személyzet e-bolt, az optimális csapat - egy csapat, amely hatékonyan működik az egész fórumon.
Elvetése - gyorsan, gyűjtünk - lassan

Az életben minden szokott történni, egyébként, és az üzleti tulajdonosok inkább egyedül dolgozni addig, amíg meg nem veszik észre, hogy már nem képes megbirkózni a hatalmas beáramló megrendeléseket. És akkor elkezd keresni siet személyzet, megállás a választás többé-kevésbé alkalmas jelöltet.
Esélye van, hogy ez gyakorlatilag az első rendelkezésre álló személy alkalmas az adott projekt, rendkívül kicsi. És kiderül, hogy kiválasztja személyzet így használjuk csak pénzt veszít. Ő veszteségek tartalmazzák:
- A költségeket a keresés és kiválasztás szakember;
- Ahhoz, bérfizetés, amikor ő még nem érte el a maximális teljesítményt, és amikor úgy döntött, hogy elhagyja, és nem működik teljes kapacitással;
- Elmaradt hasznot a hatékony munkát.
A személyzet kiválasztása az internetes vásárlás időt vesz igénybe, ezért jó kezdeni egy másik szakértő előtt szükség lett egy kritikus. Aztán ott van ideje, hogy jobban tudja értékelni a jelöltek, összehasonlítani a lehetőségeket, és kiválasztani a leginkább hatékony és szorgalmas. Nagyon fontos a pszichológiai kompatibilitás, mert az egyik, hogy lesz egy teljes értékű tagja a csapatnak online áruház.
Ezen kívül fontos, hogy gondosan kiszámítja az összes. Meg kell gondolni, hogy mennyi pénzt költenek a keresési és az alkalmazottak képzése, és mennyi bevételt a jövőben képes lesz, hogy. Nem mindig be egy új munkatársak egység költséghatékony, néha kiderül sokkal előnyösebb át néhány feladatát felár, aki már dolgozik az online boltban.
Ön is használja a távoli munkát a szakemberek. Például nem szükséges, például egy call center munkatársként volt ugyanazon a helyen, ahol a cég székhelye. Logikus, hogy fontolja jelöltek más városokban, különösen azért, mert a bérek őket alacsonyabb lehet, és a verseny között, a jelöltek a munkát - a sűrűbb.
Ezért, ha a projekt nyereséges, és az árbevétel csak növekszik, akkor nem szükséges, hogy késleltesse a keresést az alkalmazottak számára. Sokkal jobb, hogy tegyen meg mindent lassan, elgondolkozva. Mivel a gyakorlat azt mutatja, ez így több hasznos!
Népszerű üzleti ötletek
Mi legyen illetékes Céloldal
Hol található a szolgáltató egy online áruház?
Nyílt Internet Dropshipping Store
Hogyan kell megnyitni a vállalkozás fizetési terminálok?
Hogyan kell megnyitni egy jegykiadó üzleti masszázsfotel?
Hogyan kell megnyitni a fogadási üzlet Magyarországon
Top 10 üzleti ötlet, amely „keverjük” a garázsban
Mennyit és hogyan lehet pénzt a YouTube-on?
Üzleti ötletek jövedelem vezetésére webinarok (internetes szemináriumok)
Nyitva Szálló (kis szálloda), mint egy üzleti
Ha hibát talál, jelölje ki, majd nyomja meg a Shift + Enter vagy kattintson a click ide jelezzék.
Köszönöm az üzenetet. A közeljövőben kijavítjuk a hibát.