Típusai ütköző személyiségek

Szinte lehetetlen, hogy valaki, aki még soha nem vett részt a konfliktusban. Tiff is fordulhat elő, a közeli barátok és idegenek.
A főbb ellentmondó személyiségek:
Konfliktus demonstratív személyiség típus különböztethető meg az ilyen funkciók a viselkedés és karakter:
- Azt akarja, hogy a felső az egész;
- Arra utal, hogy a másik alapján a kapcsolatukat hozzá;
- tökéletesen alkalmazkodott az új körülményeket és helyzeteket;
- Kifejezte érzelmi viselkedés leginkább;
- További akciótervek alapján a helyzet;
- Soha nem megy el a konfliktus.
Ennek ellensúlyozására az ilyen emberek, meg kell teljesen figyelmen kívül hagyja a viselkedésüket és a munka mennyiségétől.
Konfliktus merev személyiség típus eltér más hasonló funkciók:
- gyanítja, körös-körül
- Ő tartja magát jobban, mint bárki;
- követeli a környező elismerése annak jelentőségét;
- Nem veszi figyelembe a helyzet változásától;
- nem veszi figyelembe mások véleményét;
- Nem tud és soha nem fogja kritizálni magukat;
- még sértődött apróságok.
A foglalkozó ilyen embereket akkor ajánlott kölcsönhatásba csak a dokumentumokat. Ha egy személy nem tehető felelőssé semmit, akkor jobb, ha belegondolok néhány helyzetben, például a felelős tűzvédelmi.
Menedzselhető konfliktus személyiség típus lehet meghatározni az alábbi kritériumoknak:
- Ez alapján működik az impulzus, ami miatt szinte nincs ellenőrzés önmagában;
- a viselkedése nem jósolható;
- nem tudja és nem akarja kontrollálni magam;
- hibáikat másokat hibáztat;
- Nem tudja, hogyan kell tervezni az életüket és intézkedéseket.
Hogy együtt vannak ezek az emberek, fontos, hogy ne adja be nekik, és jogszabály dacolva. Ezen túlmenően, a kontrollálatlan emberek félnek, hogy vicces, egy bizonyos ponton, használja azt, hogy sima a konfliktus.
Ez a fajta konfliktus személyiségjegyek ilyen magatartást kiemelkedik:
- A munka figyelembe még a legkisebb dolog;
- Ez túlzott igények a maguk és mások;
- Folyamatosan aggódnak mindent;
- a viselkedése és a jólét befolyásolja még a kis részleteket;
- megszűnhet kommunikálni az emberekkel, ha úgy gondolta, hogy fáj;
- Azt nem mutatja az érzelmeit.
Nagyon fontos, hogy megakadályozzák a hatalomkoncentráció kezében egy ilyen ember. A legjobb, hogy ez egy bizonyos sorrendben, melyik lesz a fő feladat a számára.
Személyiség konfliktus ilyen lehet azonosítani az ilyen jellemzőkkel:
- Ez a belső megosztottságot;
- könnyen elő véleményüket;
- A viselkedése függ mások véleménye;
- az ő eligazodást az élet pillanatnyi siker;
- A fő cél -, hogy kompromisszumra jutni;
- nem gondolt az okokat és a tetteik következményeivel.
Ide olyan személynek kell alkalmazni a személyes növekedés, akkor biztosan segít neki megváltoztatni.

A hatodik típusú konfliktus személyiség közül kiemelkedik a többi ilyen adottságok:
Ahhoz, hogy kommunikálni az emberekkel fontos, hogy ne térjenek el a szempontból. Megengedett, hogy menjen a kis engedmények, de nem több. Ha a „Tank” indul a sértés.