Emotiogenic helyzet - studopediya

Érzelem és motivációs redundancia. Optimális motiváció. Yorks-Dodson törvény.

Emotiogenic a helyzet akkor, ha a túlzott motiváció felé valódi alkalmazkodó képesség az egyén. Ennek alapján lehet meghatározni a típusú helyzetekre, amelyek a leggyakrabban okoznak érzelmek, különösen emberekben.

Hangsúlyozni kell, hogy nincs emotiogenic helyzet, mint olyat. Attól függ, hogy a kapcsolat a motiváció és képességek az egyén. Másfelől, a motiváció függ az egyén kapcsolata a környezetével. És annak ellenére, hogy van egy közös hatása helyzetek - mindenki reagál igényeik, tapasztalataik, az érzelmesség.

Hiánya alkalmazkodási képesség. Érzelem gyakran abból adódik, hogy az alany nem tudja, vagy nem tudja, hogy az megfelelő stimuláció hatására. emberi határozatlanság, csapdába meglepetés alakul át, érzelmi reakciók a közvetlen befolyása a cselekvésre való felhívást, aminek nincs kivezető a valós világban (Wallon, 1949).

Minősítette a különböző helyzetekben lehet csoportosítani őket három címszó alatt újdonság, az idegenség, meglepetés, tudván, hogy számos olyan helyzetben van több ilyen tüneteket.

Újdonság. A helyzetek új, ha egy személy nem hajlandó szembenézni velük. A kapott gerjesztés kisüthető csak a formája az érzelmi válaszokat. Mivel szükség a megfelelő válasz csökkent érzelmi reakciókat.

Szokatlanságát. Vannak olyan helyzetek, hogy még ha ismételt lesz mindig új, mert nem „jó választ”. Tehát nagy a zaj, elvesztése támogatás, minden „instabilitás jelent” egy másfajta lehetséges bizonytalanságok (sötétség, magány, néhány kép a képzelet, és így tovább). Bármely életkorban egy érzelmi reakció.

A hirtelen. Meglepetés - egyik fontos oka az érzelmek. Érzelem, meglepő, az egyik legismertebb és az egyik laboratóriumban vizsgálták. Ahhoz, hogy megértsük a specificitása, meg kell különböztetni azt az új és szokatlan ingert, amely gyakran teszi őket meglepni az érzelem. Köztudott, hogy a barátok kell készülni a rossz híreket, és néha annyira szórakoztató, ha azt szeretné, hogy megvédje őket az érzelmi tapasztalatokat.

Reakciók az újdonság, szingularitás, hirtelen hasonlóak. A legegyszerűbb formája a megfelelő általános izgalmat. Gerjesztés egyfajta megjelenési formája olyan érzelmek, mert ez egy válasz a helyzet, amelyben az emberi vélemény, valami más, mint egy egyszerű és ismerős választ. Azt találtuk, hogy a gerjesztés akkor lehet különböztetni a két pólus - a depresszió és a lelkesedés.

Túlzott motiváció. Ami a témát képességek, ceteris paribus, minden, ami egy erős motiváció, vagy pontosabban, a túlzott motiváció, az oka az érzelmi reakciókat.

A túlzott motiváció, nem találnak alkalmazást. Gyakran előfordul, hogy a túlzott motiváció fakad között eltérés az állam a motiváció a téma, és a körülmények, amelyek nem teszik lehetővé, hogy úgy viselkedik.

a) A felesleges motiváció előtt akció: izgalom. A tehsluchayah ha egy személy egy erős érdeke néhány nehéz feladat, motiváció akadályozza őt félre, és gondolj todrugom. Úgy érzi, az izgalom vagy a szorongás, ami kifejeződik a gerjesztés és a kellemetlen vegetatív reaktsiyah.Sozdaetsya benyomást kelti, hogy a fel nem használt energia azt jelenti, érzelmi szinten. Leggyakrabban, az izgalom zajlik, amint a téma működni kezd.

b) Túlzott motiváció akció után. A művészeti és pszichológiai irodalomban számos leírások humán feltételek felmerülő elvégzése után egy bizonyos műveletet. Ezek a feltételek közé tartozik a súlyos remegés, ájulás, motor kábulat, lelkes sír az öröm, vidámság, tapsolt tapasztalat után a helyzet kíséretében öröm.

Ez a fajta érzelem alapján a legtöbb játék a gyermekek (és felnőttek). Az alapelv az, hogy hozzon létre egy mérsékelten feszült helyzet miatt, mint általában, könnyű érzés a félelem; ha azt eltávolították, ez egy kellemes érzelmi kisülés. Ez jellemző a játék, ahol a gyerekek megijeszteni magát nevetni, majd át a félelmét. Ez ugyanaz az elv a feszültséget az előadások. Gyakran nevetés fakad az eltérés a tényleges események menetét, amely általában elvárható. A chastonosti, azt találtuk, hogy a válasz, hogy valami szokatlan, nem okoz félelmet és nem járó aktív lépéseket kifejezett nevetés. Freud tekintik a nevetés, mint egy védelmi mechanizmus, amikor az izgalom mint „dopekayut” témában.

Túlzott motiváció, amikor frusztrációt. Frusztráció történik, amikor a fizikai sotsiaalnoe sőt képzeletbeli akadály gátolja vagy megszakítja az akció, amelynek célja a cél. Frusztráció így megteremti együtt az eredeti motiváció egy új, védő motiváció, amelynek célja az akadályokat.

Közül a leggyakoribb érzelmi reakciók frusztráció a következők:

Agresszió - az egyén akciók, amelyek célja, hogy támadás vagy elpusztítani az akadályokat.

Elkerülő - adott választ eltérések és a gondozás.

Regresszió - úgy viselkedik, mint a „nehéz” feladat helyébe egy „light”.

Frusztráció vezet érzelmi zavarok csak akkor, ha van egy akadály az erős motiváció.

Túlzott motiváció konfliktusok során. A konfliktus akkor keletkezik, ha az egyén mind a kettő nem kompatibilis egymással motivációk cselekedni. A konfliktus fő oka az érzelmek és természetesen erősíti a motivációt.