Hogyan küzdjünk a korrupció különböző országokban

Kör standard korrupcióellenes tilalmak, korlátozások és szabályozások közalkalmazottak foglalt jogszabályok minden fejlett országban. Mindezek az intézkedések nem bizonyultak viszonylag hatékony, ha azok szigorú végrehajtását.

Biztonsági Osztály keretében a Belügyminisztérium Magyarország bevezetését mérlegeli e módszer Magyarországon, mint egy „ellenőrzése a korrupció ellenállás” kapcsolatban köztisztviselők, mint például a már működő több európai országban, a fejét a DRC Belügyminisztérium Magyarország altábornagy Jurij Draguntsov.

Kör szokásos tilalmak, korlátozások és szabályozások közalkalmazottak foglalt jogszabályok minden fejlett országban. Mindezek az intézkedések nem bizonyultak viszonylag hatékony, ha azok szigorú végrehajtását.

Hollandiában országok között az egyik legalacsonyabb szintű korrupció. A rendszer a korrupció elleni küzdelem és megelőzés Hollandiában a következő intézkedéseket:

1. Az állandó elszámoltathatóság és az átláthatóság a kimutatására korrupció, beszélgetés a következményeit a korrupciós cselekmények és megbüntetni őket. Minden évben, a belügyminiszter jelentést nyújt be a Parlamentnek a feltárt eseteket a korrupció és a meghozott intézkedések, hogy megbüntesse azokat részt korrupció.

2. Fejlesztési lehetséges pontok kialakulását figyelő korrupt gyakorlatok és a szigorú kontroll tevékenysége felett személyekre, akik ezeket a pontokat.

3. Egy olyan rendszer kialakítása a jogait és kötelességeit a tisztviselőknek a felelősséget a megsértése hivatalos etika.

5. A legjelentősebb szervezet, különösen a minisztériumok, van egy belső biztonsági szolgálat, amelynek feladata, hogy azonosítsa a hibát tisztviselők, azok szándékos vagy véletlen megsértése a meglévő szabályok és a következmények ezen intézkedések.

6. Ki személyek kiválasztásának veszélyesnek a szempontból a korrupció.

7. Minden kapcsolódó anyagok korrupcióban, ha azok nem érintik a nemzeti biztonsági rendszer, hiba nélkül nyilvánosságra.

8. Egy különleges rendszer a tisztviselők képzése, ami megmagyarázza a kár a korrupció.

9. A létrehozása nemzeti biztonsági rendszer a korrupció elleni harc, amely jelentős hatáskörökkel azonosítani korrupciós esetek.

10. Tisztviselők minden szinten kötelesek regisztrálni a korrupciós esetek ismert számukra, ez az információ küldeni a megfelelő csatornákon keresztül, hogy a Belügyminisztérium és a Justice.

11. Egy fontos szerepet tölt be a korrupció elleni küzdelemben, a média lejátszás, ami nyilvánvaló korrupciós esetek, és gyakran végeznek vizsgálatokat.

Németországban, függetlenül az adott speciális funkciók a köztisztviselők kötelesek ellátni feladataikat pártatlanul és méltányosan a társadalom javára. Egy köztisztviselő feladata kizárólag a jogszerűségét tetteikért szolgálatban. A tényleges probléma a korrupció elleni küzdelem - a szakmai titoktartásukat. Németországban egy köztisztviselő, és vége az élet, hogy a bizalmas információkat és tényeket, amelyek már ismertek rá az üzletmenetben. Engedélye nélkül a köztisztviselő joga van arról tanúskodnak, vagy kijelentéseket tenni, hogy ilyen ügyekben (ügy), még a bíróság előtt.

Állami alkalmazott bármilyen más munkát, továbbá a szolgáltatás előzetes engedélyhez legmagasabb hatósági. Engedély csak akkor van szükség kapcsolatos tevékenységek oktatási és kutatási tudományos intézetek és intézmények számára. A köztisztviselők nem végezhetnek olyan üzleti tevékenységet, vagy személyesen, vagy meghatalmazott útján, beleértve a részvételt a tevékenységét a fórumon, felügyelőbizottságában vagy bármely más szerv a társaság, partnerség vagy vállalkozás, bármely más jogi formában.

Ha a szolgálat megszűnésekor a jogi köztisztviselő foglalkozik munka, amely kapcsolódik az ő hivatalos feladatai (az elmúlt 5 évben vége előtt az élet), akkor meg kell mondani, így a helyére az utolsó szolgáltatás. Ő a munkaerőpiaci aktivitás tilos, amennyiben fennáll az aggály, hogy káros az érdekeit a hivatalos. A tilalom utolsó legmagasabb hatósági és köztisztviselő után jár 5 év végétől hivatalos kapcsolatok.

Részletesen szabályozza, és annak következményeit nem vagy nem megfelelő teljesítése köztisztviselők feladatait. Állami alkalmazott (a Charta a szövetségi fegyelmi jog) úgy tekintik, hogy elkövetett egy bűncselekményt szolgáltatás, ha ő bűnös megsértése végrehajtásának feladatai.

Fokozott követelmények és korlátozások kapcsolódó közszolgáltatási kompenzálja Németországban, az érintett vásárlóközönség fizetés és egyéb előnyök garanciák stabilitásának biztosítása érdekében a munkahely és promóciós, valamint a tisztességes életszínvonalat.

Amerikai törvény kezeli a közszolgálati „mint egy tevékenységi kör, amelyek ki vannak zárva bármely egyáltalán személyes vagy pénzügyi érdekeit, hogy megakadályozzák becsületes teljesítése alól.”

Hagyományosan korlátozódik a megszerzésének lehetőségét kiegészítő jövedelem felül az alapvető ( „pit”) fizetést. Tisztviselők elnöke nevezi ki az Egyesült Államokban, általában nem kapnak „semmilyen semmilyen jövedelme élettartama alatt a szolgáltatások és tevékenységek, amelyek túlmutatnak a közvetlen adó alól.”

Az USA-ban etikai kódex magatartási a szenátus az amerikai kongresszus és az Etikai Kódex a tagjai az amerikai képviselőház 1977-ben cselekvési információ jár kiterjed a kongresszus tagjai és a munkások a készülék.

Senators, jelöltjei a szenátus (ellentmondásos, de azt hiszem, egy hatékony kereslet), valamint a hivatalnokok különféle rangú szenátus alkalmazottak szolgáló pénzügyi helyzetét a nyilatkozat. Nyilatkozatot kell tenni minden évben, és a jelöltek - 30 napon belül attól az időponttól jelölést.

Nyilvánítva minden tárgya a pénzügyi költségek és bevételek az egész elmúlt évben:

- a teljes munkaidős jövedelem, osztalék, a betétek kamatai származó bevétel az ingó és ingatlan vagyon, a díjakat;

- pénzügyi és egyéb bevétel nem kormányzati szervezetek;

- kifizetése szállítás és a kapcsolódó költségek;

- ajándékot kapott bármely személy vagy szervezet, beleértve a fizetési módot a szállítási költségek, étkezés, szállodai elhelyezés, az étkezés az éttermekben, különböző szórakoztató;

- pénzügyi és egyéb kötelezettségek általa fizetendő;

- megállapodások és egyezmények a különböző szervezetek a lehetőséget, hogy a munka vagy a számukra, és így tovább.

Az alkalmazottak a Fehér Ház és a többi végrehajtó ügynökségek biztosítania kell a fejüket azok szervezeti egységei a következő információkat:

1. A névsor az összes vállalatok, cégek, vállalatok és egyéb gazdálkodó szervezet, szervezetek, non-profit, oktatási és egyéb intézmények, amelyek a munkavállaló közvetlenül vagy feleségét, kiskorú gyermek, vagy más családtagjait jelenleg üzlet.

Az „üzleti” ebben az esetben utal, hogy „továbbra is fennálló pénzügyi érdeke és minden kapcsolatot” ezekkel a hivatalos szervezetek, függetlenül attól, hogy úgy tűnik, milyen minőségben.

2. A tisztviselő köteles biztosítani egy listát az összes személyes hitelezők hitelezői felesége, a kisgyermekek és mások élnek vele a család tagjai.

3. A jelenléte az összes fent említett ingatlanra személyre.

Az audit a külön kijelölt bármely közhivatal vagy részleg személy vagy személyek csoportja, a Bizottság, amely további információkat kérhet, mert a beszélgetés a hivatalnokok magukat, hogy vizsgálatot folytasson, ha szükséges. Amikor súlyos megsértésének lehetséges büntetőeljárás.

Az USA-ban, a magas rangú kormányzati tisztviselők mennek kötelező poligráfos vizsgálatot. Gyakran ez az állapot van rögzítve a munkaköri leírás vagy szerződéses munkát. Ha a tisztségviselője vagy alkalmazottja nem megy át a detektor teszt velük akár felmondhatja a szerződést.

1985-ben, Kanadában elfogadott etikai kódex Értékes köztisztviselő, amely viselkedési szabályokat, amelyek kötik a köztisztviselők esetén egy konfliktus hivatali feladataik és saját érdekeit. Szabályokat, amelyek célja a korrupció megelőzéséhez bűncselekmények, olyan egyértelmű magatartási szabályok az összes közalkalmazott szempontjából „összeférhetetlenség” a közszolgálati és után magára „hogy minimálisra csökkentsék a lehetőségét, hogy ezek előfordulása és a felbontás esetén közérdeket.”

Ez a kód 4 részből áll. Az első részben meghatározott általános elvek magatartás, amely mentén kell közalkalmazottak. Így a köztisztviselő köteles megtenni minden szükséges, hogy elkerüljék a valós lehetőségét, hogy egy „összeférhetetlenség”, láthatósága, valamint a szükséges feltételek megteremtése előfordulása.

Kanadai közalkalmazottak nem tanácsos magánérdekek engedélyezettek kivételével a kód, ami közvetlenül és jelentősen kapcsolódnak osztályok, ahol dolgoznak, feltéve, hogy azokat személyesen részt vesz a végrehajtásában megfelelő lépéseket. A belépő a közszolgálati alkalmazottak kötelesek képes, hogy gondoskodjon a magántitok kizárása érdekében a lehetőségét, hogy egy „összeférhetetlenség”. Ha még mindig keletkeztek, akkor lehetővé kell tenni a köz érdekében.

A köztisztviselők nincs joga, hogy a különböző ajándékok, felajánlások, amelynek értéke kifejezhető pénzben kifejezett értéke. Ezek nem térhetnek el kötelezettségeik segíteni magán szervezetek vagy személyek a saját ügyeiben a kormány, ha az eredmény a vállalat vagy a személy kap az utolsó előnyben maguknak a többihez képest.

A köztisztviselők nem a jogot, hogy szándékosan eltávolítása anyagi haszon az információs, amely még nem került nyilvánosságra, és tudomást szerzett eredményeként feladataik elvégzése. Akár közvetlenül, akár közvetve, a közalkalmazottak nem engedik az állami tulajdon semmilyen más célra, mint amelyre azt hivatalosan szánták. Miután elhagyta a közszolgálati alkalmazottak nem próbálja meg eltávolítani minden olyan előnyt a tény, hogy a korábbi birtoklás.

A második rész a kódex nem tartalmaz külön előírásokat a napi tevékenységek egy köztisztviselő. A cél ezeknek a követelményeknek, hogy minimalizálja a kockázatot „összeférhetetlenség”, és hogy megoldja azokat a társadalom érdekeit. Szerint a szolgáltatás a kódex köztisztviselő 60 napon belül kinevezését benyújtja az erre felhatalmazott tisztviselő részletes bizalmas jelentést a tulajdon és az összes közvetlen és jelentős kötelezettségeket lehet ellentétes az érdekeit tisztviselők.

A köztisztviselő köteles megtagadni ajándékokat, vendéglátást és egyéb személyes anyagi előnyök bármilyen formában, ami befolyásolhatja a döntését, hogy hatáskörén belül a szolgáltatás. Sőt, ő nem jogosult a javasolt neki személyek, csoportok vagy szervezetek, amelyek nem üzleti kormányzati szervek, a személyes anyagi haszon. Ugyanakkor azt el tudja fogadni őket, ha ezek az előnyök nem lépik túl az általánosan elfogadott a társadalomban jelzik a közös udvariasság és a vendégszeretet. Azokban az esetekben, ahol ez lehetetlen elkerülni a jogosulatlan ajándékokat, akkor azonnal meg kell jelenteni, hogy a hivatalos személy a tanszék.

Engedélye nélkül a köztisztviselő irányítási joga segítséget nyújtani minden olyan személy vagy szervezet, ha a rendelkezés nem szerepel az ő hivatalos feladatai.

A harmadik rész a kód követelményeket tartalmaz a viselkedését alkalmazottja elhagyása után a közszolgálati, melynek célja - a lehető legkisebb legyen belőle még a közszolgálati valós, potenciális vagy látszólagos „összeférhetetlenség”, utalva a jövőbeli foglalkoztatási kívül a közszolgálati, egyéni hasznok kitermelése információ birtokában, úgy vált ismertté, mint a közalkalmazotti.

Egy éven belül a szolgálat megszűnését követően a volt köztisztviselő joga van állásajánlatokra a szervezet, amellyel ő a az év folyamán vezetett az elbocsátás esetén nevében a kormányzati ügynökség; konzultáljon egy kereskedelmi célra bármely jogalany üzletel a kormányzati ügynökség, amelyben korábban már dolgozott, vagy az intézmény folytatott üzleti nevében a kormányzati hivatal egy évvel korábban visszavonult a szolgáltatást.

Nemrégiben Kína különleges jelentősége van. Korrupció itt néha az olyan bizarr formájú, így a meglepetés még a tapasztalt nyomozók. Ez az, amiért a kínai Állami Tanács kiadott egy körlevelet tiltó tisztviselők kapnak részvény állomány „ajándékba”, „vásárolni házak és autók egy meglepően alacsony áron”, „tisztára mosni kenőpénzt szerencsejáték” és egyetértenek abban, hogy a készüléket egy jól fizető állást a nyugdíjazás után.

Az egyik módja annak, hogy a korrupció elleni harc, a gyakorlatban hatékonynak bizonyult, a forgatás a személyzet minden szerv a kínai hatóságok. Belül is erősíteni a kampány a korrupció elleni fokozottabb ellenőrzése alatt a tartományi kapcsolat a párt és államapparátus, korlátozza a túlzott függetlenségét és politikai súlyát a tartományi elit, amely hoztak szigorúbb feltételeket kell, hogy kövesse a középvonaltól.

korrupcióellenes szabályok a számos nemzeti törvényeket. Különös jelentősége van a tilalmak ellen politikusok, állami és önkormányzati alkalmazottak. Ezeket a tilalmakat, különösen a számos intézkedést, hogy politikailag semlegesítjük japán tisztviselők vonatkozásában a magánszektorban a szolgáltató és a jogviszonyuk megszűnését követően.

Japán törvény meghatározott szigorú korlátai kampány pénzügyi, politikai pártok és más politikai szervezetek belépett szigorúan szabályozzák az eljárást az adományok a jelöltek a választásokon, a politikai alapítványok, a bejelentésére irányuló eljárást a jövő számukra és fogyasztható eszközöket. Megsértése a törvény magában foglalja a szankciók terjesztő hatása a döntéshozók úgy tűnik, hogy igen, és megkapja a politikai pártok hozzájárulások, valamint a közvetítők között.

Japánban, mivel sok országban, az egyik fő terület a korrupció elleni küzdelem a humánerőforrás-politika. Japán hivatalnokok garantált tisztességes bért.

Központi eleme a korrupció elleni küzdelem állandó szakosodott szerv - az Elnökség vizsgálja a korrupció, amely a politikai és működési autonómiáját. Ez a független testület vizsgálja és igyekszik megakadályozni a korrupció az állami és a magánszektor a Szingapúr gazdaságot, miközben a törvény a korrupció megelőzésére korrupció pontosan megfelel szempontjából a különböző formáit „kompenzáció”.

Iroda ellenőrzi visszaélések köztisztviselők és jelenti azokat az illetékes hatóságokat, hogy tegyék meg a szükséges intézkedéseket a fegyelmi területen. Az Elnökség megvizsgálja a munkamódszerek, a potenciálisan veszélyeztetett korrupció az állami hatóságokat, hogy észleljék az esetleges hiányosságokat a rendszer. Ha kiderül, hogy ezek az eltérések vezethet korrupció és a visszaélések, a vezetőség azt javasolja, hogy a feje ezeket az osztályokat, megteszi a megfelelő intézkedéseket.

A fő gondolata a korrupcióellenes politika Szingapúr „annak érdekében, hogy minimálisra csökkentsük vagy megszüntessük azokat a feltételeket, amelyek ösztönzést és lehetőséget arra, hogy az elhajlás személy elkövetni korrupt cselekmények.” Ez úgy valósul meg számos korrupcióellenes elveket, amelyek tiszteletben tartását írja elő:

1) díjazás köztisztviselők kötődni az átlagbér személyek, akik sikeresen dolgoznak a magánszektorban;

2) szabályozott éves TSS otnost kormánytisztviselők arról, hogy vagyon, eszközök és követelések (különösen az ügyész joga van ellenőrizni minden bank, a méltányosság és folyószámlák gyanúsított személyek megsértése szóló törvény a korrupció megelőzésére);

4) A felesleges adminisztratív akadályok a gazdasági fejlődés.