Journal of regisztrációs munkaszerződéseket és a kiegészítő megállapodásokat, akik vezetnek, és hogyan kell kitölteni

A mozgás minden dokumentum a vállalat legyen feltétele a regisztráció. A regisztráció bevezetése valamilyen formában hitelesítő egy speciálisan kialakított könyvet magazin nyilvántartási munkaszerződések és kiegészítő megállapodást. Létrehozását teszi lehetővé, küldés és elfogadása a dokumentumot.
Összetétele és elhelyezkedése részletek a magazin nem normalizálta a hivatalos dokumentumok - ezeket az adatokat a munkáltató által egyedül. Belső dokumentumok is sorolható csoportok újabb rekord volt könnyebb megtalálni.
Muszáj, hogy tartsa és mire van szükség?

- Szolgáltatás GIT (munkaerő és foglalkoztatás), ellenőrizzük, feltétlenül érdekelt abban, hogy ez a magazin.
- Vannak általános szabályok dokumentum, amely kimondja, hogy a regisztrációs kell alávetni minden olyan dokumentum.
- munkaszerződések számviteli folyóirat szerepel a listán a tipikus közigazgatási dokumentumokhoz.
- Elhanyagolása szerződések nyilvántartási részéről szakember fenyegetett megjelenése bajok és nézeteltérések szabályozó hatóságokat.
HR szakember meg kell értenie, hogy felvételt könyv - nem szeszély, a fej és nem időpocsékolás. Lehet, hogy sok a helyzeteket, amelyekben a munkaszerződések regisztrációs napló hasznos lesz.

Ünnepi nyitvatartás: mik a feltételei rajz? Mit kell figyelembe venni?
Például, ha a munkáltató konfliktus az elbocsátott dolgozók fogja eredményezni megfordítása az utolsó a bíróság, a jelenléte a napló előre konfigurált bíró társaság javára.
Egy másik helyzet - ha a káderek húzott volt alkalmazottja a cég azzal a kéréssel, hogy adjanak ki igazolást a korábbi munkát. Ha a könyvelési a vállalkozás van jelen, ez nem nehéz.
Mindenesetre, naplót sokkal könnyebb, mint egy hatalmas halom dokumentumok, amelyek szintén gyakran keverik, amely megtalálja a szükséges papírt hosszú és nagyon fárasztó eljárást.
Grafikonok, nehézségek a számozás

teljes gráf lehet tizenegy-tizenkét:
- A sorozatszám a rekordot.
- Megkötésének időpontja a munkaszerződés
- Megszűnésének napja
- Nevezze a regisztrált munkavállaló.
- iroda
- A szerkezeti egység, ahol az alkalmazott működik.
- Megkötésének időpontját munkaszerződés szavakban
- A felmondás napján a munkaszerződés szavakkal.
- Ez jelzi, hogy a fő feladata, hogy a munka személyzet a cég dolgozik itt, vagy kombinációban.
- Információ a kiegészítő megállapodásokat.
- Notes.
Gyakran előfordul, hogy annak érdekében, hogy helyet takaríthat grafikonok lehet kombinálni. Leggyakrabban kombinált 2. és 3. ábra, valamint a 7. és 8..
Szinte az összes HR szakemberek a menedzsment a nyilvántartás ott a számozás kiegészítő megállapodás a problémát. Count 1 magában foglalja a bevezetése a sorszámát, és hol, hogy a szerződés a sorszám nem egyértelmű. Mark lehet elhelyezni a 10. rovatban nyílik kifejezetten információkat, kiegészítő megállapodás, azonban a „run” szemével az egész lemez nagyon kellemetlen.
Ezt a problémát oldja meg, hozzátéve grafikonok, amely lehet osztani két oszlopot, amelyek közül az egyik rögzített kiegészítő megállapodás a másik - szerződést. Érdemes felidézni, hogy a főkönyvi nem vonatkozik a dokumentumok szigorú formában van, ezért sérti az ilyen razlinovka nem.
Hogyan kell kitölteni?

papír típusát dokumentumot kell varrott, sorszámozott és hitelesíti a fejét a szervezet szükségszerűen. A regisztrációt követően a munkaszerződés az oszlop tartalmazza az összes információt, ami után a magazin kap a munkavállaló aláírását. A regisztrációs dolgozók egy szerződést, akkor jobb, ha van egy külön oszlopot. Fontos figyelni, hogy a feltöltés az utolsó oldalon: itt azt jelzi, zárónapja a napló, a kihirdetésének napja az archívumba. Ez lehet zárni a tervezett időpont előtt - abban az esetben, káder talált hibákat kitöltésével közvetlenül az érvénytelenítéséről az archívum az ok megjelölésével.
Elektronikus formában ismétli meg papíron. Ő sokkal kényelmesebb keresni a kívánt tételt, és a bemeneti minta információkat. E-zine gyakran egy Excel munkalapon vagy Word (ami kevésbé gyakori).
De ez a méret van egy mínusz - a személyes aláírás nem tesz itt, így meg kell tartani naplót munkaszerződések két formában.
A leggyakoribb hiba a szakemberekkel betölteni, - van ütve az 1. oszlopban (index) szerződés számát. Ezen túlmenően, egy tipikus hiba, hogy ismétlődő időpontja a szerződés megkötése és megszüntetése a számokat 7. és 8. oszlop.
módosítások
Hogy módosítsa a munkaszerződés főkönyvi lehetetlen függetlenül attól, hogy elektronikus vagy papír formában is. A programot kell biztosítani a képtelen változtatni szám csalások megelőzésére a részét a személyzet munkás.
A papír dokumentum nem módosíthatja. Ha hibázik, akkor kell, hogy idő előtt lezárja a naplójában a feletteseinek, és nyitott egy újat. Ebben az esetben sérti sem.
Naplózása regisztrációs munkaszerződések nem szükséges, de elég kényelmes, mint akkor gyorsan talál információt, és szükségtelenné tárolni halom dokumentumot. A jelenléte egy ilyen dokumentum a vállalat - a jele rend és szervezet.
Nem talál választ a kérdésére? Ismerje meg, hogyan lehet megoldani a problémát pontosan - Hívjon most:
+7 (499) 703-45-38 (Budapest)
+7 (812) 627-13-61 (Budapest)
Ez gyors és ingyenes!