Interjú ajánlások a folyosón, Nyizsnyij Novgorod - Country, Szépségszalon
Vélemények a vállalatok
ez érdekes
Valentin nap - szokatlan nyaralás - hogyan lehet ez a nap különleges?
iparági vezetők
Versailles, szépség klub
Áttört, kozmetika
Levendula, Szépségszalon
Interjú: ajánlások a folyosón
Interjú - egy találkozót a potenciális munkaadó egy munkát. A cél minden interjú - találkozik, hogy megértsük, hogyan munkaadók és álláskeresők egymással, valamint hogy megvitassák az együttműködés részleteit. Gyakran az interjú nem csak attól függ, hogy veszel egy munkát, hanem tovább köze van a munkafolyamat közben. Interjú - egyfajta teszt, ami fontos, hogy megfelelően és hiba nélkül. A női magazin felfedi titkait sikeres interjú.
Mit vigyen magával az interjú?
Egy interjúban a legjobb, hogy vigyen magával:
diplomákat;
oklevelek, díjak, matricák;
ajánlólevél a korábbi munkaadók;
notebook és a toll rögzítéséhez szükséges információkat.
Hogyan kell ruhát egy interjú?

Hogyan készüljünk fel egy interjú?
Idő kiszámításához az interjú előtt, hogy ne legyen késő. A legjobb, ha megérkezik 15 perc alatt felvidít: tisztítsa meg a cipőket és ruhákat, fix a haját, lélegzetet, nyugodjon meg.
Állásinterjú: Felkészülés a standard kérdések
Miért keres egy új munkát, vagy hogy miért ment a régi? Semmilyen esetben ne kritizálják korábbi munkáját, nevezetesen személyzet, felettesei, maga a vállalat, akkor jobb, ha jelzi, semleges okok, például a távolság otthon, kellemetlen menetrend hiánya karrierlehetőségek és így tovább. D. Ha raskritikuete elmúlt munkahelyen, a munkáltató elfogadhatja Ön, mint egy potenciális konfliktus és sértődékeny személy.

Miért akar dolgozni a cég? Leggyakrabban, az álláskeresők jöjjön az interjú csak azért, mert meghívást kaptak, de hűséges munkatársak fontosak a munkáltatónak, így meg kell bizonyítani, hogy úgy döntött, ebben a helyzetben szándékosan. Az interjú előtt ellenőrizze a cég, a célok, küldetés, a dinamika a munkáltatót, hogy megértsék, hogy ez a munka nagyon érdekes az Ön számára.
Mik a gyengeségei. A munkaadók nem naiv, így nem várható, hogy hallani tőled frank vallomás, számukra fontos, hogy értékelje a reakció, az intelligencia és az érték. Milyen hiányosságokat, amelyek folytatása előnyöket, például a túlzott hibakeresés, a könyvelő és így tovább. D. Annak érdekében, hogy jó benyomást tesz a munkáltató, akkor lehet mondani egy történetet, amelyben a cég hozta hiánya jelentős előny.
Mi a szakmai készségek. Nem szükséges, hogy át sok érdemi, hogy ne jelenik meg önző, a legjobb, hogy olvassa el a véleménye a korábbi munkáltató vagy a kollégák és ellenőrizze, hogy a minőségi bemutatott példák munka helyzetek részesült korábbi munkahelye.
Készüljön fel kérdéseket az interjú
Miután ezeket a kérdéseket meg lehet kezdeni a bérek kérdése. Lehet nevet kell adnunk a saját fizetését, erre fel kell hívnia a közelítő átlagos kívánt összeget előre elemezni újságokban és a megüresedett Iroda. Ugyanakkor a bérek kiválogatni egy ilyen munkahely, ami igazán Önre, hogy az oktatás, a készségek, a szakszerűség, és így tovább. D.