Javítás összegek kórházi
Tanfolyamok számviteli. Számviteli képzések. Főkönyvelő nyelvtanfolyamok Kijevben.
1. Véleményünk szerint ez vonatkozik a naptári nap, nem munkanap az ütemezésnek megfelelően a vállalat.
Az összeg a kórház és részleteit egy levél törlési kérelmet el kell beírni a jelentkezési lapot, a számítás szerint a függelékben a Rend №26. Kérelem beérkezése után a biztosított, számítási, FSS NRMM-ek nem tudja ellenőrizni a pontosságát összegének kiszámítása kórházba. Továbbá, a Rend №26 nem biztosított együtt a kérelem benyújtását, a másolatok kiszámítása az orvosi igazolások és egyéb dokumentumok megerősítik a pontosságát ezeket az adatokat is. Általában, miután megkapta a kérelmet, számítási működtető FSS vac listákat ott említett összeget a biztosított vállalati e célra megnyitott (ch. 2 v. 21 №2240). Ha a vállalat jelzi a nyilatkozatot, a számítás túlbecsüli az összeg, és nem észleli a hibát, amíg nem kap támogatást a törvényhozás, akkor kiegészítő finanszírozás az alapítvány.
Mivel a cég már fizetett a munkavállaló beteg felfújt, ez olyan jogellenes cselekményt része alapján. 1 evőkanál. Törvény 30. № 2240, amely a jogellenes felhasználása az FSS a VPT összege túlfizetett kórházba. Ez az összeg, a cég köteles megtéríteni az Alap és bírság megfizetésére 50% -át ez az összeg eredményeként az Alap ellenőrzés ezen megsértését. Figyeljük meg, hogy ebben az esetben a zavarok formájában késleltetett visszatérése alapok nem, mert a cég úgy a fizetési kórházi jogszerű addig az idő, amikor megtalálta a hibát. Következésképpen, nem volt ok arra, hogy visszatérjen a kapott összegeket az alaptól egészen addig a pillanatig kimutatási hibákat.
Ezenfelül a tisztviselők a társaság igazgatási felelősség része szerint. 2. Art. Törvény 30. № 2240. Az ilyen felelősség biztosított Art. 165-5 KUoAP. Az összeg a közigazgatási bírság az első megsértése az év 8-15, n. . M d g. (136-255 USD), és ismételt megsértése - 10 és 20 N ppm g .. (170-340 USD).
128. cikke az Mt. és a művészet. 26. A törvény a bérekre, feltéve, hogy a teljes összeget levonás nem haladhatja meg a 20% -a fizetés kell fizetni (azaz. E. A bér viszont levonása után összegét a személyi jövedelemadó és ERU). Ha a túlfizetett összeget kórház meghaladja ezt a korlátot, akkor kell, hogy tartsa fokozatosan, több hónap.
Ha azonban a kórházban kiszámításakor hibát észlel lejárta után egy hónappal kifizetése után a feleslegben, lehetetlen lesz visszatartani a munkavállalói bérek végzésével a fejét. De ha a munkavállaló nem rendelkezik e szemben munkaügyi jogvita bizottság vagy a bíróság úgy megőrzési megoldás túlfizetett összeg kerül levonja a fizetés és ezen időszak után. Ha a munkavállaló nem ért egyet a levonás és a munkáltató nem fogja megvédeni a jogot arra, hogy ez a levonás, az adósság kénytelenek leírni a munkavállaló az egyéb működési költségek a számviteli vezetékek Dt 949 „egyéb működési költségek” KT 663.
Számvitel túlfizetett kórház
* Miután a megfordítása ezeket az összegeket úgy kezelik, mint egy túlfizetés ERU-k és a személyi jövedelemadó, amely lehet ellensúlyozni jövőbeni kifizetéseket, vagy visszatérítik a költségvetésből a munkáltató.
Javítás jelentési ERU-k és a személyi jövedelemadó
Yulia Egorova, "Terhelés-Credit"