Tanulj meg nemet mondani a kollégáknak

Hogyan lehet megtanulni, hogy megtagadja a kéréseket, ha rájössz, hogy a kedvesség, a vágy, hogy segítsen könyörtelenül kihasználják.
Nos, talán itt az ideje, hogy megtanulják, hogy feladja, és mondjuk egy határozott „nem” a kollégák.
Aki általában az áldozat?
- Kezdőknek, akik megpróbálják, hogy ily módon az elismerést a kollégák, hamar ő a csapatban.
- Munkamániások aki jobb a feladat ellátása magukat, mert attól tartanak, hogy mások nem tudnak megbirkózni.
- Kedves és segítőkész emberek.
- Az emberek, akik nem tudnak mondani, hogy „nem”.
Ennek a következményei viselkedés:
- A krónikus fáradtság miatt állandó munkaerő-kínálat.
- Hosszú tartózkodás munka, túlóra feladatokat, hiányában a teljes ebéd, snack. Meg kell keményebben dolgozik, míg kollégája pihent előre az elvégzett munka.
- romlás elvégzett munkád miatt időhiány. Ez ahhoz vezethet, hogy a hibák a munka.
- A romló hírnevét - akkor nem kell komolyan venni, hanem csak, hogy saját célra. Fent tévedhetetlen munkavállaló még titokban kinevették, de tiszteletben tartják.
- Hiánya karrier növekedés - végrehajtásának köszönhetően a külföldi feladatokat, akkor nem lesz képes megfelelően végzi munkáját.
Hogyan lehet megtanulni, hogy megtagadja az emberek
1. A legegyszerűbb módon -, hogy azt mondják, hogy „nem” udvariasan és mosollyal. Egyszerűen nincs meg. Nem kell megmagyarázni semmit, nemhogy indokolt. Mindenkinek megvan a saját felelősségét, és senki sem kell áthelyezni a másik. De néha egy ilyen egyszerű módszer nem működik, vagy az emberek nem utasíthatja indokolatlanul egy másik személy, akkor lehetséges, hogy más módszerekkel.
4. Lehetőleg ne játsszon bizalmat - mondjuk, nem volt ideje, hogy a határidő, akkor kevés megértését, hogyan kell csinálni, hogy ez a terület a „gyenge pont”, vagy azt, hogy már régóta, hogy megértsük hogyan lehet a legjobban csinálni .
5. Ha nem nehéz csinálni a munkát, és van szabad ideje, ne csináld csak úgy, vagy akkor számíthat minden alkalmazott után. Tedd olyan rendelkezést, hogy az ember akkor elvégzi a munkát, akkor cserélje ki időben, vagy lesz ebédre.
6. Ha a kérelmező nagyon kitartó Stump kérését, lásd az időt, és kérjen elsősegély Önt ügyek. És akkor neki lesz. A manipulátor gyorsan elveszti érdeklődését benned.
Nem szükséges, hogy eltolja a feladatokat mások, valamint saját, hogy más emberek. Mindegyiknek megvan a maga szerepe a végrehajtás a munka, a felelősség, és ha a megállapított szabályok megsértése, a cég is szenved és kapcsolatokat a csapatban.
A legnehezebb része -, hogy feladja az első alkalommal, akkor kéri, kevesebb lesz, és akkor lelkileg könnyebb.