Hogyan élnek a rendelet hogyan tartsa be a rendelet - felhasználói marina (smolyakovamu) a
Én is hasonló a helyzet. valamint gos.sluzhba. Az osztály csak én és a főnök. Illetve rám, mint egy speciális 1000000000 feladatokat és megbízásokat. Terhesség előtt kérdések megbízások teljesítéséről fel sem merül, de most nehéz (fizikailag és mentálisan). Mivel a mindennapi stressz és a stressz kihúzom az alhas, az alaphangot. A gyermek szívesen, szeretnék folytatni a terhesség. Próbáltam beszélni a vezetést, de a terhelés növekszik. jó kapcsolatokat ápol a fejét, akkor nem akarja helyettesíteni ellátást a kórházban, de mi a teendő? hogyan lehet megmagyarázni ismét a vezetést, hogy nem vagyok azonos harcos, hogy meg kell keresni a további személyzet?
MIÉRT kórházak TILOS. Ha valami, akkor azt beszélje meg orvosával, hogy írjon egy igazolást, hogy én vagyok állítólag a beteg a kórházban. Vagy hogy akár azt kérte, hogy mielőtt a rendelet valósult meg a kórházban a fenyegetést. Nafig-nafig ILYEN főnök!

Nekem is van egy kis podovodili és kiléptem. Az összes elküldött és kilép. és nem egy csepp megbánás nélkül :)
„Lehet az emberi a faragatlan hozzáállás felé” őszintén pontszám a munkáltató. "
Terhesség. Ez rendben. Gladden a munkáltató őt utasítsa akkor nem.
Szóval nem felkelni. Ha egészségügyi engedélyek, akkor is megy a „mértéktelen”, és reggel a fejét az asztal tánc „cancan”, hogy leesett az álla és agya helyére, stb
Ön garantálja Art. 261 TC Hungary - „megszűnése munkaszerződés a munkáltató által a terhes nőket nem megengedett, kivéve abban az esetben, felszámolás vagy megszüntetését az egyéni vállalkozó.”
Menj a klinikára NEM OTPRASHIVAYAS. és pritenzii hülye válasz „ll kibír általában megszűnik megjelenni a munkában.” Lehet, hogy legkevesebb 10 hiányzás naponta. Tehát mi. Mert akiket őket? Mert magam hülye.
Lehet, hogy hamarosan eléri fel őket, hogy a terhesség szent. És minden támadásokat várandós munkavállalók kezdetben kudarcra van ítélve.
Miért van.
Így - ne essen pánikba, és nyugodj meg, és akkor végre munkáltató, hogy megfélemlítsék és megzavarja a kék. A legfontosabb ne legyen ideges.
Ez pontosan az a helyzet, amikor a „parancs a felvonulást”, és annak szükségességét, hogy alkalmazkodjanak a terhesség, hogy nem Ön nem jogi követelményeket a munkáltató.
Mindenesetre, sok szerencsét és egészséget Önnek és gyermekének. És a munkáltató tőlem, „úttörő” hello. "
Én körülbelül, mint a kurva, és azt mondta))))
Köszönöm lányok a sok, az Ön szavai könnyebbé válik, és a tanácsot én szükségesnek tart. Kérem, mondja meg, ha tudok venni egy másik nyaralás előtt közvetlenül a rendelet, és nem a menetrend a szabadság? Mi általában megy nyaralni minden szigorú ütemterv szerint. Ha tudok, mi a jogállamiság szabályozza, hogy én is utal rá, a nyilatkozatot. És megyek a kórházba, az orvos fogja nadeyusya helyzetbe.
és ez a közszolgálatban. horror. Dolgozom saját iroda és hagyja a rendező az Isten az egészség. Meg kell a megjelenés - könnyen át 33 orvos - megy előre, de nem visszaélni a szabad idő, mert Munkám továbbra is nekem, és senki nem fog tenni. És kiderül, hogy ha miután átvette LCD további egy órán át - két munkaidő, menjen dolgozni, mert lelkiismeret nem engedi, hogy hiányzik (LCD speciálisan kiválasztott közelebb dolgozni). Nyaralni, én vagyok a személyzeti osztályon azt mondta, hogy mielőtt a rendelet a terhes joga, hogy menjen a teljes éves szabadság előre (már 28 nap, valószínűleg több, mint az állami szolgáltatás). Holnap fogom kérdezni tőle, mi lesz a TC, így korai távozása a munkából.
Mit jelent a kórházi tiltani? Azt, hogy ott? Mesélj, hogyan megállapodtak abban, hogy az ilyen munkát?
Vegyük a kórházban LCD és otthon ülni. Vagy konkrétan beszélni a rendező.
Amit én csinálok, sokkal érdekesebb, hogy ott van egy ilyen nagy RFP, hogy elfogadta a feltételeket, a Gestapo?

ó, Marin, ahogy én értem. ő már a rendeletben. is elment a közszolgálatban. Az első 4 hónapban B ment több vagy kevesebb. és akkor kezdődött. engem, és azt akarta lefokozni, és utasítsa el. és nincs út)))) eredményeként (hogy ne pazarolja az idegeket), elmentem a kórházba, hogy kórházba. és a 2-3 naponként a munka (tisztán cuccom csomagolni).
következtetést. beszélni sos a D, magyarázni situevinu oda a kórházba. Az erőfeszítések és buzgalommal dolgozni senki nem fogja értékelni, de az idegeket iszappal és krovinushku popyut.
Ön most egy gyerek gondolkodás szükséges. továbbítsa a kórházba.
Lányok, kérem, mondja meg, hogyan kell a korai távozása a rendeletben, és hogyan fogják fizetni? Én szinte az egész terhesség tartózkodott a betegszabadság, nem azért, mert neki, hogy valami nem stimmel, de a legkisebb rossz közérzet futott a terapeuta. On.
lányok megosztani opytom.planiruem 2w terhesség 2,5 éves lányunk, így A szülői szabadság leteltével a 3 év múlva jön a „go” nyaralni Bir. De ezt a feltételezést. és ha például, majd kapcsolja később.
Lányok biztosan emlékezni információ, hogy ha jön ki a rendeletet, hogy a rendelet, lehetőség van kiválasztani a leginkább két év helyett két, mielőtt a rendelet kiszámításához a kórházi szülés és beremennosti.Segodnya munkahelyemen azt mondta, hogy.
Mi nincs olyan dolog, mint a rendelet, ha a terhesség az egészséges, de jönnek viseli közvetlenül robotok a kórházban. De azt akarom, hogy csak 2,5 héttel a szülés előtt, hogy a betegszabadság. A férjem ellen, mint amilyen nekem.
Lányok, segítsen nekem, annyira zavaros, most szabadságon, hogy gyermek gondozása legfeljebb 1,5 let.Cherez félévben ünnep véget ér, de egy fél év múlva fog megszületni még egy gyerek, szinte naponta den.Kak jobb, ha a munkáltató jó hírnevét? és én.
Valami terhes agyam nem akar gondolni. Küzdeni kell a helyzetet visszament dolgozni rebenkinyh 1, 3 év. Fia a saját kert. Abban a nevét, és várt. Ő azonnal riaszt, hogy a gyermek kaphat a beteg és.
Lányok biztosan emlékezni információ, hogy ha jön ki a rendeletet, hogy a rendelet, a két év, akkor válassza ki a leginkább, kettő helyett, mielőtt a rendelet kiszámításához a kórházi szülés és beremennosti.Segodnya munkahelyemen azt mondta, hogy ez lehetetlen.
Lányok, én jutott el a személyzeti osztály, kérdezni, hogy milyen dokumentumokat kell biztosítani a kiadvány a rendelet. Elmagyaráztam a helyzetet, hogy ültem a rendelet, és a május 28 kapott betegszabadságot az exit a következőket rendeli. Kadrovichka mondja.