Információ alapjául a kommunikáció és annak jelentőségét az irányítása

Cím a munka: adatok alapjául a kommunikáció és annak jelentőségét az irányítása

Szakterület: Management, tanácsadás és a vállalkozói szellem

Leírás: Az ellenőrzési eljárás akkor tekinthető, mint a folyamat észleli az átalakítás és az információtovábbítás. Az alapja a menedzsment, hogy a döntéseket, amelyek alapján az információk felhasználását. A mértéke a határozatának érvényessége függ a teljességét és megbízhatóságát a időszerűségét információkat. van az információk átadását készítéséhez és végrehajtási határozatok.

Fájl mérete: 38.97 KB

Job letöltve: 7 fő.

Információ alapjául a kommunikáció és annak jelentőségét a vezetésben.

Az ellenőrzési folyamat tekinthető a érzékelési folyamat, átalakítására és továbbítására információkat. Az alapja a menedzsment, hogy a döntéseket, amelyek alapján az információk felhasználását. A mértéke a határozatának érvényessége függ a teljességét, pontosságát és időszerűségét információkat. Mivel a döntés új információ, amely hozta előadók a megrendelések formájában, tervek, szabványok, valamint a lendület a további lépéseket.

1. a kötési folyamat # 150; Ez integrálja az összes funkcióját kezelése;

2. formák az emberek viselkedése a szervezetben;

3. végezték koordinációs tevékenység;

4. Az információ átadása zajlik az elfogadása és végrehajtása megoldásokat.

1.Funktsionalnaya, átment az összes vagy bizonyos (érintett) a saját csoportjába, annak érdekében, hogy képesek legyenek feladataik elvégzéséhez. Ez az információ a politika, a célok és feladatok a szervezet, irányelvek stb Jön a különböző irányokban (függőlegesen vagy vízszintesen) független a központosítás mértéke vagy a cég a decentralizáció. Hagyományosan, a az ilyen információk cseréjét az úgynevezett hivatalos közleményt, mivel továbbításra kerül hivatalos csatornákon keresztül a szervezet.

3.Otsenochnaya, kommunikáció zajlik, ami összefügg a fogalmak tekintetében állapotát és a személyzet megítélése partnerek összeköttetésben vannak egymással. A csatornák továbbítják értékelési adatok általában olyan díjak, jutalmak érdemei, promóciós leveleket a hála az ő kiemelkedő hozzájárulását a szervezet.

Kritériumai teljesítmény-menedzsment információkat az alábbi:

  1. összeget (szélesség) információt;
  2. releváns (lényeges jelentőségű, nem gyakorlatias tényezők);
  3. pontosság (kvalitatív difragmentirovannost, egyértelmű) adatok;
  4. megbízhatóság (korrektség garantálja hiányában szintaktikai és technikai hibák);
  5. konceptualitás (kódolás egy rendszerben, a hiányzó szemantikai hiba);
  6. vonatkozás (időszerűség, átviteli sebesség);
  7. rugalmasság (alkalmazkodóképesség különböző átviteli módszerek).

Köztudott, hogy a fő alapja a kommunikáció menedzsment, az információ, hiszen az információ - egy sor üzenetek, amelyek tükrözik az adott szempont szerint olyan esemény termelés és a gazdasági aktivitást. Lehet egy központosított, decentralizált és vegyes rendszerek.

Az információ minősítése különböző kritériumok szerint. A teljesség lefedettség, hogy mi történik: - teljes - átfogóan és teljes mértékben nyilvánosságra az a jelenség természetét - részleges - tükrözi bizonyos szempontból a jelenség, nem adja meg annak szerves jellemzők - túlzott - adatait tartalmazza, hogy a felesleges és szükségtelen használata egy situatsii.Po span intézkedés: - egyetlen - csak egyszer használható egy adott helyzetben - időszakos - alkalmazzák, és kialakult rendszeresen, az igényektől függően - hosszú távú - használják hosszabb ideig.

Lecke célja: Educational: ismétlés és az általánosítás vizsgálták a részben; konszolidációs a megszerzett tudás. Oktatási: a kreatív gondolkodás fejlesztése, a memória, a beszéd, a figyelmet a diákok. Oktatási: megalakult a felelősségérzet, az együttműködés, társas, kommunikációs készség.