Vezető szerelő munkaköri leírás és feladatok

Vezető szerelő a növény, különösen, amikor az üzleti alapján - saját termékek gyártása során, és ezért bevonásával széles körű típusú gépek végezhet egyik alapvető munkavégzéshez. Ezért a megfelelő pozíciókban lehet kialakítani a legszigorúbb képesítési követelmények. Emellett nagy figyelmet a cég vezetése, a legvalószínűbb, ad összeállítása munkaköri leírás vezető szerelő. A szerkezet tükröznie kell a pontos részletek a munkavállaló ebben a helyzetben a termelési függvény kellően részletes szabályozására az eljárást végzik munkájukat, tartalmazza az összes szükséges rendelkezések jogait, kötelezettségeit és felelősségét a bérelt munkás. Mi lehet a fő összetevői a munkaköri leírás szerelő? Milyen célra lehet elvileg használni ezt a dokumentumot?

Útmutató a helyzetét vezető szerelő: szerkezet

Útmutató a vezető szerelő helyzetbe, mint a legtöbb más megfelelő dokumentum típus, gyakran olyan általános rendelkezések, valamint szakaszok szabályozzák a feladatait, jogait, kötelezettségeit és feltételek a munkavállaló. Vizsgáljuk meg a sajátosságát az megfelelő forrás elemeit részletesebben tekintjük.

Útmutató a helyzetét vezető szerelő: általános rendelkezések

Job Description vezető szerelő így kezdődik az általános rendelkezések. Mit határozott?

Először is, tükrözi az a tény, hogy a vezető szerelő a megfelelő részekben - egy speciális aki nevez ki és ez összhangban az, hogy a fejét a foglalkoztató cég. Meg kell jegyezni, hogy a megfelelő sorrendben kell felelnie a munkaügyi jogszabályokat. Szintén az utasításokat azt rögzítik, hogy a vezető szerelő közvetlenül alárendelve a fejét a cég.

A következő napirendi pont a dokumentumban az általános rendelkezések, általában megragadja a képesítési követelmények a szóban forgó állásra. Leggyakrabban ez a jelenléte felsőfokú műszaki, szakmai tapasztalat pozíciók fenntartásához kapcsolódó berendezések, valamint a végrehajtásának tapasztalatait útmutatást funkciókat.

Mit kell tudni a fő mechanika?

Továbbá az általános rendelkezések felsorolt ​​tartományban a szükséges ismereteket egy ilyen szakember, mint egy vezető szerelő, amit tudnia kell, hogy nem a munkahely. Általában:

- rendelkezései szabályozás szempontjából javítása különféle berendezések, épületszerkezetek;

- különösen a technológiai szerkezet a vállalkozás, a pontos részletek az áru a cég által gyártott, a munkáltató;

- különösen működésének belüli javítási szolgáltatások;

- rendeletek tervez kapcsolatos feladatokat biztosító berendezések, valamint a javítás;

- tájékoztatás a jelenlegi termelési kapacitás az alkalmazó cég;

- sajátosságait a felszerelése, amely része a cég tárgyi eszközök;

- hibaelhárítási eljárást, hibák, a megszerzésére irányuló eljárás hozzáférést egy vagy más műszaki dokumentáció;

- üzleti keretjogszabályokat gazdálkodást tekintve, TC, a jogállamiság terén az ökológia.

Az általános rendelkezések a szabályozás is általában jelzi F. IO szakembert kell végezni a munkát a vezető szerelő esetén az ideiglenes távollét a munkából.

A következő legfontosabb pontja a szóban forgó dokumentum - a funkcionális feladatok a vezető szerelő. Tanulmányozzuk tovább részleteket.

funkcionális feladatokat

A következő részben a munkaköri leírás - a szakmai feladatokat. Egy ilyen helyzetben, mint vezető szerelő azok normális esetben a következő tartományban:

- stabil működést és időben javítás berendezések és gépek, részt vesz a termelés;

- végrehajtását megelőző vizsgálatok az alapok, a tervezés e tevékenységek felett azok végrehajtását;

- munkaszervezés a vállalkozók végző támogató vagy vezető funkciót biztosító stabil működését a berendezés a munkahelyen, valamint az általa végzett javítása;

- végrehajtását irányító személyzet részt vesz a karbantartás és szervezése a kísérő okmány;

- fejlesztése a szükséges szabályozási források működésével kapcsolatos, a megelőző karbantartás és javítás berendezések a vállalatnál;

- részvételt tanúsító célzó tevékenységek optimalizálása az eszközök felhasználását a cég alkalmazásában;

- részt vesz a fejlesztési korszerűsítési és bővítési stratégiája a vállalat;

- biztosítva a megfelelő tárgyi eszközök;

- végrehajtása kísérletek célja a termelési kapacitást javító;

- részvétel a beszerzési új berendezés korszerűsítése vagy a termelés bővítése;

- termelés-optimalizálás és növeli a gazdasági hatékonyságot azáltal, hogy kiküszöböli a folyamat megjelenése nem hatékony berendezések áruk;

- minőségellenőrző berendezések javítási, végrehajtásának elfogadása javított vagy diagnosztizált, gépek és berendezések;

- A jogszabályok végrehajtásában szempontjából munkahelyi biztonság és egészségvédelem együttműködve a cég alkalmazottai, akik felelősek a funkcionalitás és javítása.

A következő legfontosabb része a munkaköri leírás vezető szerelő - joggal. Nézzük tanulmányozzák.

Jogok a munkaköri leírás vezető szerelő

Törvény, amely magában foglalja a feladat leírását vezető szerelő, leggyakrabban a következők:

- előkészítése a megrendelések és feladatok alárendelt munkavállalók és az osztályok keretében a kérdések, amelyek befolyásolják a hatáskörébe ő helyzetét;

- végrehajtásának ellenőrzését az adott feladatokat és megbízásokat;

- kérő dokumentumok és anyagok szükségesek a feladatok a jelenlegi kompetencia;

- kölcsönhatás más részein a munkáltató cég, valamint a harmadik felek keretében megoldása üzleti problémák.

Következő kötelező eleme a munkaköri leírás - felelősség. Nézzük tanulmányozzák.

Felelősség a munkaköri leírásában vezető szerelő

Vezető szerelő a vállalkozás megfelelően munkaköri leírásuk leggyakrabban felelős:

- A munkájuk hatékonyságával, ami a teljesítményét, funkcionális feladatokat;

- Az információk pontosságát a megoldandó feladatok által alárendelt munkavállalók és szolgáltatások;

- Az időben történő és megfelelő megbízások teljesítésének vezetője a cég;

- kellő időben intézkedéseket megsértésének megakadályozására biztonsági előírások az üzemben;

- Annak érdekében, hogy a szükséges gyártási fegyelem beosztott személyzet és a szolgáltatások.

A következő részben a munkaköri leírás vezető szerelő -, amelyben egy személy által szabályozott működési mód a megfelelő helyzetbe. Tekintsük a specificitása.

üzemmódban a munkaköri leírásában vezető szerelő

Ez, milyen időt kell biztosítani a munka a munkaszerződés, a vezető szerelő, összhangban az utasítás alapján szempont, hogy nézd meg a szabályzat munkaügyi szabályok által jóváhagyott, a menedzsment a vállalat - és ez a pont általában rögzítik a szóban forgó dokumentumot.

Utazás és használata hivatalos autó

Ezen túlmenően, figyelembe véve az utasítások általában azt jelzi, hogy a személy, aki az irodában kell az érintett küldték misszióba. Egy másik fontos pont az érintett szakasz -, hogy ha úgy kívánja a munkát, a vezető szerelő kaphat a rendelkezésére álló hivatalos járművek.

Ezek azok a főbb pontok az oktatás, hogy megkapja az emberek a tervezési munka a helység helyzetbe. Meg kell jegyezni, hogy a készítmény a megfelelő eszköz, mint általában, bekapcsol egy másik pontján - a jobb oldalon egy aláíró személy szolgált főmérnök azokban az esetekben, ahol ez szükséges alapján a funkcionális feladatokat.

Összekapcsolási szabályzat és alkalmazási folyamat

Így néztük meg, mit lehet, amelyet a munkaköri leírás feladatait vezető szerelő, jogait, feladatait, működését. Érdemes megjegyezni, hogy a kiadvány hasznos lehet nemcsak a nyilvántartásba vétel időpontjában a személy a megfelelő helyzetbe a munka az irodában a munkáltató cég.

Ez akkor is hasznos lehet, például, a készítmény a Folytatás vezető szerelő. Specialist alkalmazása ebben a helyzetben is, miután tanulmányozta a főbb pontok a vonatkozó dokumentum - például a vonatkozó szakmai képesítési és felelősségek, meghatározza azok hatáskörük. Vagy felkészüljön egy interjúban, utalva arra, hogy a HR-menedzser lehet kérdéseket feltenni ezekben a vonatkozásokban végre munkavégzéshez.

Utasítás univerzális információforrás helyzetéről

Áttekintettük a munkaköri leírás is tekinthető kellően univerzális eszköz. Nincs sok különbség, hogy mi lesz a városban, ahol azt tervezi, hogy a munkakeresés vezető szerelő - Budapest vagy bármely más. HR vezetők hajlamosak belül működik egy meglehetősen egységes mércét a kompetenciájának értékelésére a jelölt a foglalkoztatás - ezek egyike sem lehet fejleszteni a rendelkezései alapján a vizsgált utasításait.

Ez, persze, könnyebbé teszi a személy számára, hogy vegye fel a helyzet - ő tudni fogja, hogy mit várnak el a munkáltató, bérbeadását a megfelelő osztály. Vezető szerelő számíthat egy nagyon részletes interjú a jelenléte, általunk felsorolt ​​kompetenciák. Nagyon kívánatos, hogy a hiányt.

Ebben az esetben a személyzeti vezető, összehasonlítva folytatódik a különböző jelöltek előnyben részesíthetik az egyik, hogy át több adatot képességeit. De mint általában, ha valaki kellő tapasztalattal a vonatkozó bejegyzést vagy ezekhez hasonló, nem probléma illő követelményeinek kompetencia fenti általában nem merül fel.

Hogy alvás befolyásolja a teljesítményt az iskolában tanulók, ellentétben a felnőttek, szükség van minőségi pihenésre hosszabb (átlagosan 9-11 óra). Így nem csoda, hogy az alvás hiánya befolyásolja n.