Az elbocsátás az apa sok gyermek - sok gyerek tud utasítsa az apa munkáját a 1

Az elbocsátás a sok gyermek apja dolgozni
- A munkavállaló családtagja fiatalabb gyermek, mint három éve.
- A munkavállaló a szülő a három vagy több gyermeket.
- A pápa az egyetlen családtag, aki alkalmazásban áll.
- Teljesen egy család három vagy több gyerek, minden szükséges.
- Egyedülálló apa és ő biztosítja a gyermekek számára.
Az elbocsátás a szülő minősül jogellenesnek, és csak abban az esetben alkalmazható átszervezés vagy teljes felszámolása a vállalkozás.
Hogy utasítsa el az apa a sok gyermek a munkából?
Ha a feleség szülési szabadságon van
A tárgyalás
A TC Magyarországon nincs ok arra, hogy megtiltsa a munkáltató, hogy utasítsa el a pápa a próbaidő. Ha a szülő igényli a helyzetben, hogy megbirkózzon a kötelezettséget, ő kapja a megüresedett helyet. Egyébként lehet megfosztani a munka. A próbaidőszak a munkavállaló kedvezményes jogállását nem veszik figyelembe, és nem biztosít jogosultságokat.
Hogyan, hogy utasítsa el a sok gyermek apja?
Ha bármilyen kérdése van, forduljon ügyvéd
Akkor tegye fel kérdését az alábbi űrlapot, az ablak-line tanácsadó alján a képernyő jobb vagy hívja a (éjjel-nappal, és a hét minden napján):- +7 (499) 350-88-72 - Budapest régió.;
- +7 (812) 309-46-73 - Budapest régió.;
- +7 (499) 350-88-72 - minden régióban az Orosz Föderáció.