típusú cserék
1. A büntetőjogi vagy csere - Nem adott semmit. Ez tönkreteszi bármilyen kapcsolata végérvényesen.
2. egyenlőtlen csere. Kap egy jó, adtam sokkal kevesebb. Szintén nagyon káros az üzleti és a kapcsolatok. Fontos! Az ügyfélnek, aki még nem kapott egyenlő csere - nem fog visszatérni! Ő dopoluchaet a megfelelő mennyiségű figyelmet - beszél negatív körül! És beszélünk akkor szar - ő lesz, amit hiányzik! (A srác megvette a bazárban éjjel virágokat, hogy vigye őket a feleségének, ő utazik az ő szeretője. Kezében felesége mechanikai árut, nem figyelem)
4. cseréje meghaladó !! A legfontosabb csere! Ez az, ami meghatároz - akkor növekedni fog-e vagy sem! Ha nincs ilyen csere - évekig leszel hülye, hogy álljon az üzleti, és hogyan nyomja a stop, rögtön zahireet!
Hogy vagy? És a kijárat, amikor egy ügyfél elhagyja a már elégedett - Ön után neki: „Hé, ügyfél, elkapni egy bónusz!”
Példa: személyzeti ügynökség edző
a) a tisztességes csere bónusz + kiváló ügyfél
b) a tisztességes csere nélkül bónusz - válogatós
c) az együttműködés megtagadása - kellemetlen ügyfél.
Rekord: ügyfél kap egy bónusz - hozott 19 kliensek, amelyek közül az egyik teszi egy fél fordulat hetente.
Példa: A kompozíció a bomba: bomba - bónusz - detonátort, és a pozitív érzelmek, ami egy elégedett ügyfél - robbanásveszélyes.
Kétféle módon lehet növelni a csere felesleg:
• Ötletbörze egy csoportban - nézzük felér 50 módon kommunikálni a felesleges! És úgy érzi, hogy hallgatni őket!
• Ügyfél felmérés. Az értékesítés után, kérje az ügyfél: egyfajta apró részletre szeretne kapni egy bónusz?
Példa: eladni az ár a hűtőszekrényben - ez mozgatói szállított a házba, és ott - még egy gyümölcskosarat. És a kártya: „Köszönöm, hogy már vásárolt, kérjük, ajánljon minket!” - és a három kis!
Példák a cég gyakorlata:
Hogy az ügyfél leszállításakor virágok helyén, hogyan lehet az én menedezher egy ügyféllel!
Adj minden ügyfél vállalati e-mailben!
Kérdezze az ügyfél maga akart volna kap egy bónusz?
Ahhoz, hogy megnyerje a férfi - hasznos linket - adja meg a megosztási meghaladó!
Létre kell hoznunk két csere felesleg:
az egyik, hogy - ki volt előbb,
a második - aki jött az ajánlást!
Rendszeresen do meghaladó ügyfelei számára! Nem állandó és tolakodó, és peridocheski ..
És az úton! Ne alkalmazottak osztja ezt a felesleges - és akkor nem tűz rájuk, akkor dolgozni, szabad, ha akarsz!
A koncepció a szervező a rendszert a társaság itt leírt.